- •1.1.Сущность управления инновациями
- •1.2.Основные функции управления инновациями
- •1.3.Инструменты управления инновациями
- •1.4.Специфика инновационных процессов как объекта управления
- •1.5.Структуры управления инновационным процессом: штабные, проектные и матричные структуры. Другие специальные подразделения
- •Система управления инновациями
- •2.1.Элементы системы управления инновациями
- •2.2.Классификация методов и средств воздействия системы управления инновациями
- •2.3.Системы управления инновационной деятельности в различных хозяйственных системах
- •2.4.Особенности и координация инновационной деятельности
- •2.5.Критические переломные точки
- •2.6.Учет фактора реактивности организации
- •Управление инновационной инфраструктурой
- •4.1.Понятие и сущность инновационной инфраструктуры
- •4.2.Основные задачи и свойства инновационной инфраструктуры
- •4.3.Факторы развития инновационной инфраструктуры
- •4.4.Классификация научных организаций, осуществляющих инновационную деятельность
- •4.5.Специфика управления инновационными организациями
- •4.6.Условия формирования инновационной культуры
- •4.7.Предпосылки эффективного функционирования инновационной инфраструктуры
- •4.8.Технопарки. Бизнес-инкубаторы
- •4.9.Особые экономические зоны технико-внедренческого (инновационного) типа. Технополисы
- •4.10.Консалтинговые агентства. Инжиниринговые компании
- •4.11.Центры независимой экспертизы
- •4.12.Национальные исследовательские центры
- •4.13.Конструкторские бюро
- •4.14.Инновационно-внедренческие фирмы. Центры трансфера технологий
- •Управление интеллектуальной собственностью
- •5.1.Происхождение термина «интеллектуальная собственность»
- •5.2.Сущность патентного права
- •5.3.Объекты патентного права
- •5.4.Характеристика авторского права
- •5.5.Объекты авторского права
- •5.6.Защита прав на использование интеллектуальной собственности
- •5.7.Система управления интеллектуальной собственностью
- •5.8.Понятие и сущность базы знаний
- •5.9.Изобретение
- •5.10.Полезная модель
- •5.11.Промышленный образец
- •5.13.Интеллектуальные активы
- •5.14.Интеллектуальный капитал
- •5.15.Мотивация и управление персоналом в инновационной деятельности
- •5.16.Психологические барьеры в инновационном процессе и способы их преодоления
1.5.Структуры управления инновационным процессом: штабные, проектные и матричные структуры. Другие специальные подразделения
Управление инновационным процессом при этом может носить как централизованный, так и координационный характер. При централизованном управлении инновациями руководство осуществляется из единого центра и характеризуется жестким подчинением, четким распределением полномочий и ответственности, тотальным контролем. Например, так происходит управление проектами государственного и военного назначения.
При координационном (штабном) управлении инновациями создаются специальные штабные структуры, включающие представителей функциональных подразделений. Основная задача таких штабных структур (советов, комитетов) заключается в использовании горизонтальных связей для кооперации, согласования деятельности и распределения ресурсов.
Гибкой формой организации инновационной деятельности являются проектные и матричные структуры. В настоящее время доминирует тенденция децентрализации - передачи большей хозяйственной самостоятельности руководителям исследовательских и проектно-конструкторских служб, которые в пределах выделенного им бюджета принимают инициативные управленческие решения.
В любом случае организационная структура предприятия должна гарантировать эффективное функционирование двух взаимодополняющих сфер деятельности - стратегической по развитию будущего потенциала и оперативной по реализации существующего инновационного потенциала в доходы и рост фирмы.
Наиболее современными являются структуры, организованные по принципу хозрасчета. В этом случае выделяются центры прибыли, венчурные центры и центры затрат.
Система управления инновациями
2.1.Элементы системы управления инновациями
Основные элементы системы управления инновациями включают: объект, субъект, информация.
Субъектами управления в инновационном менеджменте могут быть один или группа работников (специалистов по маркетингу, по финансам и т. п.), которые посредством различных приемов и способов управленческого воздействия осуществляют целенаправленное функционирование объекта управления.
Объекты управления в инновационном менеджменте - инновации (новые продукты и операции), инновационный процесс и экономические отношения между участниками рынка инноваций (продуцентов, продавцов, покупателей).
Третьим элементом инновационного менеджмента является информация, или информационный продукт.
Для достижения цели развития организации вырабатывается инновационная стратегия, реализация которой, в свою очередь, требует целевого управления инновацией, то есть формулирования инновационной цели.
Инновационными целями могут быть требования: о создании нового продукта; о переходе на новую технологию; о подготовке новой услуги; о переходе на новый вид ресурса, новую систему управления, новую оргструктуру.
2.2.Классификация методов и средств воздействия системы управления инновациями
С точки зрения радикальности воздействия методы можно разделить на радикальные и нерадикальные.
По степени покрытия последствий можно выделить два множества методов управления инновациями: с частичным покрытием и с полным.
С точки зрения обязательности применения того или иного метода управления можно выделить методы, обязательные к применению, условно-обязательные и необязательные.
По степени запланированности реализации различают методы планового воздействия и экстренного реагирования.
С точки зрения возможности получения дополнительной прибыли есть методы прибыльно-нейтральные и прибыльно-содержащие.
По времени действия эффекта от реализованного мероприятия все методы могут быть одномоментными и продолжительными.
По времени реализации эффекта от применения выделяют методы без задержки эффекта и с отсроченным эффектом.
По этапам применения методы классифицируются в зависимости от того, когда возможно и целесообразно их применение.
С точки зрения направленности воздействия методы подразделяют на прямые и косвенные.
С точки зрения жесткости требований, предъявляемых к объекту, на который направлено управляющее воздействие, можно выделить жесткие и лояльные методы.
По масштабу воздействия методы можно подразделить на спектральные и точечные.
В зависимости от степени адаптивности целесообразно выделять динамические и статические методы.
С точки зрения воздействия на элемент системы инновационного проекта все методы директивно воздействуют или непосредственно на проект, либо на предприятие.
