Гистограмма 6. Изучение степени социальной фрустрированности после проведения профилактической программы

Полученные результаты свидетельствуют об умеренном эмоциональном комфорте испытуемых; обнаружен очень низкий уровень социальной фрустрированности по значимым аспектам жизнедеятельности, что можно оценить как удовлетворенность этими аспектами.

Уровень субъективного благополучия исследовался по методике ШСБ, позволяющей оценить эмоциональный компонент субъективного благополучия, содержание которого связано с эмоциональным состоянием, социальным поведением и некоторыми физическими симптомами.

Далее проводилось изучение самочувствия, активности, настроения после проведения программы профилактики, что позволило получить следующие результаты.

Гистограмма 7. Изучение самочувствия, активности и настроения медицинских работников после проведения профилактической программы

Сравнение полученных данных со шкалой показывает, что оценки на шкале сдвигаются к положительному полюсу психоэмоционального состояния. Полученные результаты подтверждают благоприятное состояние медицинских работников, то есть их удовлетворительное самочувствие, активность, настроение.

При изучении тревожности медицинских работников отделения реанимации после проведенной программы были получены следующие результаты.

Гистограмма 8. Тревожность медицинских работников после программы

При выявлении степени выраженности тревожности были получены следующие результаты. Выраженность ситуативной тревожности в группе равна 37 баллам, что соответствует умеренно выраженной тревожности медицинских работников отделения реанимации. Показатели же личностной тревожности чуть выше, но также находятся в умеренных пределах (среднее значение 40 баллов).

Проявления различных типов агрессии исследовались опросником Басса-Дарки. Оценка индексов агрессивности (8,7 балла) и враждебности (7,7 балла), показывает, что они находятся в пределах нормы, следовательно, в поведении медицинских работников отделения реанимации отсутствуют явные формы агрессивного поведения.

Однако при качественном анализе форм проявления агрессии были получены следующие результаты.

Гистограмма 9. Изучение типов и форм агрессии медицинских работников после проведения программы.

Таким образом, после проведенной программы доминирующими являются показатели «Раздражительности» (6,3 балла) и «Вербальной агрессии» (6,7 балла).

Анализ литературных источников в первой части работы показывает, что проявление стресс-факторов приводит к ухудшению показателей профессиональной деятельности. Таким образом, возможно, предположить, что медицинские работники отделения реанимации испытывают дискомфорт, утомление, снижение настроения, активности и т.д.

Сравнительный анализ полученных данных по оценке субъективного благополучия показывает, что после программы профилактики произошли изменения в субъективном благополучии в сторону улучшения. При этом оценки в баллах субъективного благополучия возросли, оценки в стенах также улучшилисьс 8 до 3стенов.