- •Глава I. Эмпирическое исследование профилактики стрессов в производственных ситуациях медицинских работников отделения реанимации …………………………………………………………….….60
- •Глава I. Эмпирическое исследование профилактики стрессов в производственных ситуациях медицинских работников отделения реанимации.
- •1.1. Организация и методы исследования.
- •Методики исследования.
- •Методика диагностики показателей и форм агрессии а.Басса и а.Дарки (адаптация а.К.Осницкого)
- •Методика диагностики оперативной оценки самочувствия, активности и настроения (сан).
- •Шкала субъективного благополучия (шсб)
- •Шкала личностной и ситуативной тревожности ч.Д. Спилбергера и ю.А. Ханина
- •Методика диагностики уровня социальной фрустрированности л.И. Вассермана (модификация в.В.Бойко)
- •1.2. Анализ результатов и их интерпретация.
- •Гистограмма 1. Изучение социальной фрустрированности медицинских работников отделения реанимации
- •Гистограмма 2. Изучение самочувствия, активности и настроения медицинских работников
- •Гистограмма 3. Изучение тревожности медицинских работников
- •Гистограмма 4. Изучение субъективного благополучия медицинских работников
- •Гистограмма 5. Изучение форм и состояния агрессии медицинских работников
- •Гистограмма 6. Изучение степени социальной фрустрированности после проведения профилактической программы
- •Гистограмма 7. Изучение самочувствия, активности и настроения медицинских работников после проведения профилактической программы
- •Гистограмма 8. Тревожность медицинских работников после программы
- •Гистограмма 9. Изучение типов и форм агрессии медицинских работников после проведения программы.
- •Гистограмма 10. Изучение социального благополучия после программы профилактики
- •Гистограмма 11. Сравнительный анализ уровня социальной фрустрированности медицинских работников отделения реанимации до и после проведения программы профилактики стрессов в производственных ситуациях
- •Гистограмма 12. Сравнительный анализ самочувствия, активности и настроения медицинских работников отделения реанимации до и после проведения профилактической программы.
- •Гистограмма 13. Сравнительный анализ проявления тревожности
- •Гистограмма 14. Сравнительный анализ проявлений агрессивности медицинских работников отделения реанимации
- •Гистограмма 15. Сравнительный анализ показателей субъективного благополучия.
- •Выводы по главе I.
- •Заключение
- •Список литературы
Заключение
Профессия медицинских работников отделения реанимации является видом трудовой деятельности, которая относится к профессиям типа «человек – человек». Профессии этого типа предъявляют особые требования к личности профессионала. Наибольшее значение в деятельности медицинских работников отделения реанимации имеет психоэмоциональное напряжение, которое характеризуется различными эмоциональными состояниями и стрессом. Стресс – это неблагоприятное эмоциональное состояние, которое приводит к различным психическим состояниям, среди которых выделяют хроническое утомление, синдром эмоционального выгорания и т.п., которые проявляются в усталости, утомлении, негативном отношении к пациентам, раздражительности, тревожными состояниями и т.д.
Одним из способов организации психопрофилактики медицинских работников является профилактика стрессов.
Исследование показало, что необходима организация различного рода психопрофилактических мероприятий для медицинских работников. Одним из способов нервно-психической релаксации многие специалисты считают мышечную релаксацию. Часто в данную систему включают и метод аутогенной тренировки. Предупреждение негативных воздействий стресс-факторов заключается в активных и пассивных методах. Активные: овладение ситуацией путем её Преобразования; преодоление эмоционального дистресса через изменения собственного отношения к ситуации; позитивное переформулирование. Пассивные: отказ от каких-либо попыток устроить обусловленные ситуацией трудности. Становится ясно, что реализация всех этих методов невозможна без психолога-специалиста, который смог бы проводить мероприятия релаксационного и восстановительного характера и который имел бы для этого все условия.
Таким образом, психопрофилактика профессиональной деятельности медицинских работников отделения реанимации занимает ведущее место в плане профилактики стрессов медицинских работников отделения реанимации.
В результате проведенного исследования была достигнута поставленная цель, решены заявленные задачи.
В результате проведенного эмпирического исследования подтвердилась исходная гипотеза: профессиональная деятельность медицинских работников отделения реанимации обладает высокой стресогенностью, однако специально подобранная программа позволяет снизить проявление стресс-факторов в профессиональной деятельности медицинских работников отделения реанимации.
Список литературы
Абульханова – Славская К.А. Деятельность и психология личности. – М., Наука, 1980 – 333 с.
Билибин А.Ф., Вагнер Е. А., Карие СБ. Деонтология медицинская /БМЭ. 3 - е изд. М, V1977. - Т.З. - с. 109-115.
Карвасарский Б.Д. Медицинская психология. - М. 1982.
Орел В.Е., Рукавишников А.А. Исследование влияния факторов рабочей среды на феномен психической сферы. – Ярославль, ЯРГУ, 1999.
Селье Г. Стресс без дистресса. -М., 1982
