Методические указания по выполнению рабочей части курсовой работы

1. Выявление потерь рабочего времени

Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени, используя данные таблицы 2, следует рассчитать:

- целодневные и внутрисменные потери рабочего времени на одного рабочего и на всех рабочих;

- сопоставить фактические и плановые данные о потерях рабочего времени, заполнив графы 4 и 5 таблицы 2;

- выявить общие потери и потери по субъективным причинам, зависящие от трудового коллектива (дополнительные отпуска с разрешения администрации прогулы, простои, непроизводительные затраты);

- рассчитать резервы увеличения объема выпуска продукции за счет сокращения потерь. Для этого среднегодовую выработку следует умножить на выявленные потери рабочего времени.

∆ ВП = ПРВ ∙ ЧВ_Q

где ∆ ВП - изменение выпуска продукции (тыс. руб);

ПРВ - потери рабочего времени (по субъективным причинам) час;

ЧВ₀ - среднечасовая выработка (план)

В таблице 2 показатели графы 5 рассчитываются (согласно вариантам) исходя из количества рабочих и отклонения фактических данных от плановых на одного рабочего. Например, если количество рабочих равно 164 чел., а отклонение по неявкам на работу +10 дней, то на всех они составят 1640 дн.

При выявлении потерь рабочего времени по субъективным^x) причинам следует отклонения, связанные с целодневными простоями (гр. 5), умножить на продолжительность рабочей смены (7,8 час ) и прибавить внутрисменные потери в час (гр. 5).

х) Дополнительные отпуска с разрешения администрации, прогулы, простои (что можно считать неиспользованными резервами).

Продолжительность рабочей смены определяется по данным таблицы 2. Например, плановая продолжительность рабочего дня - 7, 8 час рассчитывается: 8 - (20+2+3+20): 225

2.Анализ использования фонда рабочего времени

Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих, количества отработанных дней одним рабочим за год и средней продолжительности рабочего дня, т.е.

ФРВ = ЧР хД хП

На основании данных табл. 3 необходимо рассчитать изменение

ФРВ:

а) за счет численности рабочих:

∆ ФРВ_4р = ( - 4Р₀)  х 

б) количество дней.отработанных одним рабочим:

∆ ФР  =  (  -  ) х   :

в) продолжительность рабочего дня:

∆ ФРВ_П =   (  - П₀).

 и ЧР₀ - средняя численность рабочих в отчетном (факт) базовом (плановом) периодах;

 и  - отработанные дни одним рабочим в отчетном и базовом периодах и  П₀- средняя продолжительность рабочего дня в отчетном и базовом периодах, час.

После этих расчетов следует сделать соответствующие выводы.

Таблица 3

Использование трудовых ресурсов предприятия

Показатель	Значения показателей
	План	факт	Изменения (+.-)
1	2	3	4
Средняя численность рабочих (ЧР)
Выработано дней одним рабочим за год (Д), дн.	225	215
Отработано часов одним рабочим за год (Ч), час	1755	1612,5
Средняя продолжительность рабочего дня (П), час	7,8	7,5
Общий фонд рабочего времени (ФРВ), чел-час

Недостающие показатели в таблице определяются по данным (численность) своего варианта.