- •Алтайский государственный аграрный университет
- •Содержание
- •Введение
- •1. Теоретические основы конкурентоспособности аграрного производства
- •1.1 Показатели, значение и сущность конкурентоспособности аграрного производства
- •1.2 Факторы, обеспечивающие конкурентоспособность предприятий и отраслей в аграрной экономике
- •1.3 Повышение конкурентоспособности молочного скотоводства
- •2. Фактическая конкурентоспособность молочного скотоводства в Учхозе «Пригородный» агау
- •2.1 Организационно-экономическая характеристика хозяйства
- •2.2 Процесс обращения
- •2.3 Воспроизводство кадров и оплата труда
- •2.4 Конкурентоспособность производства молока
- •3 Повышение конкурентоспособности молочного скотоводства на основе реализации интенсивных факторов
- •3.1 Совершенствование системы ведения молочного скотоводства как основа повышения его конкурентоспособности
- •3.2 Обоснование объемов производства и реализации молока
- •3.3 Проектная конкурентоспособность производства молока
- •Выводы и предложения
- •Список использованной литературы
2.3 Воспроизводство кадров и оплата труда
Оплата труда рабочих, занятых в животноводстве производится за центнер произведенной продукции по расценкам из расчета 125% тарифной ставки с повышающим коэффициентом и утвержденной годовой нормы производства продукции животноводства на работника с учетом условий материального стимулирования, разработанных на период зимнего содержания скота.
В целях усиления материальной заинтересованности в повышении квалификации рабочих ведущих профессий, занятых на работах в животноводстве, устанавливаются звания «Мастер животноводства I класса» и «Мастер животноводства II класса». Лицам, которым присвоены указанные звания, производится доплата к заработной плате начисленной за продукцию и обслуживание скота и птицы в размерах:
«Мастеру животноводства I кл.» 20%
«Мастеру животноводства II кл.» 10%
Условия присвоения классности:
для II класса
1) стаж работы не менее 2-х лет
2) надой на 1 фур. корову или среднесуточный привес на 5% выше, чем в среднем по бригаде
для I класса
1) стаж работы не менее 5 лет
2) продуктивность по закрепленной группе на 10% выше, чем в среднем по бригаде
Для более наглядного изучения фактических показателей рассмотрим таблицу 7 «Действующие расценки в животноводстве», таблицу 8 «Годовая заработная плата животноводов», таблицу 9 «Характеристика подразделений животноводства» и таблицу 10 «Формы разделения труда в животноводстве».
Таблица 7. Действующие расценки в животноводстве
Категории работников |
Продукция, на которую установлены расценки |
Расценка на текущий год, руб.коп |
Доярка основного стада |
За 1 ц. молока За 1 гол. приплода |
9,00 8,00 |
Доярка род. отделения |
За 1 ц. молока За раздой нетелей |
25,00 50,00 |
Мехдояр |
За 1 ц. молока |
1,30 |
Скотник родильного отделения и профилактория |
За 1 ц. молока За 1 гол. приплода |
10,00 15,00 |
Механизатор-кормач |
За 1 ц молока За 1 ц. привеса |
3,60 22,00 |
Техник-осеменатор |
За плодотворное осеменение коров телок коров-заказниц |
12,00 15,00 25,00 |
Скотник по уходу за телками ст. 6 мес. |
За привес за 1 ц |
60,00 |
Телятница профилактория (телята ст. 20 дн.) |
За 1 ц. привеса |
90,00 |
Телятницы звена |
За 1 ц. привеса |
100,00 |
Бригадир |
За 1 ц. молока За 1 ц. привеса За телят за 1 голову За случку за 1 голову |
0,80 8,70 5,00 5,00 |
Скотник по уходу за нетелями |
За привес |
60,00 |
Таблица 8. Годовая заработная платы животноводов
№ п/п |
Ф.И.О. |
Должность |
Отработано чел.-дней |
Средний процент выполнения плановых показателей |
Начислено зарплаты за год |
Дневной заработок |
1 |
Криницына Л.Г. |
доярка |
238 |
112 |
54589 |
229,37 |
2 |
Муравлева Т.А. |
доярка |
261 |
115 |
59526,64 |
228,07 |
3 |
Павлова Л.Д |
доярка |
225 |
110 |
52691,28 |
234,18 |
4 |
Рухлин Н.М. |
скотник |
224 |
100 |
45525,08 |
203,24 |
5 |
Юдина В.Г. |
телятница |
214 |
130 |
65466,92 |
305,92 |
Таблица 9. Характеристика подразделений животноводства
Показатели |
Животноводческие бригады |
|
Первая бригада |
Вторая бригада |
|
Численность постоянных работников, непосредственно обслуживающих скот – всего, чел. в т.ч.: доярки скотники телятницы механизатор-кормач бригадир МТФ помощник бригадира по учету ночной скотник слесарь по навозоудалению слесарь МТФ мех. дояр техник осеменатор мойщицы молочной посуды подменная доярка родильного отделения – телятница – профилактория скотник по уходу за молодняком ведущий ветврач отделения ветврач отделения |
50 12 5 5 6 1 1 6 1 1 1 2 1
1 5 1 2 |
47 12 5 5 6 1 1 6 1 1 1 1 1
1 5 1 2 |
Плановое поголовье на 2007г. - всего, гол. в т.ч. коров |
875 380 |
875 360 |
Таблица 10. Формы разделения труда в животноводстве
Функциональное разделение труда (категории работников) |
Профессиональное разделение труда (наименование должности) |
Численность работников, чел |
Квалификационное разделение труда |
|
Уровень квалификации (классы, категории) |
Численность работников, чел |
|||
Руководители |
Бригадир |
2 |
Нет |
2 |
Специалисты |
Механизатор Бухгалтер Осеменатор Ветврач |
1 1 1 2 |
Нет |
5 |
Технические исполнители |
Учетчик Мехдояр Техник осеменатор |
2 3 3 |
Нет |
8 |
Рабочие |
Доярка Скотник Телятница Слесарь Боец скота Рабочий молпункта Мойщица посуды |
24 26 10 4 1 3 2 |
Нет |
70 |