
- •Инновационный менеджмент
- •1. Основные понятия инновационного менеджмента.
- •2 .Классификация инноваций.
- •2 Вариант классификации инноваций (Фахрутдинова)
- •3 .Основные этапы инновационного процесса.
- •4 .Основные цели государственной инновационной политики.
- •5.Управление инновационной политикой на предприятии
- •6.Управление инновационной средой фирмы.
- •7. Внешняя среда и ее влияние на инновационную деятельность фирмы.
- •8. Управление маркетингом в инновационной сфере.
- •9.Классификация инновационных организаций по секторам науки и сферах деятельности.
- •10 .Система управления венчурными фирмами.
- •11.Финансово-промышленные группы (фпг)
- •12. Холдинговые компании.
- •13.Управление работами на стадиях жизненного цикла изделий.
- •14. Функционально-стоимостной анализ и бизнес планирование.
- •16. Управление техническим уровнем и качеством новой продукции.
- •17. Сущность и задачи инновационной стратегии.
- •18. Стратегическое управление развитием фирмы.
- •19. Характеристика результатов инновационной деятельности.
Инновационный менеджмент
1. Основные понятия инновационного менеджмента.
Инновационный менеджмент (ИМ) – 1. раздел менеджмента как науки и области деятельности, где объектом является процесс изменения, перехода, преобразования системы в новое качество.
И,М,- 2. Менеджмент систем, находящихся в переходных периодах, причем в основном рассматривается инновационный уровень.
Инновация менеджмента -1. Инновация, осуществленная в менеджменте либо как в науке, либо как в виде деятельности. 2.Изменение, которое введено в окружающую среду посредством менеджмента. 3.Преобразования в управленческой сфере с получением конкретно изменяемого выхода посредством методологии и методов, используемых в менеджменте.
Инновационный менеджмент – это совокупность систематизированных знаний по теории инноватики и современном менеджменте о методах создания наукоёмких инноваций и их эффективности.
Инновационная деятельность-это совокупность действий участников инновационного процесса имеющих определенную цель, средства достижения цели, осуществляющих свои функции соответственно своей роли в инновационном процессе и достигающих определенных результатов.
Главная задача инновационного менеджмента – управление процессам разработки и внедрение инновации на любом уровне посредствам их качественного и количественного изменения в результате применения адекватных методов организации и управления обеспечивающих единство науки, техники, производство и потребление, т.е. удовлетворение общественных потребностей в инновационном продукты. Кроме того еще одной задачей инновационного менеджмента является формирование инновационной среды – это внешнее окружение инновационной организации, её инновационной системы, состоящая из дальнего окружения (макросреды) и ближнего (микросреды).
К основным элементам инновационной среды относят: 1. Инновации – это совокупность научных и научно-технических результатов или продукт интеллектуального труда.
2. Товаропроизводители конкурентоспособной продукции, выступают в качестве потребителя тех или иных новшеств.
3. Инвесторов, обеспечивающих финансирования всего комплекса работ по созданию новшеств.
4. Инновационная инфраструктура – совокупность организации и учреждений, без которой инновационный процесс развивается менее эффективно.
Предмет изучения инновационного менеджмента – целенаправленные процессы создания, освоения и распространения нововведений и обусловленные ими изменения в социальных, экономических и технических системах.
Т.о., инновационный менеджмент является одним из динамических направлений процесса управления, ориентированного на получение новых положительных качеств различного свойства, в результате разработки и реализации нестандартных управленческих решений.
2 .Классификация инноваций.
В соответствии с различными признаками, инновации могут быть классифицированы следующим образом: I. По типу инновации выделяют: 1. Материально – технические, вкл.:
а) продуктовые, позволяют обеспечивать рост прибыли, как за счет повышения цены на новые продукты, или модификацию прежних, так и за счет увеличение объёма продаж.
б) технологические – позволяют улучшить экономические показатели за счет совершенствование подготовки исходных материалов и параметров процесса.
2. Социальные – это новые стратегии, концепции, идеи и организации, которые удовлетворяют любые социальные потребности, способствующие расширению и упорядочиванию гражданского общества.
II. По инновационному потенциалу выделяют: 1. базисные инновации – включают создание принципиально новых видов продуктов, технологий, новых методов управления, формирующих новую отрасль или подотрасль.
2. модифицирующие – приводят к дополнению исходных конструкций, принципов, форм.
3. Псевдоинновации – не существенно изменяют базисные или модифицирующие, отличаются сомнительной степенью востребованности потребителей.
III. По принципу отношения к предшественнику: 1. замещающие – предполагают полное вытеснение устаревшего продукта новым и тем самым обеспечение более эффективного выполнения ответствующих функций.
2. отменяющие – исключают выполнение какой-либо операции или выпуск какого-либо продукта, но не предполагают ничего взамен.
3. возвратные – подразумевают возврат к некоторому исходному состоянию в случае обнаружения несостоятельности новшества новым условиям применения.
4. открывающие – создают средства или продукты, не имеющие сопоставимых аналогов или функциональных предшественников.
5. ретро введения – воспроизводят на современном уровне давно уже исчерпавшие себя способы, формы и методы.
Т.о., классификация инноваций зависит от новой оригинальной идеи, которая впоследствии становится результатом её практического освоения, её внедрения и дальнейшего использования.