
- •080400 «Управление персоналом»
- •Оглавление
- •Цель и задачи расчетно-графического задания
- •Структура расчетно-графического задания
- •Введение
- •Требования к оформлению ргз
- •4. Методические рекомендации к выполнению ргз Тарифная система оплаты труда
- •Формы и системы заработной платы
- •Бестарифная система оплаты труда
- •Контрольные вопросы
- •Приложение
- •Перечень тем теоретической части ргз
- •Задачи для выполнения практической части ргз
- •Контрольные вопросы
- •Образец оформления титульного листа
- •Библиографический список
- •Оплата труда персонала
МиНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ им. В.Г. ШУХОВА»
Оплата труда персонала
Методические указания к выполнению расчетно-графического задания
для студентов направления бакалавриата
080400 «Управление персоналом»
Белгород
2014
МиНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ им. В.Г. ШУХОВА»
Кафедра экономики и организации производства
Утверждено
научно-методическим советом
университета
ОПЛАТА ТРУДА ПЕРСОНАЛА
Методические указания к выполнению расчетно-графического задания для студентов направления 080400 «Управление персоналом»
Белгород 2014
УДК 331 (075)
ББК 65.24я7
О – 64
Составители: Кузнецова И.А., канд. экон. наук, проф., Ярмоленко Л.И., ст. преп.
Рецензент: Давыденко Т.А., доц.
Оплата труда персонала: Методические указания к выполнению расчетно-графического задания для студентов направления 080400 «Управление персоналом». Составитель: Кузнецова И.А., Ярмоленко Л.И. – Белгород: Изд-во БГТУ им В.Г. Шухова, 2014. – 27c.
Методические указания содержат рекомендации к выполнению расчетно-графического задания по дисциплине «Оплата труда персонала». Они составлены в соответствии с учебным планом подготовки и предназначены для студентов дистанционной формы обучения направления 080400 «Управление персоналом».
Данное издание публикуется в авторской редакции.
УДК 331 (075)
ББК 65.24я7
|
Кузнецова И.А. |
|
Ярмоленко Л.И. |
|
Белгородский государственный технологический университет (БГТУ) им. В.Г. Шухова, 2014 |
Оглавление
1. |
Цель и задачи расчетно-графического задания |
5 |
2. |
Структура расчетно-графического задания |
5 |
3. |
Требования к оформлению РГЗ |
7 |
4. |
Методические рекомендации к выполнению РГЗ 16 |
9 |
Контрольные вопросы |
17 |
|
Приложения |
18 |
|
Библиографический список |
25 |
Цель и задачи расчетно-графического задания
Методические указания составлены в соответствии с дисциплиной «Оплата труда персонала» для студентов направления бакалавриата 080400 Управление персоналом профиль подготовки: 080400.62-01 «Управление персоналом организации»
Цель расчетно-графического задания (РГЗ) – закрепление теоретических знаний, полученных при изучении дисциплины «Оплата труда персонала», приобретение практических навыков расчета заработной платы при различных формах и системах оплаты труда.
Задачами расчетно-графического задания являются ознакомление с основами организации оплаты труда на предприятии, принципами оплаты труда, усвоение базовых экономических категорий в рамках изучаемой дисциплины и углубленное изучение теоретических вопросов по исследуемой проблеме.