Вариант 4.
Содержание трудового договора.
Государственное управление охраной труда.
Задача 1. Кладовщик Бодрова обратилась с исковым заявлением в суд о восстановлении на работе. По приказу работодателя она была уволена по собственному желанию. Однако Бодрова считает, что уволилась не сама, а под давлением начальника цеха, который постоянно получал со склада пищевой спирт без оформления расходных документов. В случаях отказа в выдаче спирта начальник цеха кричал, угрожал наказанием и увольнением. В такой обстановке Бодрова вынуждена была подать заявление об увольнении.
Задача 2. Инженер по технике безопасности Груздева приказом директора АО была уволена. На ее должность была принята Овсянникова, которая ранее была избрана с этой должности освобожденным депутатом областной думы и по окончании срока полномочий вернулась на прежнее место работы.
Считая свое увольнение незаконным, Груздева обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе и взыскании среднего заработка за вынужденное время прогула.
Вариант 5.
Понятие и виды времени отдыха.
Понятие и стороны коллективного договора.
Задача 1. В АО работники были отстранены от работы в следующих случаях:
продавец отказался от заключения договора о полной материальной ответственности;
водитель автобуса грубо нарушил правила дорожного движения;
рабочий устроил в обеденный перерыв драку.
Задача 2. Томилова работала в компании «Фора» главным специалистом. В феврале текущего года ей был понижен должностной оклад за некачественное выполнение трудовых обязанностей. На основании решения Совета директоров всем работникам компании с 1 сентября была повышена заработная плата в 2 раза. Должностной оклад Томиловой остался на прежнем уровне. Не согласившись с таким решением, она обратилась с иском в суд. В судебном заседании представитель ответчика пояснил, что установление размера оплаты труда работникам относится к ведению работодателя, а истец был обеспечен минимум заработной платы, установленной по ее должности.
Вариант 6
Отличие трудового права от смежных отраслей.
Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику.
Задача 1. Фотограф авиаклуба Гордин при съёмке парашютистов на высоте 3 тыс. метров потерял камеру, которую оторвало сильным порывом ветра. Стоимость камеры 10 тыс. руб.
Задача 2. Библиотекарь сельской школы Распутина была уволена за курение в присутствии учащихся на территории школы, а также за то, что загорала в обнаженном виде на берегу пруда, расположенного в поселке.
Учитель физкультуры заставлял учащихся, которые не укладывались в нормативы пробега лыжной дистанции, раздеваться до пояса и натираться снегом, кроме того, обзывал детей олухами, балбесами, кретинами и т д.
Директор школы уволил физрука по ст.56 Закона РФ об образовании.
Вариант 7.
Принцип запрещения дискриминации в сфере труда.
Режим рабочего времени.
Задача 1. Приказом директора АО «Маяк» штукатур-маляр Обоина была уволена 28 марта за прогул. Обоина обратилась в суд с иском, в котором просила изменить формулировку увольнения (на увольнение по собственному желанию). При этом она ссылалась на то, что в связи с выездом из города 27 марта подала заявление о немедленном увольнении начальнику отдела кадров, а он дал ей устное согласие. Считая себя уволенной, она на работу больше не выходила. Работодатель возражал, считая, что Обоина обязана была передать свое заявление об увольнении директору АО, однако она этого не сделала и на работу перестала являться без уважительных причин.
Задача 2. В областной администрации проводился конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста управления информационных технологий. В конкурсе участвовали: специалист протокольного отдела Синичкина (имеет высшее техническое образование, стаж работы в администрации 2 года, не замужем); заведующий сектором обработки документов общего отдела Дубинин (отставной офицер, работает в данном отделе 3 года); доцент кафедры информатизации управления политехнического института Файлов, узнавший о конкурсе от своего знакомого.
Приказом заместителя главы администрации на указанную должность сроком 1 год был назначен Дубинин.