- •1.Псо, понятие и предмет псо.
- •2.Метод правового регулирования общественных отношений в сфере социального обеспечения.
- •3.Система псо.
- •4.Субъекты и объекты правоотношений по соц.Обеспечению.
- •5.Общая характеристика материальных правоотношений по соц.Обеспечению.
- •6.Общая характеристика процедурных и процессуальных правоотношений по соц.Обеспечению.
- •7.Принципы псо: понятие, классификация и общая характеристика.
- •8.Источники псо (понятие, классификация, общая характеристика).
- •9.Нормы международных договоров как источники псо.
- •10. Локальные акты, как источник псо.
- •11. Оценочные категории в праве социального обеспечения.
- •12. Социальная защита: понятие, основные направления, формы
- •13. Социальная политика: понятие, направление, функции
- •14. Социальное обеспечение: понятие и его роль.
- •15. Обязательное социальное страхование: понятие, стороны, виды, правовое регулирование.
- •16. Социальный риск: понятие, значение, виды. Соотношение социального риска с социальным страховым риском.
- •17. Государственная социальная помощь: понятие, виды, правовое регулирование.
- •18. Трудовой стаж: понятие, признаки, классификация, значение каждого вида трудового стажа.
- •Общий трудовой стаж
- •Страховой стаж (общий страховой стаж, специальный страховой стаж)
- •Специальный трудовой стаж
- •19. Страховой стаж и его юридическое значение.
- •20. Специальный страховой стаж: понятие, виды, юридическое значение.
- •22. Выслуга лет
- •1. Гражданские гос. Служащие
- •2. Военнослужащие
- •3.Космонавты.
- •4. Работники летно-испытательного состава
- •23. Исчисление и доказательство трудового стажа
- •24. Пенсионная система: понятие, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение. Перспективы развития пенсионной системы.
- •25. Пенсионный фонд рф значение, правовое регулирование, основные функции.
- •26. Негосударственные пенсионный фонд значение, правовое регулирование, основные функции.
- •27. Бюджетная пенсионная система.
- •28. Страховая пенсионная система
- •29. Пенсия – понятие, виды, структура, условия назначения.
- •30. Пенсия по старости: понятие, условия назначения, размер. Льготные основания, определяющие право на пенсию по старости.
- •31.Понятие инвалидности, её группы, причины инвалидности и их юридическое значение.
- •32.Пенсия по инвалидности, понятие, условия, определяющие право на пенсию по инвалидности, размер.
- •33.Несчастные случаи и профессиональные заболевания, связанные с производством и их правовые последствия.
- •34.Принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве.
- •35.Пенсия по потере кормильца, понятие, условия назначения, размер. Круг лиц, обеспечиваемых пенсией по потере кормильца.
- •36.Иждивенство. Понятие нетрудоспособности члена семьи, потерявшей кормильца.
- •37.Пенсия за выслугу лет, понятие, условия назначения. Круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией.
- •38.Социальная пенсия, круг лиц, условия её назначения, размер и надбавки к ним.
- •39.Понятие пособий и их классификация.
- •40. Пособия по временной нетрудоспособности: условия назначения, сроки выплаты. Право на пособие по временной нетрудоспособности.
- •41. Размеры пособия по временной нетрудоспособности. Определение заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
- •42. Пособия по беременности и родам.
- •43. Пособия семьям, имеющим детей.
- •44. Пособие по безработице.
- •45. Единовременные пособия.
- •46. Периодические пособия.
- •47. Материнский капитал.
- •48. Компенсационные выплаты: понятия и основания для их получения.
- •49. Право на бесплатную медицинскую помощь и лечение. Виды медико-социальной помощи.
- •50. Бесплатная, либо со скидкой лекарственная помощь.
- •51. Понятие социального обслуживания и его виды
- •52. Стационарное и полустационарное социальное обслуживание пожилых граждан и инвалидов.
- •53. Медико-социальная помощь на дому. Срочная и консультативная социальная помощь, как виды социального обслуживания.
- •54. Социальное обслуживание семей с детьми. Содержание детей в детских учреждениях.
- •55. Профессиональное обучение и трудоустройство инвалидов. Профессиональная реабилитация инвалидов, их социально-бытовое обслуживание.
- •56. Обеспечение инвалидов средствами передвижения и транспортными средствами. Протезно-ортопедическая помощь.
- •57. Система льгот, классификация, круг лиц, пользующихся льготами по системе псо.
- •58. Санаторно-курортное лечение: понятие, правовое регулирования, субъекты, условия предоставления.
- •59. Медицинская помощь: понятие, правовое регулирование, условия и формы предоставления.
- •60. Обязательное медицинское страхование
5.Общая характеристика материальных правоотношений по соц.Обеспечению.
В материальных правоотношениях удовлетворяются потребности лиц, пострадавших от социального риска, в денежных средствах, в охране здоровья, в содержании нетрудоспособных членов общества. Указанные правоотношения являются относительными, т.к. правами и обязанностями наделяются оба их субъекта
Отличительная особенность социально-обеспечительных правоотношений заключается в том, что участвующий в них гражданин при соблюдении установленных законом условий наделен субъективным правом на получение пенсии, пособия, субсидии, услуги или льготы, а государственный орган (учреждение или иное уполномоченное государством лицо) обязан ее предоставить.
Материальные правоотношения по социальному обеспечению являются имущественными, поскольку они возникают по поводу предоставления физическим лицам материальных благ в виде пенсий, пособий и услу г. Эти правоотношения складываются в рамках трех организационно-правовых форм: обязательного социального страхования, государственного социального обеспечения и государственной социальной помощи.
Внутри указанных форм материальные правоотношения можно классифицировать по объектам (т.е. видам обеспечения) на:
- пенсионные;
- по поводу пособий и иных социальных выплат;
- по оказанию бесплатной медицинской помощи, бесплатному и льготному лекарственному обеспечению;
- по бесплатному и льготному социальному обслуживанию.
Материальные правоотношения различаются по юридическим фактам, срокам действия, субъектам, объектам, содержанию.
Большинство правоотношений по социальному обеспечению возникают, изменяются или прекращаются при наличии сложного юридического состава, т.е. совокупности установленных законом юридических фактов (событий и действий). Это значит, что отсутствие хотя бы одного из необходимых фактов в юридическом составе препятствует возникновению или изменению правоотношения. Прекращаться правоотношения могут и при наступлении единичного юридического факта (например, смерти получателя).
По срокам действия правоотношения по социальному обеспечению принято делить на три группы:
- правоотношения, прекращающиеся однократным исполнением обязанностей (все виды правоотношений по поводу единовременных пособий; правоотношения по протезированию; по поводу экспертизы трудоспособности и др.);
- правоотношения с абсолютно известным сроком существования во времени (пенсионные правоотношения по случаю потери кормильца – до достижения несовершеннолетним иждивенцем 18 лет, учащимся 23 лет; все виды правоотношений по поводу назначения пособий на детей и др.);
- правоотношения с относительно неопределенным сроком существования во времени (пенсионные правоотношения по старости, по инвалидности; правоотношения в связи с выплатой пособий по временной нетрудоспособности; правоотношения по содержанию инвалидов и престарелых в домах-интернатах и др.)
По своей юридической природе правоотношения по поводу предоставления денежных выплат (пенсий, пособий и др.) являются социально-обязательственными правоотношениями. Большинство из них не связано с заключением договора. Исключение будут составлять с 2013 г. правоотношения по выплате накопительной части трудовой пенсии между пенсионером и негосударственным пенсионным фондом.
В отличие от выплат медицинские и социальные услуги оказываются только на основании заключенных договоров, порождающих соответствующие социально-обязательственные правоотношения.
Обе группы правоотношений отличаются четкой правовой регламентацией, т.к. все права и обязанности их субъектов определены законом и не могут быть изменены по соглашению сторон. Даже в тех случаях, когда применяется договорная форма или допускается усмотрение государственного органа, рамки договорной свободы и дозволенной меры усмотрения жестко очерчены законом.
В рассматриваемых правоотношениях стороны равноправны. Элемент власти-подчинения в них отсутствует, хотя одним из субъектов выступает государственный орган (учреждение или иное уполномоченное государством лицо). Этим они отличаются от административных правоотношени