36. В каком порядке проводится первичный инструктаж по охране труда?

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала работы про­водят для лиц, указанных в ответе на вопрос 3.43:

принятых на работу;

переведенных из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой;

участвующих в производственном процессе, привлеченных к работам в организации или выполняющих работы по заданию организации (по заключенному с организацией договору). Инструктаж проводится непосредственным руководителем работ организации (подразделения), выполняющей работы по договору подряда, при участии руководителя или специалиста структурного подразделения, на территории которого будут проводиться работы.

Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и приме­нению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью).

Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного и повторного инструктажа на рабочем месте, составляется службой охраны труда с участием профсоюза и утверждается руководителем организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных Приемов и методов труда. Первичный инструктаж допускается про­водить с группой работников, обслуживающих однотипное обору­дование, и в пределах общего рабочего места. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по про­грамме, которая учитывает особенности производства (выполняемых работ) и требования нормативных правовых актов по охране труда, или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ.

В Журнале регистрации инструктажей или Личной карточке про­хождения обучения указываются номера инструкций по охране труда или наименования программ, по которым проведен инструктаж.

37. Каков порядок проведения повторного инструктажа по охране труда?

Повторный инструктаж проводится с лицами, указанными в от­вете на вопрос 3.43, не реже одного раза в шесть месяцев по про­грамме первичного инструктажа на рабочем месте или по инструк­циям по охране труда для профессий и видов работ.

Сокращение объема повторного инструктажа не предусмотрено.

38. В каких случаях и в каком порядке проводится внеплановый инструктаж по охране труда?

Внеплановый инструктаж проводится при:

принятии новых нормативных правовых актов, технических нор­мативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда или внесении изменений и дополнений к ним;

изменении технологического процесса, замене или модерниза­ции оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих па безопасность труда;

нарушении лицами, указанными в ответе на вопрос 3.43, норма­тивных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда, что при­вело или могло привести к аварии, несчастному случаю на произ­водстве и другим тяжелым последствиям;

перерывах в работе по профессии (в должности) более шести месяцев;

при поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях.

Внеплановый инструктаж проводится также по требованию представителей государственного органа надзора и контроля, вы­шестоящих государственных органов или государственных орга­низаций; должностного лица организации, на которого возложены обязанности по обеспечению охраны труда, при нарушении норма­тивных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране- труда.

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц, работающих по одной профессии (должности). Объем и содержание инструктажа определяется в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

При регистрации внепланового инструктажа в Журнале регист­рации инструктажей указывается причина его проведения.