Приложения к разделу 1.

1. Должностная инструкция работника кадровой службы.

2. Трудовой договор, заключенный с работником организации.

3. Контракт, заключенный с работником организации.

4. Приказы и заявления:

заявления о приеме на работу, о переводе на другую работу и об увольнении с работы;

приказ о приёме на работу;

приказ о переводе на другую работу;

приказ об увольнении (прекращении трудовой деятельности);

приказ о наложении дисциплинарных взысканий;

приказ о поощрениях;

приказ о возмещении материальной ответственности работником за ущерб, причиненный организации;

приказ о предоставлении основного отпуска;

приказ о предоставлении работнику социального отпуска по уходу за ребенком до трех лет;

приказ о предоставлении социального отпуска в связи с вызовом на сессию в учебное заведение

5. Личная карточка.

6. Правила внутреннего трудового распорядка организации.

7. Докладные записки и акты о нарушениях работниками организации трудовой дисциплины.

8. Личное дело работника, которое содержит:

Опись документов, имеющихся в личном деле.

Личный листок по учёту кадров.

Дополнение к личному листку по учёту кадров.

Автобиографию.

Копию диплома.

Заявление о приёме на работу.

Контракт или трудовой договор о приеме на работу.

9. Копии документов по ведению трудовых книжек:

Титульный лист и копия трудовой книжки.

Копия акта списания трудовых книжек.

Образец приходно-расходной книги по учёту бланков трудовых книжек и вкладышей.

Ксерокопия книги учёта движения трудовых книжек и вкладышей.

10. Документы, оформляемые кадровой службой для назначения пенсии работнику:

Заявление о назначении пенсий.

Представление о назначении работнику пенсии

Справка о заработной плате.

11.Документы по проведению аттестации в организации:

Приказ о проведении аттестации.

График проведения аттестации.

Характеристика на аттестуемого работника.

Протокол заседания аттестационной комиссии.

Приказ о результатах аттестации.

12.Копии или бланки отчетов, которые ведутся кадровой службой организации и предоставляются в вышестоящие организации.

13.Копии документов о создании в организации комиссии по трудовым спорам и документов по разрешению индивидуальных трудовых споров в организации.

Раздел 2. Работа в качестве дублёра юрисконсульта

2.1. Изучить основные направления деятельности юридической службы

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.2. Изучить ведение договорной работы организации (учреждения), работы юрисконсульта по обеспечению законности заключаемых договоров, по разработке и составлению проектов договоров, участию в преддоговорных спорах, работу с протоколом разногласий.

Изучить составление проектов протоколов разногласий по заключаемым договорам. Выработать практические умения по оформлению договоров и оформить документы , согласно приложения к разделу.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.3. Изучить порядок ведения хозяйственных и иных дел от имени организации (учреждения) юрисконсультом в судах, подготовку к ведению дел, сбор доказательств, составления тезисов выступления.

Изучить составление проектов исковых заявлений. Выработать умения по оформлению исков в экономический суд и составить документы, согласно приложения к разделу.

_______________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.4. Изучить претензионную работу в организации (учреждении).

Изучить составление проектов претензий. Выработать и закрепить навыки по оформлению претензий и составить документы, согласно приложения к разделу:

____________________________________

____________________________________________________________________________________________

2.5. Изучить порядок приема и консультирования работников организации (учреждения) юрисконсультом и инспектором отдела кадров.

____________________________________________________________________________________________

2.6. Изучить организацию делопроизводства в организации (учреждении) - порядок прохождения и согласования документов юрисконсультом.

____________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.7. Ознакомиться с ведением правового просвещения работников в организации

и прочитать лекцию на правовую тему и приложить к отчёту.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________