8. Розрахунки річної потреби в основних матеріалах

Чиста маса апарату згідно з завданням складає 3950 кг.

Маса сорочки приймається в межах 30-40% від маси апарата.

Приймаємо масу сорочки Мс = 3950·0.3=1185 кг

Чорнова маса апарату визначається за формулою:

М_чорн. = К_п·М_чист.

де К_п – коефіцієнт перерахунку з чистової маси на чорнову. К_п = 1,25.

Таблиця 9

Розрахунок річної потреби основних матеріалів

Найменування	Чистова маса, кг	Коефіцієнт перерахунку з чистової маси в чорнову	Чорнова маса апарату, кг	Маса від-ходів, кг
Корпус	2765	1,25	3456,25	691,25
Сорочка	1185	1,25	1481,25	296,25
Аппарат	3950	1,25	4937,5	987,5

9. Визначення річного фонду заробітної плати основних виробничих робітників

По результатам розрахунків фонду оплати праці різних категорій працюючих слід зробити порівняння з фактичною величиною цих показників по підприємству.

Проаналізувати шляхи зменшення витрат на заробітну плату, як важливої складової собівартості продукції.

Які організаційні заходи будуть сприяти скороченню витрат на заробітну плату?

Обґрунтувати вибір тієї чи іншої форми оплати праці різних категорій працюючих.

Проаналізувати вплив величини фонду споживання на техніко-економічні показники роботи підприємства.

Для оплати праці виробничих робітників приймаємо колективну відрядно-преміальну систему з розподілом приробітку і премії.

Річну відрядну заробітну плату виробничих робітників визначаємо за формулою:

де ФЗП_від – відрядна заробітна плата виробничих робітників дільниці, грн.

Т_шт.кі – трудоємкість річного випуску виробів на відповідній операції, н.год.

С_ч.ті – часова тарифна ставка робочого відповідного розряду, грн.

Часову тарифну ставку по середньозваженому розряду робітників визначаємо за формулою:

де Т_ч.т.м – менша з двох тарифних ставок, між якими знаходиться відома середня тарифна ставка, грн.

С_ч.т.б – більша з двох тарифних ставок, між якими знаходиться відома середня тарифна ставка, грн.

R_ср – середній розряд робітників

R_м – менший з двох суміжних розрядів, між якими знаходиться відомий середній розряд робітників

Для робітників із шкідливими умовами праці часову тарифну ставку збільшуємо на відсоток, вказаний в таблиці 9.

Річний фонд основної заробітної плати виробничих робітників визначаємо за формулою:

де К_осн.вр. – коефіцієнт, який враховує додаткові виплати до відрядного фонду. Приймаємо К_осн.вр. =1,45.

Річний додатковий фонд оплати праці виробничих робітників визначаємо за формулою:

де К_доп.вр. – коефіцієнт, що враховує розмір премії за виробничі результати і по спеціальних системах преміювання. Приймаємо К_доп.вр. = 0,25.

ФОП_вр. – річний фонд оплати праці виробничих робітників, грн.

К_в – коефіцієнт, який враховує розмір грошових виплат та заохочень. Приймаємо К_в = 0,15.

Таблиця 9

Визначення річного фонду заробітної плати основних виробничих робітників

Найменування професії (спеціальності)		Умови праці	Чисель-ність робітни-ків, чол.	Середній розряд робітни-ків	Середня часова тарифна ставка грн.	Трудомісткість річного випуску виробів на відповідному робочому місці, н.год	Тарифний фонд заробітної плати, грн.
1		2	3	4	5	6	7
1	Електрозварюваль-ники на автоматичних і напівавто-матичних машинах	Ш	27	4,2	11,9	52000	618 800
2	Слюсарі метало - конструкцій	Ш	12	3,7	11,2	23000	257 600
3	Вальцювальники	Н	2	3,5	9,5	2400	22 800
4	Слюсарі механо-складальних робіт	Н	19	4,0	9,3	37000	344 100
5	Випробувачі на герметичність	Н	1	3,0	8,4	1600	13 440
6	Всього:		61	3,68	-	116000	1256740

Продовження таблиці 9

Показники	Величина показника, грн.
Річний фонд основної заробітної плати	1 822 273
Річний додатковий фонд оплати праці	455 568,25
Річний фонд оплати праці	2 277 841,25
Середньомісячна заробітна плата одного виробничого працівника	3111,8