3. Компенсационные выплаты студентам и аспирантам, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям.

компенсационные выплаты предоставляются находящимся в академических отпусках:

- студентам образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования;

- аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях.

Поскольку эти выплаты осуществляются на период академического отпуска (продолжительность которого не может превышать 12 календарных месяцев), то они назначаются и выплачиваются со дня предоставления такого отпуска обучающимся, если обращение за компенсационными выплатами последовало не позднее 6 месяцев с этого дня, по день окончания данного отпуска.

Для получения этих выплат обучающийся по месту учебы подает заявление, к которому прилагает копию приказа о предоставлении ему академического отпуска по медицинским показаниям (по заключению клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения).

6. Компенсационные выплаты неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства. Соответствующие ежемесячные компенсационные выплаты назначаются и выплачиваются в размере 50 рублей на основании и в порядке, предусмотренном Указом Президента РФ от 30 мая1994 г. № 1110 и постановлением Правительства РФ от 3 ноября1994 г. № 1206.

7. Компенсационные выплаты супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания вместе с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей. Право супругов военнослужащих на указанное пособие, носящее по своей сути компенсационный характер, установлено ст. 10 Закона от 27 мая1998 г. Его назначение и выплата производятся в порядке, предусмотренном Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 27 февраля1999 г. № 231. Размер ежемесячной компенсационной выплаты составляет 100 рублей, а в местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с применением этих коэффициентов.

Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком):

а) матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;

б) матерям, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел;

в) матерям, проходящим военную службу по контракту, и матерям из гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами РФ;

г) нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.

Данные ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм.

Организации и воинские формирования, финансируемые из бюджетов, реализуют указанные права за счет соответствующих бюджетов.

Ежемесячные компенсационные выплаты иным лицам осуществляются за счет средств федерального бюджета.

Для лиц, работающих, проходящих службу, проживающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком.

Родителям (законным представителям), чьи дети посещают дошкольные образовательные учреждения, выплачивается компенсация части родительской платы

Она составляет 20 процентов на первого ребенка, 50 процентов - на второго, 70 процентов - на третьего и последующих детей. Для получения компенсации один из родителей (законных представителей) ежегодно представляет в образовательное учреждение: письменное заявление о предоставлении компенсации; копии документов, удостоверяющих личность и место жительства; копию свидетельства о рождении ребенка, либо решения органа опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства) над ребенком; реквизиты счета, открытого родителями (законными представителями) в кредитных организациях. Для предоставления компенсации на второго и последующих детей необходимо представить копию свидетельства о рождении ребенка, либо решения органа опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства) над ребенком на всех предыдущих детей в семье.

(Постановление Администрации г.Перми от 23 марта 2012г. №113 «Об утверждении административного регламента предоставления департаментом образования города Перми муниципальной услуги «Прием заявлений, постановка на учет, зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады)»»).

Компенсация части затрат родителям (законным представителям) по воспитанию и обучению на дому детей-инвалидов до 7 лет

В Перми ведется прием документов на оформление компенсации части затрат родителям (законным представителям) по воспитанию и обучению на дому детей-инвалидов до 7 лет. Данная компенсация предоставляется родителям, чьи дети-инвалиды не посещают дошкольные учреждения. Для получения компенсации родитель (законный представитель) предоставляет в отдел образования района, по месту проживания следующие документы:

- письменное заявление на получение компенсации;

- копию документа, удостоверяющего личность (паспорт);

- копию свидетельства о рождении ребенка, на воспитание и обучение которого предоставляется компенсация; копию документа, подтверждающего установление ребенку инвалидности (справка бюро медико-социальной экспертизы);

- заключение (справку) лечебно-профилактического учреждения, подтверждающую основания для организации воспитания и обучения ребенка-инвалида на дому;

- заключение психолого-медико-педагогической комиссии (при наличии);

- реквизиты банковского счета, открытого родителем (законным представителем) в банковском учреждении;

- справку о составе семьи, подтверждающую фактическое совместное проживание заявителя с ребенком-инвалидом;

- копию приказа территориального управления Министерства социального развития Пермского края об установлении опеки (попечительства) над ребенком-инвалидом (в случае, если ребенок-инвалид является сиротой или ребенком, оставшимся без попечения родителей).

(Постановление Правительства Пермского края от 27 августа 2010г.«Об утверждении порядка воспитания и обучения детей-инвалидов дошкольного возраста на дому по основным общеобразовательным программам дошкольного образования»).