- •Сутність концепції сталого розвитку
- •Історія розвитку соціальної відповідальності
- •Суть та значення св та ксв
- •Моделі соціальної відповідальності
- •Внутрішнє і зовнішнє середовище ксв.
- •Перелічіть і охарактеризуйте переваги та недоліки корпоративної соціальної відповідальності.
- •Сутність та складові соціальної відповідальності людини та суспільства
- •Соціальна держава як провідний суб'єкт соціальної відповідальності.
- •Глобальний договір оон.
- •Стандарт з ксв iso 26000.
- •Концепція менеджменту стейкхолдерів.
- •Матриця зацікавлених сторін ксв.
- •Взаємозв’язок корпоративної соціальної відповідальності та системи корпоративного управління
- •Організація діяльності з ксв
- •Принципи формування корпоративної інформаційної політики.
- •Статус, основні функції, кваліфікація, типові обов’язки, професійні стандарти менеджера з ксв в компаніях.
- •Права людини і трудові практики як предмет соціальної відповідальності
- •Міжнародні стандарти захисту прав людини у сфері праці
- •Соціальний діалог в структурі соціальної відповідальності
- •Моп та її діяльність. Нормативи та рекомендації моп
- •Кодекси корпоративної етики
- •Суть та поняття організаційної культури.
- •Формування організаційної культури.
- •Типи організаційної культури.
- •Стан довкілля як глобальна проблема.
- •Суть екологічної відповідальності, її функції та основні елементи.
- •Законодавство України про охорону навколишнього середовища.
- •Соціальне партнерство
- •Колективний трудовий договір
- •Формування складової корпоративної соціальної відповідальності у відносинах з споживачами.
- •Міжнародні ініціативи та законодавство України у сфері захисту прав споживачів.
- •Охарактеризуйте процеси, процедури та нормативи, пов’язані з якістю продукції.
- •Стандарт iso 9000.
- •Соціально відповідальний маркетинг
- •Принципи добросовісної конкуренції.
- •Етична поведінка компаній щодо контрагентів по бізнесу.
- •Міжнародні стандарти прав людини
- •Загальна декларація прав людини.
- •Превентивний підхід до вирішення екологічних проблем.
- •Міжнародні документи щодо навколишнього середовища: Декларація Ріо-де-Жанейро, Стандарти екологічного менеджменту (серія iso 14000).
- •Міжнародний і український досвід впровадження принципів екологічної відповідальності.
- •Принципи формування корпоративної інформаційної політики.
- •Сутність, основні параметри, структура та правила складання нефінансової звітності.
- •Підходи до звітів з корпоративної соціальної відповідальності.
- •46. Внутрішні показники корпоративної соціальної відповідальності.
- •47. Методи та процедури оцінювання ефективності програм ксв.
- •48. Суть моделі «Лондонської групи порівняльного аналізу» і особливості її використання
- •Соціальний аудит.
- •Моніторинг ефективності діяльності з організації ксв.
- •51. Рейтинги корпоративної соціальної відповідальності.
- •Концепція життєвого циклу товарів.
- •Концепція tqm
- •Соціальні програми підприємств: суть та значення.
- •Сутність концепції сталого розвитку
Превентивний підхід до вирішення екологічних проблем.
Превентивний підхід до вирішення екологічних проблем спрямований на запобігання деградації навколишнього середовища або загрозі здоров’ю людей; забезпечення ранньої діагностики аварійних ситуацій на підприємствах з визначенням відповідних заходів з ліквідації «вузьких місць»; попередження аварій устаткування та ін.
Превентивний підхід повинен базуватися на таких інструментах:
екологічна експертиза;
екологічне страхування;
екологічний аудит;
екологічний менеджмент.
Використання екологічної експертизи націлене на отримання науково обґрунтованих варіантів тенденцій впливу антропогенної діяльності з боку організації на стан довкілля і здоров’я людей, надання допомоги суб’єктам господарювання у реалізації найбільш вірного управлінського рішення, зменшення ймовірностінастання негативних наслідків у результаті антропогенної діяльності суб’єктів господарювання та мінімізацію екологічного ризику. Екологічна експертиза виступає дієвим інструментом регулювання відносин економічних суб’єктів, які мають відношення до процесу використання навколишнього природного середовища, зокрема, власників природних об’єктів, виробників природних факторів.
Збільшення антропогенного тиску на довкілля з боку організацій вимагає посиленої уваги до питань компенсації збитку, що завдається ними внаслідок забруднення навколишнього природного середовища аварійними залповими викидами і скидами та економічного стимулювання зниження ступеня екологічного ризику виробництв. Вирішення цих питань забезпечується через використання в рамках соціально відповідальної діяльності організацій екологічного страхування. Зарубіжний досвід свідчить, що необхідність застосування екологічного страхування зумовлена виникненням аварійних ситуацій, їх імовірнісним характером, нездатністю підприємств узяти на себе вантаж відповідальності за екологічні наслідки виробництва. Досвід економічно розвинених країн свідчить, що з метою забезпечення ранньої діагностики аварійних ситуацій на підприємствах з визначенням відповідних заходів з ліквідації «вузьких місць», попередження аварій устаткування й обладнання, важливим є використання такого інструменту, як екологічний аудит. Використання екологічного менеджменту націлене на забезпечення конкурентоспроможності рішень, які приймаються організаціями у галузі охорони довкілля в рамках їх соціально орієнтованої діяльності. Екологічний менеджмент – це добровільна, ініціативна, результативна та внутрішньо мотивована діяльність економічних суб’єктів, спрямована на реалізацію їх власних природоохоронних цілей, розроблених на основі природоохоронних принципів та пріоритетів.
Міжнародні документи щодо навколишнього середовища: Декларація Ріо-де-Жанейро, Стандарти екологічного менеджменту (серія iso 14000).
Конференція ООН з навколишнього середовища і розвитку (Ріо-де-Жанейро, 1992 р.) прийняла багато документів, головними з яких е наступні:
- Декларація з навколишнього природного середовища і розвитку;
- Порядок денний на XXI століття;
- Заява про принципи відносно лісів;
- Рамкова Конвенція про зміну клімату;
- Конвенція про біологічне різноманіття.
Декларація Ріо з навколишнього природного середовища та розвитку містить 27 Принципів. Перший Принцип визначає пріоритетне місце людини. Концепція розвитку викладена в Принципах 3, 4 та 25 - Мир, розвиток та охорона навколишнього середовища - взаємозалежні та невід'ємні. Дев'ять Принципів присвячено екологічній політиці держави. Принцип 21 адресовано молоді: "Творчість, ідеали та сміливість молоді світу повинні бути мобілізовані для встановлення глобального партнерства, щоб досягти постійного розвитку та забезпечити краще майбутнє для всіх".Документи, що входять до серії ISO 14000, можна умовно поділити на три групи:
• принципи створення й використання систем екологічного менеджменту;
• інструменти екологічного контролю і оцінки;
• стандарти, зорієнтовані на продукцію.
Система стандартів має забезпечувати зменшення несприятливих дій на довколишнє середовище на трьох рівнях:
• організаційному — через поліпшення екологічної "поведінки" корпорацій;
• національному — через створення суттєвого доповнення до національної нормативної бази й компоненти державної екологічної політики;
• міжнародному — через поліпшення умов міжнародної торгівлі. У міжнародних стандартах серії ISO 14000 екологічний аспект визначено як елемент діяльності підприємства, його продукції та послуг, який взаємодіє чи може взаємодіяти з навколишнім середовищем.
