Заключение

Таким образом, разложение и упадок дисциплины, боевой готовности и организации в рядах царской армии к началу революционных преобразований поставили новую власть в лице большевистской партии перед необходимостью её реформирования. Для решения данной задачи были приняты многочисленны декреты и постановления. В результате этого к середине 1920-х гг. были созданы Рабоче-крестьянская красная армия и Рабоче-крестьянский красный флот. Для организации деятельности в армии и контролем были созданы такие органы как Управление делами (бывшая канцелярия) народного комиссариата по военным делам (наркомвоена), омиссариат по демобилизации старой армии, всероссийская коллегия по организации и управлению рабоче-крестьянской красной армии , высший военный совет, всероссийский главный штаб (всероглавштаб) и т.д. В армии была установлена строгая дисциплина, она была политизирована, применялся классовый подход. В результате, к концу 1920-х гг. на месте армии Российской империи была создана Советская армия

Таким образом, в 1930-е гг. были проведены следующие реформы в Красной армии: был проведён переход от территориального к кадровому принципу, расформированы такие органы как Реввоенсовет (переименован в Генеральный штаб), наркомат военных и военно-морских дел (наркомат обороны), снижен призывной возраст с 21 до 19 лет. Кроме того происходило активное техническое переоснащение армии. Все эти меры привели к росту эффективности Красной армии, развитию боевых способностей, увеличению численного состава. К концу 1930-х гг. Советская армия являлась одной из самых крупных и развитых армий в мире. К сожалению, репрессии в армии, значительно повлиявшие на кадровый состав (в негативном отношении) и незавершённость реформирования не позволили полностью привести в боевую готовность РККА к началу Великой отечественной войны.

Список литературы и источников