5.4 Наказание в виде исправительных работ

Это основной вид наказания. Содержание касается двух аспек­тов:

1. ограничение трудовой правоспособности осужденного:

а) ограничение права на отпуск;

б) ограничение права на труд;

в) ограничение права на изменение или прекращение трудовой активности;

2. материальные ограничения:

а) ограничение права на равную оплату за равный труд, т.к. происходит удержание из заработной платы в доход государства;

Срок наказания. От 2-х месяцев до 2-х лет (ст.50 УК). Размер удержания от 5% до 20% из заработной платы осужденного

Категория лиц. Назначается как работающим, так и неработа­ющим гражданам. Не применяется к беременным женщинам; женщи­нам имеющих детей в возрасте до 3-х лет; военнослужащим по при­зыву, а также по контракту, если не истек срок службы по призыву; инвалидам 1-ой группы.

Порядок исполнения исправительных работ. Привлекается к отбыванию наказанию не позднее 30 дней с момента поступления в уголовно-исполнительную инспекцию распоряжения суда с копией приговора. Наказание отбывается по основному месту работы в слу­чае, если осужденный его имеет, а в случае, если осужденный не ра­ботает, то наказание отбывается в местах, определяемых органам местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнитель­ной инспекции.

В период отбывания наказания, осужденному запрещается увольняться по собственному желанию; не вправе отказываться от предложенной ему работы; отпуск сокращается до 18 рабочих дней; из заработной платы осужденного происходит удержание.

В случае болезни осужденного, которая препятствует отбыва­нию наказания (например, получение инвалидности), а также в случае наступления беременности, уголовно-исполнительная инспекция вправе ходатайствовать об освобождении от дальнейшего отбывания наказания. Этот вид наказания исполняет уголовно-исполнительная инспекция, а привлекается к исполнению администрация предприя­тия, где осужденный работает.

Обязанности администрации предприятия: контроль за пове­дением осужденного; производство удержаний из з\п; соблюдение условий отбывания наказания; уведомление уголовно-исполнительной инспекции о примененных к осужденному мерах поощрения и взыс­кания, об уклонении его от отбывания наказания, а также уведомление о переводе осужденного на другую должность или его увольнении с работы.

Обязанности уголовно-исполнительной инспекции: вести учет осужденных; разъяснять порядок и условия отбывания наказа­ния; контролировать соблюдение условий отбывания наказания осуж­денными и исполнение требований приговора администрацией орга­низаций; проводить воспитательные работы с осужденными.

Обязанности осужденных: соблюдать правила и условия отбы­вания наказания; добросовестно относиться к труду; являться по вы­зову в уголовно-исполнительную инспекцию.

Исчисление сроков. Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, при этом из общего срока отработанного времени исключаются дни, в течение которых осужденный не работал. Соот­ветственно срок наказания продолжает течь до момента отработки всего положенного времени.

Ответственность и злостное уклонение. Существует помимо злостного уклонения, простое нарушение порядка и условий отбыва­ния исправительных работ, которое не влечет за собой замену наказа­ния более строгим видом. В этом случае уголовно-исполнительная инспекция ограничивается мерами административного взыскания в виде письменного предупреждения о замене наказания другим видом, а также в виде обязанности осужденного посещать уголовно-исполни­тельную инспекцию до двух раз в месяц для регистрации.

Перечень снований, которые являются нарушением порядка от­бывания исправительных работ дан в ч.1 ст.46 УИК РФ и является исчерпывающим: 1) неявка на работу без уважительных причин в те­чение пяти дней со дня получения предписания уголовно-исполни­тельной инспекции; 2) неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин; 3) прогул или появление на работе в состо­янии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Злостное уклонение от исправительных работ – единственный вид злостного уклонения требующий административной преюдиции.

Административная преюдиция – возможность привлечения к уголовным (уголовно-исполнительным) мерам только при наличии предыдущего привлечения к административной ответственности.

Злостное уклонение от исправительных работ возможно только в случае повторного совершения деяний перечисленных в ч.1 ст.46 УИК, причем за первый раз осужденный уже подвергался к админи­стративной ответственности в виде предупреждения о замене испра­вительных работ другим видом наказания. Также злостно уклоняю­щимся признается лицо, один раз скрывшийся с места жительства.

Ответственность. Ответственностью служит замена неотбытой части наказания принудительными работами либо лишением свободы, причем один день лишения свободы или один день принудительных работ равен трем дням исправительных работ. Такая замена осу­ществляется по представлению УИИ судом.