5.5. Перелік типових задач з розрахунку заробітної плати аптечних працівників

№

з/п

Типові задачі діяльності і уміння, що перевіряються

Макси-мальний бал

Бал студента

1.

Управління персоналом (колективом, організацією)

• здійснювати адекватний підбір кадрів, визначати функціонально-посадові обов’язки; приймати та звільняти працівників, контролювати порядок ведення та обліку записів у трудових книжках; заключати та розривати трудовий договір, брати участь у підготовці колективного договору, оформляти відповідні організаційно-розпорядчі документи;

• розраховувати штатну чисельність працівників аптеки, складати штатний розклад, проводити аналіз продуктивності праці та ефектив-ності використання фармацевтичних кадрів в аптеці; виявляти резерви підвищення ефективності праці співробітників аптеки.

1

1

2.

3

Організація діловодства фармацевтичного закладу (підприємства)

• складати накази, розпорядження, інструкції, положення, правила, ділові листи та інші документи стосовно діяльності фармацевтичного підприємства та аптечного закладу; організовувати ефективний документообіг фармацевтичних закладів, контроль, систематизацію та зберігання документів; організовувати заключення угод про матеріальну відповідальність з фармацевтичними працівниками;

• здійснювати професійне спілкування з лікарями, хворими та колегами, забезпечувати здоровий соціально-психологічний клімат у колективі; формувати відносини з хворими та лікарями; готувати матеріали для проведення виробничих нарад, організовувати їх проведення та оформлювати результати у вигляді протоколу.

1

1

Всього

4

№

з/п

Типові задачі діяльності і уміння, що перевіряються

Макси-мальний бал

Бал студента

1.

Маркетинг лікарських препаратів

• здійснювати сегментування ринку за демографічними, психографіч-ними та ін. характеристиками, захворюваністю, профілем надання лікарської та медичної допомоги; аналізувати наявність ЛЗ на конкретному сегменті ринку; визначати конкурентоспроможність ЛЗ, оформляти зведенні аналітичні таблиці;

• визначати асортимент найбільш необхідних ЛЗ та медичних засобів для певних груп населення на підставі аналізу даних щодо регіональної захворюваності; використовуючи дані товарного асортименту лікарських препаратів та номенклатуру фармацевтичного товару, а також інформаційно-пошукові системи та відповідні технічні засоби, аналізувати прайс-листи та інші джерела; проводити маркетингові дослідження окремих ЛЗ та їх фармакотерапевтичних груп; проводити позиціювання лікарських препаратів.

1

1

2.

Планування діяльності аптеки та структурних підрозділів

• здійснювати підготовку та укладання договорів купівлі-продажу, контрактів, використовуючи автоматизовані інформаційно-пошукові системи та технічні засоби; складати комерційні угоди, угоди про співробітництво з діловими партнерами;

• здійснювати постійну роботу з клієнтами згідно з укладеними угодами; контролювати виконання договірних зобов’язань постачальниками продукції, сировини та матеріалів.

1

1

Всього

4

№

з/п

Типові задачі діяльності і уміння, що перевіряються

Макси-мальний бал

Бал студента

1

2

Визначення потреби в лікарських засобах

• складати прогнози закупівлі ЛЗ різних фармакотерапевтичних груп; визначати та розраховувати: потребу у ЛЗ різних фармакотерапевтичних груп і асортиментних позицій на фармацевтичному ринку;

• визначати та застосовувати ефективні канали товаропросування фармацевтичної продукції; відстежувати товаропросування, визначати проблемний препарат та здійснювати заходи стимулювання збуту; аналізувати причини зниження продажу ЛЗ та ВМП та оформляти звіт; здійснювати планування замовлень лікарських препаратів та ВМП; планувати асортимент ЛЗ та ВМП.

1

2

4

Планування діяльності аптеки та структурних підрозділів та проведення інформаційної роботи

• складати замовлення-вимоги на аптечний склад та інших постачальників на отримання ліків і товарів аптечного асортименту; складати інформаційні повідомлення про нові ЛЗ та нові показання до застосування відомих ліків та проводити заходи по їх впровадженню в аптечну мережу; готувати та систематизувати рекламно-інформаційні матеріали за розрахунками фінансово-економічних показників;

• забезпечувати систематичною та оперативною фармакоекономічною інформацією про ЛЗ та ВМП, наявність чи відсутність їх в аптеках;

1

1

Всього

4

№

з/п

Типові задачі діяльності і уміння, що перевіряються

Макси-мальний бал

Бал студента

1.

Визначення кількісних характеристик фармацевтичного ринку

• визначати структуру та перевагу конкурентів; аналізувати асортиментну, товарно-цінову політику конкурентів; проводити аналіз збутової політики конкурентів; проводити аналіз цінової політики суб’єктів фармацевтичного ринку та узагальнювати у вигляді аналітичного звіту; визначати та аналізувати порівняльні характеристики збуту окремих груп та найменувань лікарських засобів; розраховувати місткість ринку ЛЗ за економічними показниками для конкурентного його сегменту;

• оформляти аналітичні звіти на основі даних про реалізацію; проводити експертизу договорів купівлі-продажу, контрактів з позицій умов постачання з оформлення висновків експертизи.

1

1

2.

Заснування та організація фармацевтичного закладу

• обґрунтовувати та визначати оптимальну форму господарювання, готувати засновницькі документи; визначати та формувати організаційну структуру фармацевтичного закладу;

• створювати положення про структурні підрозділи, визначати їх завдання та необхідні посади.

1

1

Всього

4

№

з/п

Типові задачі діяльності і уміння, що перевіряються

Макси-мальний бал

Бал студента

1

Аналіз рецептів виписаних лікарями

• перевіряти і аналізувати рецепт /вимогу замовлення на правильність виписування і відповідність рецептурного бланку; перевіряти дози, норми відпуску наркотичних (психотропних) реч.

1

2

Прийом рецептів від населення і вимог-замовлень від ЛПЗ, здійснення відпуску виготовлених ЛФ і ГЛЗ

• розраховувати кількість лікарських та допоміжних речовин пропису, загальний об’єм або масу ЛЗ

1

• протаксувати рецепт для визначення кінцевої вартості ліків, зареєструвати рецепт

• здійснювати контроль при відпуску ЛЗ

3

Прийом лікарських засобів та виробів медичного призначення

• здійснювати приймання ЛЗ та ВМП за кількістю та якістю; складати акти про розходження під час цих операцій; формувати та документально оформляти відпуск товарів відділам аптеки, роздрібній мережі, ЛПЗ

1

4

Проведення розрахунків, пов’язаних з діяльністю аптечних закладів

• визначати тарифи за виготовлення і фасування лікарських препаратів, відображати їх в облікових документах; розраховувати і оформляти дооцінку (уцінку)

1

5

Проведення розрахунків, пов’язаних з діяльністю аптечних закладів

• проводити для фармацевтичних товарів та ЛЗ розрахунок роздрібних цін, митної вартості, відпускних цін аптечних складів, торгових націнок

1

6

Ведення первинного обліку товарно-матеріальних цінностей

• вести облік роздрібної та оптової реалізації у документах первинного обліку

1

• групувати та враховувати ТМЦ за обліковими групами

• проводити облік витрат отруйних, наркотичних та прирівняних до них речовин у відповідних журналах

• реєструвати рух ЛЗ, які підлягають ПКО

• вести облік витрат ТМЦ у відповідній документації

• проводити облік лабораторних та фасувальних робіт згідно інструкцій у відповідних журналах

7

Проведення інформаційної роботи

• інформувати лікарів про помилки в прописуванні ЛЗ у рецептах та надавати рекомендації по їх усуненню

1

8

Організація діяльності аптек і структурних підрозділів підприємств фарм. галузі

• складати паспорти аптечного пункту, кіоску або аптеки, інші документи, необхідні для їх діяльності

1

• організовувати робоче місце провізорів: технолога, з приймання рецептів і відпуску ліків, аналітика та з виготовлення внутрішньо-аптечних заготовок

• використовуючи інформаційні ресурси брати участь у розробці окремих розділів бізнес-плану та проводити заходи щодо зниження підприємницького ризику

• встановлювати необхідні обсяги замовлень на ЛЗ

9

Проведення розрахунків, пов’язаних з діяльністю аптечних закладів

• проводити розрахунки прибуткового податку, відрахувань у бюджетні та позабюджетні фонди

1

• розраховувати основну та додаткову заробітну плату, сум за тимчасову непрацездатність, вагітність, оплати відпусток, за роботу у святкові дні, позаурочні роботи

10

Організація та контроль касових операцій та безготівкових розрахунків з постачальниками та покупцями фармацевтичних товарів

• організовувати та контролювати ведення касових операцій, роботу ЕККА

1

• організовувати ведення безготівкових операцій, проводити контроль їх здійснення в оборотній відомості та банківських документах

11

Організаційно-методичне керівництво виробничою діяльністю фармацевтичних закладів та підприємств

• обґрунтовано планувати, організовувати та проводити оперативні та підсумкові виробничі наради працівників і вирішувати виробничі, фінансові, маркетингові завдання

1

Всього

11

№

з/п

Ситуаційні задачі, основні уміння і навички, що перевіряються

Макси-мальний бал

Бал студента

1

Аналіз рецептів виписаних лікарями

• перевіряти і аналізувати рецепт /вимогу замовлення на правильність виписування та відповідність рецептурного бланку; перевіряти дози і норми відпуску наркотичних (психотропних) реч.

1

2

Прийом рецептів від населення і вимог-замовлень від ЛПЗ, здійснення відпуску виготовлених ЛФ і ГЛЗ

• розраховувати кількість лікарських та допоміжних речовин пропису, загальний об’єм або масу ЛЗ

1

• протаксувати рецепт для визначення кінцевої вартості ліків, зареєструвати рецепт

• здійснювати контроль при відпуску ЛЗ

3

Прийом лікарських засобів та виробів медичного призначення

• здійснювати приймання ЛЗ та ВМП за кількістю та якістю; складати акти про розходження під час цих операцій; формувати та документально оформляти відпуск товарів відділам аптеки, роздрібній мережі, ЛПЗ

1

4

Проведення розрахунків, пов’язаних з діяльністю аптечних закладів

• визначати тарифи за виготовлення і фасування лікарських препаратів, відображати їх в облікових документах; розраховувати і оформляти дооцінку (уцінку)

1

5

Проведення розрахунків, пов’язаних з діяльністю аптечних закладів

• проводити для фармацевтичних товарів та ЛЗ розрахунок роздрібних цін, митної вартості, відпускних цін аптечних складів, торгових націнок

1

6

Ведення первинного обліку товарно-матеріальних цінностей

• оформляти документи на оплату ліків, які відпущені амбулаторним хворим безкоштовно чи на пільгових умовах

1

• вести облік роздрібної та оптової реалізації у документах первинного обліку

• здійснювати облік руху товару, ЛРС, основних засобів, малоцінного інвентарю та інших активів

• вести облік витрат ТМЦ у відповідній документації

7

Проведення товарознавчої експертизи лікарських засобів та

виробів медичного призначення

• визначати товарні групи ЛЗ, іншої фармацевтичної продукції за їх функціональними знаками, маркуванням

1

• визначати стабільність ВМП при зберіганні протягом встановлених термінів придатності.

8

Забезпечення умов зберігання лікарських засобів та

виробів медичного призначення

• забезпечувати відповідні умови зберігання отруйних, наркотичних та прирівняних до них ЛЗ, а також лікарських форм з ними;

1

• забезпечувати умови для запобігання небажаних наслідків, враховуючи можливий вплив умов зберігання на якість товарів аптечного асортименту, ЛРС та ВМП;

• контролювати умови зберігання сировини та матеріалів на підприємствах фармацевтичного профілю.

9

Ведення обліку результатів діяльності

• складати товарний звіт та звіт про фінансово-господарську діяльність аптеки та структурного підрозділу;

1

• враховуючи облікові дані, розраховувати та аналізувати для аптеки та структурного підрозділу: торгові накладення, витрати, прибуток, рентабельність, реалізовані торгові накладення, нормативи товарних запасів у днях і у сумі, нормативи інших активів.

10

Ведення обліку результатів діяльності

• проводити інвентаризацію фармацевтичних товарів та інших товарно-матеріальних цінностей, оформляти відповідні документи за їх обліком, розраховувати природну втрату;

1

• відображати на рахунках бухгалтерського обліку рух ТМЦ аптеки, операції з обліку грошових коштів;

• заповнювати регістри бухгалтерського обліку та здійснювати аналіз господарських засобів аптеки та джерел їх створення за бухгалтерським балансом.

11

Планування діяльності аптеки та структурних підрозділів

• враховуючи облікові дані за попередні періоди роботи для аптеки і її структурного підрозділу планувати: товарообіг; торгові накладення; витрати; прибуток; інші економічні показники.

1

Всього

11

Табельний номер

Прокопенко Анні Михайлівні

16

(прізвище, ім’я, по батькові)

Аптечний пункт «Медфарма»

назва структурного підрозділу

провізор

назва професії (посади)

за сумісництвом

вид відпустки (щорічна основна, додаткова, навчальна, без збереження заробітної плати та ін.)

на

3

1

календарних

дні (в)

Керівник підприємства (установи, організації)

Аптека «Медфарма»

______________

Якимів О.П.

підпис

ПІБ

Керівник структурного Пункту №4

підрозділу

______________

Макар Г.Я.

підпис

ПІБ

З наказом ознайомлений

Прокопенко

"15" вересня 2014 р.

підпис працівника