
- •Предмет регулювання та методи господарського права.
- •Господарські правовідносини, їх види та ознаки.
- •Державне регулювання господарської діяльності.
- •Проблеми удосконалення господарського законодавства.
- •Поняття та особливі ознаки господарського законодавства.
- •Характеристика вертикальної система господарського законодавства.
- •Характеристика горизонтальної система господарського законодавства.
- •Поняття, суб’єкти підприємництва, ознаки, принципи та види підприємницької діяльності.
- •Процедура державної реєстрації фізичних осіб-підприємців та її наслідки.
- •Процедура державної реєстрації юридичних осіб та її наслідки.
- •Процедура ліцензування господарської діяльності.
- •Дозвільна система у сфері господарської діяльності
- •Державне сприяння розвитку підприємництва.
- •Поняття підприємства та його організаційно-правові форми.
- •1. Дореєстраційний етап.
- •2. Реєстраційний етап.
- •3. Постреєстраційний етап.
- •Припинення діяльності підприємства.
- •1. Скасування державної реєстрації фізичної особи - підприємця.
- •Правовий інститут банкрутства.
- •Правовий статус фізичної особи-підприємця.
- •Правовий статус приватних підприємств.
- •Правовий статус державних підприємств.
- •Правовий статус комунальних підприємств.
- •Правовий статус та види ат.
- •Порядок створення ат.
- •Органи управління в ат.
- •Правовий статус ТзОв та ТзДв.
- •Правовий режим повного та командитного товариства.
- •Правовий статус кооперативів.
- •Правовий статус об`єднань підприємств.
- •Правовий статус фермерських господарств та колективних сільськогосподарських підприємств.
- •32. Поняття та види господарських зобов'язань.
- •33. Поняття, види та функції господарського договору.
- •34. Форми, зміст, способи та порядок укладання господарських договорів.
- •Договори про передачу майна у власність.
- •55. Види зовнішньоекономічної діяльності суб’єктів господарювання та форми її державного регулювання.
- •56. Правовий режим іноземного інвестування.
- •57. Правовий режим діяльності суб’єктів підприємництва у спеціальних (вільних) економічних зонах (сез) та на територіях пріоритетного розвитку (тпр).
- •Договори про передачу майна в користування.
- •37. Договори на виконання робіт.
- •38. Договори про надання послуг.
- •40. Поняття, ознаки та функції господарсько-правової відповідальності.
- •41. Види господарсько-правової відповідальності.
- •42. Правові основи власності в економіці України.
- •43. Право державної власності.
- •44. Право комунальної власності.
- •45. Право приватної власності.
- •46. Право інтелектуальної власності.
- •47. Правові засади приватизації.
- •48. Поняття економічної конкуренції, її ознаки та функції.
- •49. Правове становище Антимонопольного комітету України, його завдання, функції та повноваження.
- •50. Монопольне становище на ринку та зловживання ним.
- •51. Відповідальність за порушення антимонопольного законодавства.
- •52. Поняття та форми прояву недобросовісної конкуренції у підприємницькій діяльності.
- •53. Відповідальність за здійснення недобросовісної конкуренції.
- •54. Поняття, принципи та суб’єкти зовнішньоекономічної діяльності.
- •58. Поняття інновацій, інноваційної діяльності та інноваційних правовідносин.
- •59. Законодавство про інноваційну діяльність.
- •60. Заходи державної підтримки інноваційної діяльності.
- •61. Правове становище господарських судів. Підвідомчість справ господарським судам.
- •62. Досудове врегулювання господарських спорів.
- •63. Процедура вирішення спорів господарськими судами.
- •64. Розгляд господарських спорів третейськими судами
Порядок створення ат.
АТ може бути створене однією особою чи може склад з однієї особи у разі придбання одним акціонером усіх акцій товариства. АТ не відповідає за зобов’язаннями акціонерів.
Акціонерами товариства визнають фіз і юр осіб, а також державу в особі органу, уповноваженого управляти держ майном, або терит громаду в особі органу, уповноваженого управляти комун майном, які є власниками акцій товариства.
Засновниками АТ визнають державу в особі органу, уповнов управляти держ майном, терит громаду в особі органу, уповнов управляти комун майном, а також фіз та/або юрид осіб, що прийняли рішення про його заснування. Засновниками акц товариства можуть бути одна, дві чи більше осіб. Засновники можуть укладати засн договір, у якому визн порядок провадження спільної д-сті щодо створення АТ, к-сть, тип і клас акцій, що підлягають придбанню кожним засновником, номін вартість і вартість придбання цих акцій, строк і форма оплати вартості акцій, строк дії договору. Засн договір не є устан документом товариства і діє до дати реєстрації НКЦПФР звіту про результати закритого (приватного) розміщення акцій.
Спеціальний порядок створення АТ: 1) прийн зборами засновників рішення про ств АТ, про закрите (прив) розміщ акцій; 2) подання заяви та всіх потр документів на реєстрацію випуску акцій до НКЦПФР; 3) реєст НКЦПФР випуску акцій та видача тимч свідоцтва про реєст випуску акцій; 4) присвоєння акціям міжн ідентифікац номера цінних паперів; 5) укладення з депозитарієм цінних паперів договору про обслуговув емісії акцій або з реєстратором іменних ЦП договору про ведення реєстру власників іменних ЦП; 6) закрите (приватне) розміщення акцій серед засновників товариства; 7) оплата засновниками повної номінальної вартості акцій; 8) затв устан зборами товариства результатів закр (прив) розміщ акцій серед засновників товариства, затв статуту товариства, а також прийняття ін рішень, передб законом; 9) реєстрація товариства та його статуту в органах держ реєст; 10) подання НКЦПФР звіту про результати закритого (прив) розміщ акцій; 11) реєстр НКЦПФР звіту про результати закритого (прив) розміщ акцій; 12) отримання свідоцтва про держ реєстр випуску акцій; 13) видача засновникам товариства документів, що підтв право власності на акції.
Органи управління в ат.
Заг збори - вищий орган управління в АТ. АТ зобов’язане щороку скликати заг збори. Річні заг збори товариства проводять не пізніше 30 квітня наступ за звітним року.
До виключної компетенції загальних зборів належить:- визн осн напрямів д-сті АТ;- внесення змін до статуту товариства;- прийн рішення про анулювання викуплених акцій;- прийн рішення про зміну типу товариства;- прийн рішення про розміщення акцій;- прийн рішення про збільш (зменш) статут капіталу товариства;- прийн рішення про дроблення або консолідацію акцій;- затв положень про заг збори, наглядову раду, викон орган і ревіз комісію (ревізора) товариства, а також внесення змін до них;- затв річного звіту товариства;- розподіл прибутку і збитків товариства;- інші питання
Наглядова рада АТ - орган, який захищає права акціонерів товариства, і в межах компетенції, визнач статутом і Законом, контролює та регулює д-сть викон органу. В АТ з к-стю акціонерів - власників простих акцій 10 осіб і більше створення наглядової ради є обов’язковим. У товаристві з к-стю акціонерів - власників простих акцій 9 осіб і менше у разі відсутності наглядової ради її повноваження виконують заг збори.
До виключної компетенції наглядової ради належить:- затв в межах своєї компетенції положень, якими регулюються питання, пов’язані з д-стю товариства;- підготовка порядку денного заг зборів, прийняття рішення про дату їхнього проведення та про включення пропозицій до порядку денного, крім скликання акціонерами позачерг заг зборів;- прийн рішення про проведення чергових і позачергових заг зборів на вимогу акціонерів або за пропозицією викон органу;- прийн рішення про анулювання акцій чи продаж раніше викуплених товариством акцій;- прийн рішення про розміщ товариством ін ЦП, крім акцій;- обрання та відкликання повноважень голови і членів викон органу та ін органів товариства;- інші питання
Виконавчий орган АТ управляє поточною д-стю товариства. До компетенції викон органу належить вирішення всіх питань, пов’язаних з керівництвом поточною д-стю товариства, крім питань, що належать до виключної компетенції заг зборів і наглядової ради. Викон орган АТ підзвітний заг зборам і наглядовій раді, організ виконання їхніх рішень. Викон орган діє від імені АТ у межах, визнач статутом АТ і законом. Викон орган АТ може бути колегіальним (правління, дирекція) або одноосібним (директор, генеральний директор). Членом викон органу може бути будь-яка фіз особа, яка має повну дієздатність і не є членом наглядової ради чи ревіз комісії.
Для проведення перевірки фін-госп діяльності АТ заг збори обирають ревіз комісію (ревізора). Для АТ з к-стю акціон-власників прост акцій товариства до 100 ос запровадж посада ревізора (або обирають ревіз комісію), а в товариствах з к-стю акціонерів-власників прост акцій товариства понад 100 осіб обов’язково обирається ревіз комісія. Ревіз комісію (ревізора) можуть обирати для проведення спец перевірки фін-госп д-сті товариства або на визнач період, але не більше, ніж на 5 років. Не можуть бути членами ревіз комісії (ревізором): член наглядової ради, член викон органу, корпорат секретар, особа, яка не має повної цив дієздатності, члени ін органів
Капітал АТ.
Мінім розмір статут капіталу АТ повинен становити 1250 мінім зар плат, враховуючи ставку мінім з/п, що діє на момент ств (реєстрації) цього АТ.
Порядок збільш (зменш) статут капіталу АТ визн НКЦПФР. Статут капітал товариства збільш шляхом підвищ номін вартості акцій або розміщ дод акцій існуючої номін вартості, а зменш шляхом зменш номін вартості акцій або шляхом анулювання раніше викуплених акцій і зменш їхньої заг к-сті, якщо це передб статутом товариства.
Статутом АТ може бути передб ств спец фонду для виплати дивідендів за привілейов акціями. Порядок формув та використ такого фонду визначає НКЦПФР. АТ має право формув резервний капітал у розмірі не менше, ніж 15% статутного капіталу, якщо інше не визначено статутом товариства. Резерв капітал форм шляхом щорічних відрахувань від чистого прибутку товариства або за рахунок нерозпод прибутку. До досягнення визнач статутом розміру резерв капіталу розмір щорічних відрахувань не може бути меншим, ніж 5% суми чистого прибутку товариства за рік. Резерв капітал ств для покриття збитків товариства, а також для збільш статут капіталу, виплати дивідендів за привілейованими акціями, погашення заборгованості у разі ліквідації товариства тощо.