Показатели и методы эргономической экспертизы

Эргономическая оценка производственного оборудования проводится экспертным методом в сочетании с инструментальными и расчетными методами. Инструментальный метод полезен при определении тех параметров оборудования, которые обусловливают его соответствие гигиеническим требованиям и антропологическим характеристикам человека. Инструментальный метод применяют также в эксперименте при определении показателей функционального состояния организма человека, работающего на оцениваемом оборудовании. Расчетным методом осуществляют определение показателей, используя значения параметров, найденные инструментальными методами.

В соответствии с ГОСТ 16035-81 «Показатели качества изделий эргономические. Термины и определения, классификация и номенклатура». Эргономические показатели (количественная характеристика одного или нескольких эргономических свойств изделия, используемая для определения его соответствия эргономическим требованиям) представляют собой показатели разноуровневого характера: единичные, комплексные, интегральный, различающиеся в зависимости от числа характеризуемых ими свойств. Все показатели подразделяются на четыре группы, три из которых включают показатели, отражающие соответствие свойств изделия той или иной группе характеристик человека, по существу - антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим, психологическим. Четвертая группа показателей отражает те свойства изделия, которые влияют непосредственно или опосредованно на эффективность деятельности человека.

Применение установленных ГОСТ 16035-81 показателей четвертой группы при эргономической экспертизе целесообразно, но в настоящее время весьма затруднено в связи с отсутствием критериев их оценки и неопределенностью значений соответствующих эргономических показателей, которые могли бы быть приняты за основу при оценке уровня эргономичности изделия.

В «Методических рекомендациях по оценке соответствия производственного оборудования эргономическим требованиям» система показателей, основанная на принципе соответствия тем или иным характеристикам и возможностям человека, дополнена предметно функциональным принципом выбора и оценки показателей, что позволяет более предметно, конкретно и последовательно проводить как анализ, так и оценку степени соответствия производственного оборудования эргономическим требованиям.

Порядок проведения эргономической экспертизы

Для проведения эргономической оценки на стадии изготовления или эксплуатации оборудования необходимы следующие материалы:

– готовое изделие;

– техническая документация (техническое описание, комплект чертежей, инструкция по эксплуатации);

– сведения об условиях эксплуатации оборудования;

– сведения об изделиях-аналогах;

– материалы исследований на данной группе оборудования (представляются при проведении гигиенических, физиологических и других исследований);

– нормативные и рекомендательные материалы, содержащие эргономические требования к производственному оборудованию оцениваемой группы.

Для проведения эргономической оценки оборудования создается экспертная комиссия, состоящая из двух групп - рабочей и экспертной. Задачами рабочей группы являются подготовка сведений, материалов, документов для экспертизы, техническая обработка и анализ результатов экспертизы. Экспертная же группа занимается собственно экспертизой оборудования.

Экспертная группа должна включать не менее 5 человек и состоять из физиологов и гигиенистов труда, инженерных психологов высокой профессиональной квалификации, имеющих опыт эргономической оценки оборудования, инженеров, занимающихся вопросами проектирования и оценки оборудования, и дополнительно - рабочих высокой квалификации, имеющих большой стаж работы на оборудовании, аналогичном оцениваемому.

В состав экспертной комиссии не должны входить непосредственные разработчики оцениваемого оборудования.

Достаточность материалов, представляемых для экспертизы, и их соответствие требованиям определяются рабочей группой на подготовительном этапе.

Эргономическая экспертиза включает две стадии: аналитическую и оценочную, состоящие из нескольких этапов.

После проведения эргономической экспертизы производственного оборудования составляют заключение по эргономической оценке.

Рабочие места, эргономическая оценка которых выявила наличие нарушений эргономических требований и установила степень тяжести и напряженности труда выше допустимой, должны стать в первую очередь объектами внимания с точки зрения разработки мер оптимизации функционирования системы.