- •Дневник-отчёт
- •Дневник – отчет прохождения преддипломной практики
- •Обязаности учащегося-практиканта
- •Раздел 1 работа в качестве дублёра инспектора по кадрам или специалиста по кадрам.
- •Приложения к разделу 1.
- •Раздел 2. Работа в качестве дублёра юрисконсульта
- •Приложения к разделу 2.
- •Характеристика
- •Порядок заполнения дневника–отчета прохождения производственной практики
Раздел 1 работа в качестве дублёра инспектора по кадрам или специалиста по кадрам.
1.1. Изучить основные направления кадровой политики на современном этапе. _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
1.2. Изучить основные направления деятельности кадровой службы в соответствии с «Типовым положением о кадровой службе предприятия (организации)» от 18.12.1997года №118. Провести анализ функциональных обязанностей сотрудника отдела кадров и выработать умения составления должностной инструкции.
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
1.3. Изучить ведение делопроизводства кадровой службой организации, согласно « Инструкции по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики Беларусь » №4 от 19.01.2009года . Выработать умения оформления документов, согласно приложения к разделу №1.
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Изучить «Инструкцию о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников» от 26.03.2004года и порядок ведения документов по личному составу. Изучить документальное оформление приема на работу и документирование движения кадров. Выработать умения оформления документов по личному составу: приказов, личных карточек, личных дел работников, трудовых книжек, контрактов, трудовых договоров___________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
1.5. Изучить регулирование рабочего времени и времени отдыха работников организации, согласно Правил внутреннего трудового распорядка.
Изучить порядок предоставления социальных отпусков. Выработать умения оформления заявлений и приказов о предоставлении отпусков.____________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
1.6.. Изучить организацию работы в организации по укреплению трудовой дисциплины, наложению дисциплинарных взысканий, по привлечению работников к материальной ответственности, по поощрению работников. Выработать умения оформления актов и докладных записок о нарушении трудовой дисциплины, приказов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности, приказов о поощрении работников.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
1.7. Изучить «Типовое положение об аттестации руководителей и специалистов организаций » от 25.05.2010года №784 и порядок оформления документов по аттестации кадров в организации. Выработать умения оформления документов о проведении аттестации: составление проекта приказа о проведении аттестации, графиков проведения аттестации, аттестационных характеристик на аттестуемых, приказа по результатам проведенной аттестации.
___________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
1.8. Изучить порядок проведения подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в организации. Выработать умения оформления приказов о направлении работника на курсы повышения квалификации, стажировку.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
1.9. Изучить «Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников» от 09.03.1998года и порядок оформления документов о трудовой деятельности работников в организации______________
________________________________________________________________________________________
1.10. Изучить порядок составления и представления установленной статистической отчетности кадровой службы. Ознакомится с статистическими отчетами кадровой службы за два последних года._ Проанализировать какие разделы содержат отчеты._____________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
1.11. Изучить организацию работы комиссии по трудовым спорам в организации и практику разрешения индивидуальных трудовых споров. Ознакомится с документами, которые ведутся в комиссии по трудовым спорам. Выработать умения оформления заявлений в КТС и протоколов заседания КТС.
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
