Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
БЕРЖЕР, ГИЙЯР - Графическое описание процессов.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
22.88 Mб
Скачать

6.4 Правила описания

Чтобы эффективно разрабатывать графические процедуры, необходимо использовать следующие правила, преследующие цель ограничить раз­работчика:

124 Описание процедуры (Уровень 2) 125

  • графическая процедура не превышает размерами формат А4,

  • процедура включает максимум 6 участников,

  • у частник никогда не содержит имени конкретного человека,

  • процедура не включает более 10 команд,

  • процедуру нельзя составить, если она включает менее 5 команд,

  • запись команды никогда не содержит союза «И»,

  • запись команды содержит максимум 5 слов,

  • запись команды всегда содержит глагол в инфинитиве,

  • команда должна иметь как минимум одну входящую и одну выходя­щую информацию (ничего не производящая команда должна быть исключена!),

  • выходящая информация команды всегда отличается от входящей (добавленная ценность команды),

  • стрелки всегда должны нести информацию,

  • запись информационной стрелки не должна содержать глагола,

  • подтверждать команды, используя анкету,

  • комментировать формы постепенно,

  • и збегать перекрещивания информационных стрелок,

  • средство (инструмент или документ) всегда связано с командой,

  • «клипарты», предназначенные для улучшения понимания процеду­ры, не должны быть многочисленны, чтобы не затруднять чтение,

  • процедура должна включать «ответственного участника».

6.5 Словарь

Эта глава представляет весь словарь, используемый для описания про­цедуры в графической форме.

Словарь состоит из 4-х типов основных форм (овал, прямоугольник, стрелка с информацией и материальный инструмент - треуголь­ник, или документальный инструмент - прямоугольник с волнис­тым краем), к которым добавляются элементы пунктуации (начало, конец, ограничения, альтернативы).

6.5.1 Внутренний участник

Команды выполняются участником, которому доверяют раз­ личные задания (обязанности) в зависимости от квалифи­кации или компетенции. Каждый обозначенный участник пред­ставлен в форме овала, расположенного вверху страницы.

Обозначенные участники должны располагаться в столбцы, что позво­ляет во время составления процедуры помещать команды непосредствен­но в столбцы соответствующих участников.

  • Не нужно отождествлять запись участника с должностью или личностью. Участник — это всегда понятие обобщенное, под­разумевающее разных людей, которые могут выполнить соот­ветствующее действие. Например, участник «Аудитор по ка­честву» может осуществляться многими людьми, не принад­лежащими к одному отделу и не находящимися на одинаковых должностях.

Примеры: «Секретарь», «Начальник отдела кадров», «Редактор».

6.5.2 Общность

Общность - это однородное и последовательное объеди­нение разных участников. Под Общностью всегда нахо­дится Под-процедура, тогда как под Внутренним Уча­стником - Команда.

Каждая обозначенная общность представлена в форме овала, располо­женного вверху страницы так, чтобы образовался столбец. Это позво­ляет во время составления процедуры располагать под-процедуры не­посредственно в столбец соответствующей общности.

Примеры общностей:

  • «Отдел по качеству»: «Начальник по качеству» + «Аудитор» + «Ве­дущий».

  • «Проектная группа»: «Начальник BE» + «Начальник коммерческого отдела» + «Финансовый директор».

  • «Отдел по закупкам»: «Начальник отдела закупок» + «Закупщик» + «Секретарь по закупкам».