Дата сдачи 14.05.2013

Тема дипломной работы: «Обновление топографических карт масштаба 1:10 000»

Бабура Наталья Петровна Группа 07 ПГз

Babura_n@mail.ru

Написано отлично!!!! Зачтено

Синим =удалить

5 Охрана труда.

5.1 Общие вопросы организации по безопасности проведения топографо-картографических работ.

Вследствие негативного воздействия производственных факторов на работников, государство и предприятия в частности несут значительные социально-экономические потери, которые могут быть выражены в виде: выплат компенсаций из-за несчастных случаев или заболеваний, простои и не полное использование оборудования, потеря квалифицированного персонала и др. Поэтому первоочередной необходимостью должно быть предупреждение производственного травматизма, профессиональных заболеваний, улучшение всей профилактической работы на основе разработки и повсеместного внедрения комплексной системы управления охраной труда. Также большое значение имеет качество подготовки специалистов промышленности, их знание правовых основ охраны труда, соблюдение требований санитарии и гигиены труда, умение принимать правильные решения в условиях производства.

Для организации работы и осуществления контроля по охране труда работодатели в установленном законодательством порядке создают службу охраны труда или вводят в штат должность специалиста по охране труда.

Должность специалиста по охране труда в организациях производственной сферы вводится при численности работающих свыше 100 человек, в организациях других сфер деятельности – свыше 200 человек.

Охрана труда  – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально - экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно - гигиенические, лечебно -профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства. [5.1.1]

В Республике Беларусь разработаны действуют принципы государственной политики в области охраны труда:

– приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;

– обеспечение гарантий права работников на охрану труда;

– установление обязанностей всех субъектов правовых отношений в области охраны труда, полной ответственности нанимателей за обеспечение здоровых и безопасных условий труда;

– совершенствование правовых отношений и управления в этой сфере, включая внедрение экономического механизма обеспечения охраны труда. [5.1.2]

На основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 29 июня 2010 г. № 982 «Об утверждении Республиканской целевой программы по улучшению и условий и охраны труда на 2011 – 2015 годы» приказом Государственного комитета по имуществу от 04.04.2011 г. №103 утверждена «Отраслевая целевая программа по улучшению условий и охраны труда в системе Государственного комитета по имуществу на 2011 – 2015 годы». Цель отраслевой программы - создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижение профессиональных рисков. [5.1.3]

На их основании разработана «Целевая программа по улучшению условий и охраны труда в РУП «Белгеодезия» на 2011 – 2015 годы», которая предусматривает решение следующих задач:

– внедрение систем управления охраной труда, обеспечивающих выявление производственных опасностей, оценку уровней риска травмирования, разработку и реализацию профилактических мер, развитие экономических методов в управлении охраной труда, оптимизацию системы компенсаций по условиям труда;

– осуществление организационно-хозяйственных мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;

– совершенствование организации обучения, переподготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда. [5.1.4]

Обеспечение охраны и безопасности труда в РУП «Белгеодезия» регламентируется основными нормативными документами, принятыми в республике:

– Конституция Республики Беларусь;

– Трудовой кодексом Республики Беларусь;

– Законы Республики Беларусь: «О санитарно - эпидемиологическом благополучии населения, «Об охране труда», «О пожарной безопасности», «Об основах государственного социального страхования» и др.;

– Система стандартов безопасности труда – комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования, нормы и правила, направленные на обеспечение безопасности, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда (ГОСТ 12.0.001-82);

– Единые нормы и правила: Строительные нормы и правила (СНиП), Санитарные правила и нормы (СанПиН), Правила пожарной безопасности (ППБ), Нормы радиационной безопасности (НРБ).

Отраслевые нормы и правила:

– Правила по технике безопасности на топографо-геодезических работах (ПТБ-88), Москва, Недра, 1991г.;

– Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым на геодезических, землеустроительных, картографических и топографических работах, постановление от 23.11.2004г. №131 и др.

Внутренние локальные нормативные документы:

– Коллективный договор РУП «Белгеодезия»;

– Положение об организации охраны труда в РУП «Белгеодезия».

В связи со спецификой деятельности и численностью работников топографо-геодезического предприятия «Белгеодезия» введена должность ведущего инженера по охране труда и создана комиссия по охране труда и пожарной безопасности. В их функции входит: организация, координирование, планирование работ, внедрение передового опыта по безопасности и гигиене труда, контроль, учет и оценка показателей состояния охраны труда.

Проводятся мероприятия направленные на обеспечение безопасных условий труда: контроль за выполнением нормативных актов по охране труда, за условиями труда на каждом рабочем месте, аттестация рабочих мест, выполнение законодательно установленного режима труда, организация санитарно-бытовых помещений – комнаты приема пищи и комнаты отдыха, обеспечение специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, проведение периодические медицинских осмотров работников. Важнейшими мероприятиями являются обучение, инструктаж и проверка знаний работников по вопросам охраны труда. Направленные на четкое выполнение всех мер предосторожности при выполнении работ. В частности для этого существуют: вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный инструктаж на рабочем месте, внеплановый инструктаж, целевой инструктаж.