3. Эффект масштаба производства

В долгосрочном периоде фирма имеет возможность не только комбинировать факторы производства, но и изменять количество применяемых факторов, т.е. изменять масштабы производства.

Оказывается, изменение факторов в одной и той же пропорции может привести к различным результатам. Соотношение между относительным изменением объема выпуска и относительным изменением затрат факторов производства называется эффектом масштаба. В зависимости от характера указанного соотношения различают:

-положительный (растущий) эффект масштаба, когда объем выпуска увеличивается в большей пропорции, чем затраты факторов — F(aX) < aF(X)

-постоянный (неизменный) эффект масштаба, когда объем выпуска изменяется в той же пропорции, что и затраты факторов — F(aX) = aF(X)

-отрицательный (снижающийся) эффект масштаба, если объем выпуска увеличивается в меньшей пропорции, нежели затраты факторов производства,F(aX) > aF(X) .

Сохранение неизменным соотношения факторов производства для любого уровня выпуска позволяет проследить проявление эффекта масштаба, анализируя карту изоквант(кривая выпуска продукции). Если при одной и той же пропорции увеличения объема факторов изокванты сближаются, это свидетельствует о положительном эффекте масштаба; если они расходятся, то имеет место отрицательный эффект масштаба; если сохраняют шаг — постоянный.

Законов, регулирующих направленность действия эффекта масштаба, не существует, и определение характера эффекта масштаба возможно только путем эмпирических наблюдений.

Факторы, способствующие росту отдачи от масштаба:

-действие размерного фактора

-рост производительности из-за более глубокого разделения труда

-большие возможности применения новых технологий и техники

-более полная загрузка мощностей

-использование высококвалифицированной рабочей силы и специализация в управлении

Факторы противодействующие росту эффекта от масштаба:

-рост вероятности возникновения узких мест и аварийности

-нарастание трудностей управления и координации

-рост транспортных расходов и затрат по сбыту

-рост административных расходов

Поскольку характер и длительность действия эффекта масштаба обусловлена особенностями технологии, то для каждой отрасли будет характерен свой оптимальный масштаб производства.

12.Фирма в современной рыночной среде

1. Понятие фирмы

2. Эволюция взглядов на место и роль фирмы

3. Трансанкционные издержки и институциональна среда фирмы

4. Капитал фирмы

1. Понятие фирмы

Фирма - коммерческая организация, приобретающая (и арендующая) факторы производства с целью создания и продажи благ и получения на этой основе прибыли.

Предпринимательство – особый способ хозяйствования, самостоятельная и индивидуальная деятельность хозяйственных субъектов, при этом направленная на получение доходов. Предприниматель – функционирующий капиталист, который стремится к победе в конкурентной борьбе. Жан-Батист Сей называл предпринимателя лицом, берущимся за свой счет и риск и в свою пользу произвести какой-либо продукт. Также Сей впервые разделил функции предпринимателя и простого управляющего.

Предприятия могут быть классифицированы по некоторым признакам:

1) по виду и характеру деятельности (производственный сектор, отрасль, оказание услуг)

2) по размеру (малые, средние, крупные)

3) по формам собственности (частная, государственная, муниципальная, совместная)

4) по организационно-правовым формам (ИП, акционерное общество, товарищество и т.д.)

По действующему законодательству в настоящее время в России существуют следующие организационно-правовые формы предприятий:

- индивидуальная (частная) фирма - предприниматель без образования юридического лица. Создатель такой фирмы — ее единоличный и полновластный хозяин. Ему никто не может указывать, что он должен делать, и он ни с кем не обязан делиться своей чистой прибылью.

- товарищество – форма организации юридического лица. 1.Капитал в организации разделен на доли (вклады) учредителей 2.учредителями товарищества могут быть только индивидуальные предприниматели (не просто граждане) и коммерческие организации 3. минимальное число участников-2. Товариществе на вере (коммандитное) -2 категории участников: полные товарищи - ведут все дела и рискуют всем своим имуществом, вкладчики (коммандитисты) вносят вклад и соответственно ему получают прибыль, убытки вкладчики несут только в пределах внесенных ими вкладов.

- Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

участниками могут быть как граждане, так и юридические лица минимальное число участников-1, максимальное-50

Уставной капитал ООО состоит из стоимости долей участников и определяет минимальный размер имущества создаваемой организации = 100 минимальным размерам оплаты труда.

Капитал делится на доли (столько, сколько участников образуют ООО)

- Акционерное общество -2-х типов открытое и закрытое

- на стоимость своего имущества выпускается акции, являющиеся ценными бумагами, которые можно продать и купить

-участники, владеющие акциями, называются акционерами

-акционер может выйти из общества, продав свои акции

-АО может увеличивать или уменьшать количество выпускаемых акций

-участники не отвечают по обязательствам общества

-требуется оговоренный уставной капитал составлять не менее 1000 минимальных размеров труда

Акции открытого АО могут свободно обращаться на рынке, в ЗАО акции не могут столь свободно обращаться на рынке.

- Производственный кооператив

Члены кооператива принимают трудовое участие в деятельности кооператива, управляются через общее собрание и руководящие органы. Имущество кооператива складывается из членских взносов и прибыли от предпринимательской деятельности. Член кооператива имеет право на часть прибыли соответствующей размеру его членского взноса и трудового участия

- Унитарное предприятие - только государственное. Это коммерческие организации не являются собственником того имущества, на котором базируется его деятельность. Имущество является неделимым, не может быть продано, сдано в аренду. Собственником является государство.

2. Эволюция взглядов на место и роль фирмы.

Исторически теории фирм пополнялись и обновлялись с развитием науки.

Классическая теория фирмы (наиболее полно она представлена в работах Адама Смита. По его мнению, причина возникновения фирмы связана с развитием торговли, которая стимулирует разделение труда и рост производства. Фирма растет вместе с рынком, но рынок является естественным ограничение размера фирмы).

Неоклассическая теория фирмы неоднородна, так как в рамках маржиналистской революции возникло достаточно много трактовок фирмы и ее роли. При этом неоклассическая теория позаимствовала классические представления о том, что фирма является субъектом рынка, преобразующим ресурсы для создания благ и услуг.

Современный взгляд на фирму сложился в основном под влиянием неоклассической теории. Значительный вклад в развитие современной теории фирмы внесли Хикс, Робинсон, Чемберлен.

Джон Хикс проводит почти полную аналогию между поведением потребителя и поведением индивида как представителя фирмы. При этом если целью индивида является максимизация полезности при определенном бюджетном ограничении, то цель фирмы – максимизация прибыли при ограничениях на издержки.

Робинсон и Чемберлен предложили дальнейшее развитие теории фирмы. До их исследований экономисты рассматривали фирму в рамках совершенной конкуренции, то есть конкуренции, неограниченной ничем. Они же ввели понятие дискриминации на рынке, ценовой и неценовой конкуренции и понятие монополистической конкуренции.

Со временем трактовка поведения фирмы как поведения индивида стала вызывать все больше вопросов. Во-первых, в рамках такого подхода стирается грань между производителем и потребителем. Во-вторых, если поведение фирмы трактовать как поведение индивида, то всю фирму нужно свести к 1 или нескольким управляющим лицам, а в новых условиях фирмы представляют собой системы управления со сложным механизмом принятия решений.