 
        
        - •Организационная структура:
- •132. Требования к руководству лабораторией: управление несоответствиями в работе, корректирующие и предупреждающие действия, анализы со стороны руководства.
- •Определение целей идентификации
- •Определение средств идентификации
- •Товаросопроводительная документация (маркировка, договор, накладные, сертификаты соответствия качества)
- •Нормативно-технические документы, стандарты, технические условия, СанПины, гигиенические нормативы и т.Д.
- •Образцы, эталоны, стандартные образцы
- •Выбор показателей идентификации
- •Выбор методов идентификационной экспертизы
- •136. Особенности идентификации лекарственных средств: перспективы применения упрощенных тестов и экспресс-методов.
- •137 Порядок проверки качества зарегистрированных в Республике Беларусь лекарственных средств
- •138 Испытательные лаборатории государственных организаций здравоохранения, аккредитованные для испытаний лекарственных средств. Организация испытаний, оценка точности результатов анализа.
- •139 Документальное оформление идентификации лекарственного средства: формы протокола испытаний и акта отбора образцов лекарственных средств.
- •143. Принципы создания надежной цепочки фармацевтического снабжения: производитель (импортер), оптовое звено, аптечная сеть, потребитель.
- •145. Требования Комиссии Таможенного союза к маркировке лекарственных средств.
- •2 Группа: стандарты, относящиеся к дистрибьюции, хранению и лек-му обеспечению населения.
131.Требования к руководству лр: организационная структура.
Требования к руководству работой лаборатории:
- организационная структура 2. СМ 3. управление документацией 4. рассмотрение запросов, тендеров и договоров 5. заключение договора с субподрядчиками на выполнение испытаний и калибровок 6. приобретение услуг и материалов 7. предоставление услуг заказчику 8. претензии 9.устранение в испытательной и/или калибровочной работе несоответствий установленным требованиям 10. улучшение 11 КД 12 ПД 13. управление учетно-отчетными документами 14. внутренние аудиты 15. анализы, проводимые руководством . 
Организационная структура:
- Наличие юридического статуса.
- Ответственность за свою деятельность.
- Соответствие требованиям данного стандарта.
- Система менеджмента должна охватывать работу, выполняемую на любых производственных площадях.
- Определить ответ-ть основного персонала, если лаборатория является частью организации, выполняющей деятельность, отличающуюся от испытаний/ калибровок: 1) Конфликт интересов; 2) Внутреннее или внешнее коммерческое/ финансовое влияние и давление; 3) Определение места в крупной фирме
А) иметь руководящий и технический персонал с полномочиями и ресурсами; Б) постоянно обеспечивать свою независимость; В) выработать политику процедуры в отношении конфиденциальность и защиты прав собственности своих заказчиков; Г) определить организационную и управленческую структуру и ее место в головной организации и взаимосвязи между процессами; Д) установить ответственность и полномочия для всех сотрудников лаборатории и взаимоотношения между ними; Е) обеспечить надлежащий надзор за персоналом, проводящим испытания/калибровки; Ж) иметь техническое руководство, несущее полную ответственность за технические операции и обеспечение ресурсами; И) назначить руководителя (менеджера) по качеству; К) назначить заместителей ведущих руководящих кадров;
Система менеджмента
- Должна создать, внедрить и поддерживать на должном уровне СМ, соответствующую сфере ее деятельности.
- СМ должна быть 1)документирована, 2)доведена до сведения соответствующего персонала, 3)быть понятной ему, 4)доступной.
- Важность выполнения требований заказчика;
- Поддержка целостности при планировании и внесении изменений.
- Заявление о политике в области качества
- Руководство по качеству
- Документированные процедуры
Управление документацией
Документация лаборатории (внешние документы; внутренние документы): Регламенты, стандарты и другие ТНПА; Методы испытаний/калибровок; Чертежи; Программные средства; Инструкции и руководства; Заявления о политике и процедуры; Калибровочные таблицы, диаграммы; Учебники, плакаты; Извещения, предупредительные записки
Все документы, выпускаемые для персонала лаборатории, должны анализироваться и утверждаться к применению уполномоченным персоналом. Должно быть предотвращено использование недействующих или устаревших документов.
Должна быть гарантия того, что:1)Утвержденные редакции имеются у всех исполнителей; 2)Документы периодически анализируются и пересматриваются; 3)устаревшие экземпляры своевременно изымаются или применяется другая защита от непредусмотренного применения; 4)Устаревшие документы маркируются соответствующим образом.
132. Требования к руководству лабораторией: управление несоответствиями в работе, корректирующие и предупреждающие действия, анализы со стороны руководства.
Требования к руководству работой лаборатории:
1.организационная структура 2. СМ 3. управление документацией 4. рассмотрение запросов, тендеров и договоров 5. заключение договора с субподрядчиками на выполнение испытаний и калибровок 6. приобретение услуг и материалов 7. предоставление услуг заказчику 8. претензии 9.устранение в испытательной и/или калибровочной работе несоответствий установленным требованиям 10. улучшение 11 КД 12 ПД 13. управление учетно-отчетными документами 14. внутренние аудиты 15. анализы, проводимые руководством .
Управление несоответствиями – политика и процедура включающая:
- Назначение уполномоченных лиц и определение их ответственности для руководства работой.
- Определение и осуществление действия (приостановка работы, отказ в выдаче протокола испытаний и др.).
- Оценивание значимости работы, не соответствующей установленным требованиям.
- Уведомление, при необходимости, заказчика и аннулирование результатов работы.
- Определение ответственности за санкционирование возобновления работы.
Корректирующие действия – политика и процедура включающая:
- Анализ причин данной проблемы;
- Выбор и реализацию КД, наиболее подходящего для устранения проблемы и предотвращения ее повторения;
- Текущий контроль (мониторинг) КД;
- Оценку результативности (эффективности) КД;
- Дополнительные аудиты (при наличии сомнений в соответствии ИЛ собственным целям, настоящему стандарту).
Предупреждающее действие - это последовательный активный процесс выявления благоприятных возможностей для усовершенствования.
- Осуществляются по плану. Включает анализ: 1) методов работы, 2) тенденций изменения, 3) риска, 4) результатов проверки качества проведения испытаний.
- Идентификация необходимых улучшений и потенциальных источников несоответствия;
- Определение и реализация мероприятий;
- Процедуры ПД должны включать инициирование и контроль таких действий.
133. Технические требования к лаборатории: персонал, испытательное и измерительное оборудование, методы испытаний, прослеживаемость измерений.
ПЕРСОНАЛ:
1. Руководство лаборатории д. сформулировать цели в отношении: Образования, Обучения, Квалификации персонала.
2. Осуществлять оценку эффективности подготовки персонала.
3. Руководство лаб-рии д. гарантировать компетентность всех сотрудников, кот. Работают на специальном оборудовании, Проводят испытания/калибровки, Оценивают результаты, Подпис протоколы испытаний/
Д. проводиться оценка квалификации персонала (образование, подготовка, опыт работы, демонстрация мастерства), выполняющего специальные задачи. М. потребоваться сертификаты компетентности (для неразрушающего контр.).
- Персонал, ответственный за толкование результатов испытаний/калибровок, помимо прочего д. обладать: Необходимыми знаниями технологии и знаниями о дефектах или ухудшении характеристик, возникающем при эксплуатации испытываемого изделия; Знаниями законодательных и нормативных требований к данным изделиям; Пониманием значимости обнаруженных отклонений от нормы. 
- Помимо постоянного персонала лаб-рия м. воспольз услугами нанятых по договору специалистов. Д.б. конкретные полномочия у любых специалистов лаборатории. Д.б. учет сведений (полномочия, компетенция, профессиональная подготовка, обучение, квалификация, опыт работы) о любом персонале. - Должностные инструкции: Ответственность за проведение испытаний/калибровок; Ответственность за планирование испытаний/калибровок и оценивание результатов; Ответственность за представление заключений специалистов и толкование результатов; Ответственность за разработку и изменение методов и валидация новых методов; Требуемые специальные знания и опыт; Квалификацию и программы обучения; Обязанности руководящего персонала. 
 
ОБОРУДОВАНИЕ : ИЛ д.б. оснащена всем необходимым оборудованием; Оборудование д. обеспечивать необходимую точность и д. соответствовать техническим требованиям выполняемых испытаний/калибровок; С оборудованием д. работать персонал, кот. это разрешено.
- В лаборатории д. им. след. сведения об используемом оборудовании: 
Подлинность единицы оборудования и его программного обеспечения; Название изготовителя, идентификация типа и серийный номер; Проверка на соответствие технич. условиям; Местонахождение на данный момент, если необх; Инструкция изготовителя; Док-ты, подтверждающие поверку и калибровку; План техн-го обслуживания и текущего ремонта, Люб. повреждения, неправильное функционирование, ремонт и т.п.
- Испытательное и калибровочное оборудование д.б. защищено от регулировок, которые м. привести к неверным результатам испытаний/ калибровок. Процедуры по транспортированию, бережному обращению, хранению и т.д. Оборудование, кот выходит за установленные пределы, д.б. выведено из эксплуатации. Маркирование с обозначением статуса калибровки. 
134. Технические требования к лаборатории: методы испытаний, прослеживаемость измерений, отбор образцов.
1) Лаборатория д. применять соответ-щие методы и методики для проведения всех испытаний/калибровок в рамках своей сферы деятельности (в том числе отбор проб, ПРО, транспортировка, хранение и подготовка образцов, оценивание неопред-ти измерений, статистические методы для анализа данных).
2)Предпочтительно применять стандартиз-ные методы испытаний/ калибровок.
3)М. использовать исследовательские методики, или методы, установленные заводом-изготовителем оборудования, или разработанные самой лабораторией.
4)Внедрение разработанных лаб-рией методов д. планироваться и для разработки методов д.б. назначен квалиф-ный персонал, оснащенный соответс-ми ресурсами.
- Планы д. обновляться по мере продолжения разработки методов и д.б. обеспечена эффективное общение м/у всеми сотрудниками, занятыми этой работой. 
5)Разработанные лаб-рией методы д.б. соответ-щим образом оформлены (МВИ) и пройти метрологическую аттестацию.
6)Испытательная лаборатория д.им. и применять методики оценивания неопределенности измерений.
- Когда необ.о применять методы, кот. не входят в множество стандартных методов, о них д.б. договоренность с заказчикам и они д. содержать четкое описание требований заказчика и цели испытания. 
- Д.б. выполнено соответ-щим образом подтверждение правильности разработанного метода по его применению т.е. валидация перед применением. 
7)Расчеты и передача данных д. систем-ски подвергаться соответ-щим проверкам.
8)В случае сбора, обработки, записи, хранения или поиска данных об испытаниях с применением компьютера в лаборатории д.б. соответствующие гарантии, что не произойдет потеря, несанкционированное изменение данных.
ПРОСЛЕЖИВАЕМОСТЬ ИЗМЕРЕНИЙ
- Все оборудование, используемое для испытаний, в том числе оборудование для вспомогательных измерений, оказывающее существенное влияние на точность или достоверность результата испытания, отбора проб, д.б. откалибровано перед введением в эксплуатацию. Лаб-рия д. им. утвержд программу и процедуру для калибровки своего оборудования. 
ОТБОР ОБРАЗЦОВ
- Лаборатория д.им. план и методики отбора проб, основанных на соответствующих статистических методах, когда это целесообразно. 
- Каждая процедура отбора проб д.б. документально оформлена. 
- Методика отбора проб д. находит на участке, где производится отбор проб. 
- Лаб-рия д.им. процедуры для регистр соответ-щих дан и операций относ к отбору проб. Лаб-рия д.им. процедуры для транспортир, получ, защиты, хранения, сохран и/или уничтожения испытываемых образцов, в том числе все положения, необх для защиты их целостности и для защиты интересов лаб-рии или заказчика. Лаб. д.им. с-му идентиф (маркировки) испытываемых образцов. Идентифик д. сохр-ся на протяжении всего срока службы образца в лаб. Процесс отбора образцов д. охватывать факторы, кот. д. контролир-ся для обеспечения достоверности резул-ов испытаний и калибровки. 
135. Объекты и субъекты идентификации. Идентификация товаров. Виды идентификации. Идентификационная экспертиза, порядок проведения и оформления. Способы и методы идентификации.
Объекты идентификации:
– фармацевтическая продукция;
– изделия медицинского назначения.
Субъекты идентификации: все участники рыночных отношений: производители, торговые посредники, потребители.
Идентификация – это установление соответствия хар-к товара, указанных на маркировке и в сопроводительных документах, предъявляемым к нему треб-ям.
Виды идентификации:
1. Ассортиментная (видовая).
2. Кач-ая (квалиметрическая).
3. Партионная (принадлежность части или отдельного товара к конкретной партии).
Методы идентификационной экспертизы:
– аналитический (по документации);
– экспертный (визуальный);
– экспресс-метод;
– органолептический;
– измерительный.
Идентификационная экспертиза товаров – это установление соответствия испытуемых товаров аналогам (базовой модели, образцу) из однородной группы, характеризующимся той же совокупностью технологических показателей или описанию товара на маркировке, в товаросопроводительных документах и перечнях.
Экспертиза – это исследование специалистом (экспертом) каких-либо вопросов, решение которых требует специальных познаний наук, техники, экономики, искусства торговли и т.д.
Товарная экспертиза – это оценка экспертом основополагающих хар-к товаров, а также их изменений в процессе товародвижения для принятия решений выдачи независимых и компетентных заключений, которые служат конечным ее результатом.
Цель идентификации: установить тождественность или подлинность объекта (товара) его основополагающим хар-кам.
                       Д еятельность
по установлению соответствия
еятельность
по установлению соответствия
Субъект Эксперт Специалист
Реал-ия Идентифая Идентификация
экспертиза
Док-ты Экспертное Протокол, вывод,
заключение решение, сообщение
Рис – Схема деятельности по установлению соответ-я
Последовательность этапов проведения идентификационной экспертизы товаров приведена на рисунке 3.
