МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РБ

Дневник-отчёт

по преддипломной практике

для учащихся–заочников

специальность 2-24 01 02 «ПРАВОВЕДЕНИЕ»

Министерство сельского хозяйства и продовольствия

Республики Беларусь

УО «Смиловичский государственный аграрный колледж»

Дневник – отчет прохождения преддипломной практики

учащегося______________________________________________________

_______________________________________________________________

______ курса ______группы

специальности 2-24 01 02 «Правоведение»

Место прохождения преддипломной практики _________________________________________________

Сроки прохождения практики _____________________________________

Руководитель практики

от колледжа _____________ _____________________

подпись .И.О.Ф

от организации ___________ _____________________

подпись И.О.Ф

Практикант ___________ _____________________

подпись И.О.Ф

Предписание на преддипломную практику

Учащийся ____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

направляется на преддипломную практику в

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование хозяйства, предприятия)

______________________________________________________________________

(адрес)

Срок практики ________ дней с __________ по _____________________200___г.

Руководитель практики от колледжа

______________________________________________________________________

(фамилия, должность)

Руководитель практики от предприятия

______________________________________________________________________

(должность, ф., и., о.)

Место печати

Прибыл на практику

Дата «_____» _______________20___г.

Подпись _____________________

Место печати

Убыл с предприятия

Дата «_____» _______________20___г.

Подпись _____________________

Обязаности учащегося-практиканта

1. Учащийся-практикант обязан явиться к месту практики в срок, установленный колледжем.

2. По прибытии к месту практики учащемуся необходимо:

1. представиться руководителю предприятия и предъявить ему направление и командировочное удостоверение;

2. проследить за оформлением администрацией приказа о прохождении практики и о назначении руководителя практикой от предприятия;

3. составить совместно с руководителем практики от предприятия календарный план работы;

4. ознакомиться с правилами внутреннего распорядка предприятия;

5. оформить, если необходимо, пропуск, пройти инструктаж по технике безопасности.

3. В период прохождения практики необходимо:

1. выполнять правила трудового распорядка и требования трудового законодательства наравне с работниками предприятия;

2. выполнять указания руководителя практики (или его заместителя);

3. вести по установленной форме дневник, в котором ежедневно записывать работу, выполняемую за день, подбирать документы к дневнику-отчёту. Записи в дневнике следует делать чётко, аккуратно, без сокращений. Дневник нужно ежедневно подписывать у руководителя практики, а по её завершении заверить печатью предприятия;

4. не позднее чем за день до окончания практики получить отзыв руководителя практики (характеристику) от предприятия;

5. подтвердить уважительность причин каждого дня отсутствия на практике медицинскими справками или другими документами;

6. предъявить руководителю практики от колледжа законченные разделы дневника-отчёта, а по завершении практики закончить его составление и сдать заведующему производственной практикой. Дневник-отчёт проверяется преподавателем-руководителем практики в срок, установленный учебной частью колледжа.

Дневник прохождения преддипломной практики.

№ п/п	Наименование видов работ	Продолжительность периода (дни)	дата	Руководи тель практики
1	Введение. Инструктаж по практике. Разъяснение целей и задач преддипломной практики. Анализ законодательства, регулирующего деятельность организации (учреждений).
Кадровая служба организации		12
	Изучение основных направлений деятельности кадровой службы. Анализ функциональных обязанностей сотрудника отдела кадров.	1
	Делопроизводство кадровой службы.	1
	Документы по личному составу. Документальное оформление приема на работу. Документирование движения кадров.	2
	Регулирование рабочего времени в организации и времени отдыха работников организации. Предоставление социальных отпуск.	2
	Организация работы по укреплению трудовой дисциплины, по наложению дисциплинарных взысканий , привлечению работников к материальной ответственности, поощрению работников.	1
	Оформление документов по аттестации кадров.	1
	Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров.	1
	Оформление документов о трудовой деятельности работников. Изучение установленной законодательством отчетности кадровой службы.	1
	Изучение установленной статистической отчетности кадровой службы.	1
	Организация работы комиссии по трудовым спорам. Разрешение индивидуальных трудовых споров.	1
Юридическая служба организации		12
	Изучение основных направлений деятельности юридической службы	1
	Изучение договорной работы организации (учреждения), работы юрисконсульта по обеспечению законности заключаемых договоров, по разработке и составлению проектов договоров, участию в преддоговорных спорах, работы с протоколом разногласий. Составление проектов протоколов разногласий по заключаемым договорам.	3
И	Изучение порядка ведения хозяйственных и иных дел от имени организации (учреждения) юрисконсультом в судах, подготовки к ведению дел, сбора доказательств, составления тезисов выступления. Составление проектов исковых заявлений	3
	Изучение претензионной работы в организации (учреждении). Составление проектов претензий.	3
	Изучение порядка приема и консультирования работников организации (учреждения) порядка прохождения юрисконсультом и инспектором отдела кадров.	1
	Изучение организации делопроизводства в организации (учреждении) порядка прохождения и согласования документов. Составление отчета по практике	1
Итого		24

ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Дать общую характеристику организации по схеме:

Наименование предприятия.

Год образования.

Место расположения.

Транспортная связь(с районными, областными центрами сбыта и снабжения).

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Структура предприятия (организационная и управленческая).

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Правила внутреннего трудового распорядка.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________