- •Глава I. Эмпирическое исследование профилактики стрессов в производственных ситуациях медицинских работников отделения реанимации …………………………………………………………….….60
- •Глава I. Эмпирическое исследование профилактики стрессов в производственных ситуациях медицинских работников отделения реанимации.
- •1.1. Организация и методы исследования.
- •Методики исследования.
- •Методика диагностики показателей и форм агрессии а.Басса и а.Дарки (адаптация а.К.Осницкого)
- •Методика диагностики оперативной оценки самочувствия, активности и настроения (сан).
- •Шкала субъективного благополучия (шсб)
- •Шкала личностной и ситуативной тревожности ч.Д. Спилбергера и ю.А. Ханина
- •Методика диагностики уровня социальной фрустрированности л.И. Вассермана (модификация в.В.Бойко)
- •1.2. Анализ результатов и их интерпретация.
- •Гистограмма 1. Изучение социальной фрустрированности медицинских работников отделения реанимации
- •Гистограмма 2. Изучение самочувствия, активности и настроения медицинских работников
- •Гистограмма 3. Изучение тревожности медицинских работников
- •Гистограмма 4. Изучение субъективного благополучия медицинских работников
- •Гистограмма 5. Изучение форм и состояния агрессии медицинских работников
- •Гистограмма 6. Изучение степени социальной фрустрированности после проведения профилактической программы
- •Гистограмма 7. Изучение самочувствия, активности и настроения медицинских работников после проведения профилактической программы
- •Гистограмма 8. Тревожность медицинских работников после программы
- •Гистограмма 9. Изучение типов и форм агрессии медицинских работников после проведения программы.
- •Гистограмма 10. Изучение социального благополучия после программы профилактики
- •Гистограмма 11. Сравнительный анализ уровня социальной фрустрированности медицинских работников отделения реанимации до и после проведения программы профилактики стрессов в производственных ситуациях
- •Гистограмма 12. Сравнительный анализ самочувствия, активности и настроения медицинских работников отделения реанимации до и после проведения профилактической программы.
- •Гистограмма 13. Сравнительный анализ проявления тревожности
- •Гистограмма 14. Сравнительный анализ проявлений агрессивности медицинских работников отделения реанимации
- •Гистограмма 15. Сравнительный анализ показателей субъективного благополучия.
- •Выводы по главе I.
- •Заключение
- •Список литературы
Гистограмма 10. Изучение социального благополучия после программы профилактики
Следовательно, профилактическая работа в деятельности медицинских работников отделения реанимации приводит к снижению напряженности в работе, врачи становятся более чувствительными, у них изменяется настроение и улучшается самочувствие.
Сравнение уровня социальной фрустрированности по Л.И. Вассерману, показывает, что имеется определенное изменение в показателях, которое фиксирует степень неудовлетворенности социальными достижениями в основных аспектах жизнедеятельности, которая проявляется через состояние фрустрации. Сравнение аспектов жизнедеятельности проводилось только по тем параметрам, которые имеют отношение к социальной фрустрированности.
Гистограмма 11. Сравнительный анализ уровня социальной фрустрированности медицинских работников отделения реанимации до и после проведения программы профилактики стрессов в производственных ситуациях
Исходя из представленных результатов, уровень социальной фрустрированности выше всего во взаимоотношениях с администрацией больницы (2,6); на втором месте взаимоотношения с пациентами поликлиники (2,3); взаимоотношения с коллегами находятся на третьем месте (2,1). Меньше всего фрустрируют условия профессиональной деятельности (1,7).
Деформация профессиональной деятельности проявляется в изменении самочувствия, активности и настроения. Сравнительный анализ результатов до и после проведения программы коррекции можно представить следующим образом.
Гистограмма 12. Сравнительный анализ самочувствия, активности и настроения медицинских работников отделения реанимации до и после проведения профилактической программы.
Полученные данные свидетельствуют, что значительно улучшается в первую очередь самочувствие (1,6), далее повышаются показатели активности (1,4), менее подвержено в ситуации напряженности настроение (0,9). Таким образом, программа профилактики приводит к повышению психоэмоционального напряжения личности медицинских работников отделения реанимации в процессе его работы.
Гистограмма 13. Сравнительный анализ проявления тревожности
Степень проявления тревожности также изменяется после проведения профилактической программы. До профилактической программы показатели ситуативной тревожности составляют 49,0 балла, что соответствует высокотревожным характеристикам. В таком состоянии субъективно переживаются эмоции напряжения, беспокойства, озабоченности, нервозности, и сопровождаются активацией вегетативной нервной системы. Степень ситуативной тревожности после проведения профилактической программы составляет 37 баллов, что свидетельствует о низкотревожных характеристиках медицинских работников отделения реанимации. Показатели же личностной тревожности остаются практически без изменений.
Исследование агрессивности, показывает, что имеется определенная динамика изменений типов агрессивного поведения после проведения программы профилактики.
Гистограмма 14. Сравнительный анализ проявлений агрессивности медицинских работников отделения реанимации
Исходя из имеющихся данных, максимально понизилась после проведения программы профилактики раздражительность (4,1), это подтверждается литературными данными о том, что раздражительность и нетерпеливость являются последствиями утомления, что позволяет утверждать о готовности к проявлению негативных чувств (вспыльчивость, грубость при малейшем воздействии). Произошли небольшие изменения по параметру физической агрессии (1,8) и параметру негативизм (1,3). В этом случае, испытуемые готовы использовать физическую силу против другого лица, для них свойственна оппозиционная манера в поведении, которая может варьировать от пассивного сопротивления до активной борьбы против устоявшихся обычаев и традиций в коллективе медицинских работников отделения реанимации.
При сравнительном анализе показателей субъективного благополучия были получены следующие результаты.
