
- •Дневник-отчёт
- •Дневник – отчет прохождения преддипломной практики
- •Обязаности учащегося-практиканта
- •Раздел 1 работа в качестве дублёра инспектора по кадрам или специалиста по кадрам.
- •Приложения к разделу 1.
- •Раздел 2. Работа в качестве дублёра юрисконсульта
- •Приложения к разделу 2.
- •Характеристика
- •Порядок заполнения дневника–отчета прохождения производственной практики
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РБ
Дневник-отчёт
по преддипломной практике
для учащихся–заочников
специальность 2-24 01 02 «ПРАВОВЕДЕНИЕ»
Министерство сельского хозяйства и продовольствия
Республики Беларусь
УО «Смиловичский государственный аграрный колледж»
Дневник – отчет прохождения преддипломной практики
учащегося______________________________________________________
_______________________________________________________________
______ курса ______группы
специальности 2-24 01 02 «Правоведение»
Место прохождения преддипломной практики _________________________________________________
Сроки прохождения практики _____________________________________
Руководитель практики
от колледжа _____________ _____________________
подпись .И.О.Ф
от организации ___________ _____________________
подпись И.О.Ф
Практикант ___________ _____________________
подпись И.О.Ф
Предписание на преддипломную практику
Учащийся ____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
направляется на преддипломную практику в
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование хозяйства, предприятия)
______________________________________________________________________
(адрес)
Срок практики ________ дней с __________ по _____________________200___г.
Руководитель практики от колледжа
______________________________________________________________________
(фамилия, должность)
Руководитель практики от предприятия
______________________________________________________________________
(должность, ф., и., о.)
Место печати
Прибыл на практику
Дата «_____» _______________20___г.
Подпись _____________________
Место печати
Убыл с предприятия
Дата «_____» _______________20___г.
Подпись _____________________
Обязаности учащегося-практиканта
Учащийся-практикант обязан явиться к месту практики в срок, установленный колледжем.
По прибытии к месту практики учащемуся необходимо:
представиться руководителю предприятия и предъявить ему направление и командировочное удостоверение;
проследить за оформлением администрацией приказа о прохождении практики и о назначении руководителя практикой от предприятия;
составить совместно с руководителем практики от предприятия календарный план работы;
ознакомиться с правилами внутреннего распорядка предприятия;
оформить, если необходимо, пропуск, пройти инструктаж по технике безопасности.
В период прохождения практики необходимо:
выполнять правила трудового распорядка и требования трудового законодательства наравне с работниками предприятия;
выполнять указания руководителя практики (или его заместителя);
вести по установленной форме дневник, в котором ежедневно записывать работу, выполняемую за день, подбирать документы к дневнику-отчёту. Записи в дневнике следует делать чётко, аккуратно, без сокращений. Дневник нужно ежедневно подписывать у руководителя практики, а по её завершении заверить печатью предприятия;
не позднее чем за день до окончания практики получить отзыв руководителя практики (характеристику) от предприятия;
подтвердить уважительность причин каждого дня отсутствия на практике медицинскими справками или другими документами;
предъявить руководителю практики от колледжа законченные разделы дневника-отчёта, а по завершении практики закончить его составление и сдать заведующему производственной практикой. Дневник-отчёт проверяется преподавателем-руководителем практики в срок, установленный учебной частью колледжа.
Дневник прохождения преддипломной практики.
№ п/п |
Наименование видов работ
|
Продолжительность периода (дни) |
дата |
Руководи тель практики |
|
Введение. Инструктаж по практике. Разъяснение целей и задач преддипломной практики. Анализ законодательства, регулирующего деятельность организации (учреждений). |
|
|
|
Кадровая служба организации |
12 |
|
|
|
|
Изучение основных направлений деятельности кадровой службы. Анализ функциональных обязанностей сотрудника отдела кадров. |
1 |
|
|
|
Делопроизводство кадровой службы. |
1 |
|
|
|
Документы по личному составу. Документальное оформление приема на работу. Документирование движения кадров. |
2 |
|
|
|
Регулирование рабочего времени в организации и времени отдыха работников организации. Предоставление социальных отпуск. |
2 |
|
|
|
Организация работы по укреплению трудовой дисциплины, по наложению дисциплинарных взысканий , привлечению работников к материальной ответственности, поощрению работников. |
1 |
|
|
|
Оформление документов по аттестации кадров. |
1 |
|
|
|
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров. |
1 |
|
|
|
Оформление документов о трудовой деятельности работников. Изучение установленной законодательством отчетности кадровой службы. |
1 |
|
|
|
Изучение установленной статистической отчетности кадровой службы. |
1 |
|
|
|
Организация работы комиссии по трудовым спорам. Разрешение индивидуальных трудовых споров. |
1 |
|
|
Юридическая служба организации
|
12 |
|
|
|
|
Изучение основных направлений деятельности юридической службы |
1 |
|
|
|
Изучение договорной работы организации (учреждения), работы юрисконсульта по обеспечению законности заключаемых договоров, по разработке и составлению проектов договоров, участию в преддоговорных спорах, работы с протоколом разногласий. Составление проектов протоколов разногласий по заключаемым договорам. |
3 |
|
|
|
Изучение порядка ведения хозяйственных и иных дел от имени организации (учреждения) юрисконсультом в судах, подготовки к ведению дел, сбора доказательств, составления тезисов выступления. Составление проектов исковых заявлений |
3 |
|
|
|
Изучение претензионной работы в организации (учреждении). Составление проектов претензий. |
3 |
|
|
|
Изучение порядка приема и консультирования работников организации (учреждения) порядка прохождения юрисконсультом и инспектором отдела кадров. |
1 |
|
|
|
Изучение организации делопроизводства в организации (учреждении) порядка прохождения и согласования документов. Составление отчета по практике |
1 |
|
|
Итого |
|
24 |
|
|
ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Дать общую характеристику организации по схеме:
Наименование предприятия.
Год образования.
Место расположения.
Транспортная связь(с районными, областными центрами сбыта и снабжения).
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Структура предприятия (организационная и управленческая).
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Правила внутреннего трудового распорядка.
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________