- •Оглавление
- •1. Общие организационно-методические указания
- •2. Указания к выполнению контрольных работ
- •3. Порядок определения номера варианта контрольного задания
- •4. Примерный тематический план аудиторных занятий для студентов заочной и очно-заочной форм обучения
- •5. Перечень рекомендуемой литературы
- •6. Содержание программы по учебной дисциплине «Основы системного анализа» и методические указания по самостоятельному изучению курса
- •6.1. Цели, задачи, место научной дисциплины в системе знаний
- •6.2 Перечень разделов, тем, вопросов, раскрывающих содержание дисциплины
- •Тема 1. Понятие и сущность системного анализа как научной дисциплины и как метода исследования
- •Тема 2. Основные понятия, категории системного анализа.
- •Тема 3. Строение и структура экономических систем.
- •Тема 4. Принципы и структура системного анализа.
- •Тема 5. Логика и методология системного анализа.
- •Тема 6. Системное описание экономических, финансовых и социально-экономических образований.
- •Тема 7. Системный подход в менеджменте.
- •Тема 8. Процедуры системного анализа.
- •Тема 9. Цели и задачи системного анализа в исследовании управления организацией
- •Тема 10. Показатели и критерии оценки систем.
- •Тема 11. Пути совершенствования систем с управлением.
- •Тема 12. Системные методы и модели анализа сложных экономических систем.
- •Тема 13. Методы качественного оценивания экономических систем.
- •Тема 14. Методы количественного оценивания экономических систем.
- •Тема 15. Представление проблемы как системы. Выявление и решение проблем.
- •Тема 16. Функционально-стоимостной анализ и его инструментарий исследования систем.
- •Тема 17. Практическое применение системного анализа в управленческой деятельности.
- •7. Варианты заданий к контрольной работе по исследованию систем управления
- •1. Приступая к выполнению контрольных заданий, внимательно изучите и усвойте требования, изложенные в разделе 2 настоящих методических указаний.
- •2. Требования к выполнению практического задания (задание 2 в каждом из вариантов).
- •При выполнении практического задания необходимо изучить теоретический материал соответствующей темы данной дисциплины.
- •Вариант n 1 Задание 1
- •Задание 2(оса)
- •Вариант n 5 Задание 1
- •Задание 2 (оса)
- •Задание 3
- •Вариант n 16 Задание 1
- •Задание 2 (оса)
- •Вариант n 29 Задание 1
- •Задание 2 (оса)
- •9. Вопросы к зачету
- •Приложение Контрольные тесты
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •20.Количественное отражение степени достижения системой поставленных перед ней целей называется критерием
Вариант n 5 Задание 1
Принципы системного анализа. Структура системного анализа.
Задание 2 (оса)
Формирование, улучшение использования персонала в условиях рыночной экономики имеет важное значение для достижения целей функционирующего предприятия.
В связи с этим руководство предприятия решило произвести анализ на тему: «Персонал предприятия: состав, профессионально-квалификационная характеристика и направления улучшения использования».
Используя научные инструменты системного анализа, на примере конкретного предприятия (организации, фирмы), разработать рабочие этапы системного анализа по заданной теме.
Подробно разработать этап системного анализа - «Анализ проблемы».
(См. теоретический материал темы 8; литература – [8, с.238-248], [7, с.161-174], а также [4],[6]).
Задание 3
Составить для теста два вопроса.
ВАРИАНТ N 6
Задание 1
Организационные системы и управление. Системный подход и научное изучение организаций.
Задание 2 (ОСА)
Предприятие, действующее на Калининградском региональном рынке, столкнулось с проблемой диверсификации. В связи с этим возникла необходимость в диверсификации экономики предприятия и оценке ее возможной эффективности.
Применяя методы (метод) количественного оценивания сложных систем в условиях неопределенности, оцените возможные варианты диверсификации экономики и их эффективность конкретного предприятия, используя критерии (критерий) для неопределенных ситуаций. Выбор критерия осуществляется, исходя из предпочтений лица, принимающего решения. В процессе принятия решения в данной ситуации ставка делается на логические рассуждения ЛПР, не поддающиеся формализации классическими методами математики.
(См. теоретический материал темы 14 и рекомендуемую литературу, а также [8, с.144-145]).
Задание 3
Составить для теста два вопроса.
ВАРИАНТ N 7
Задание 1
Системное описание менеджмента. Общие принципы системного подхода в менеджменте. Методологические основы системных концепций менеджмента.
Задание 2 (ОСА)
В рамках программы развития предприятия на кратко- и среднесрочную перспективу Совет директоров решил силами специалистов предприятия провести исследовательскую работу на тему: «Цели и пути развития предпринимательской деятельности на предприятии».
Разработать данную тему поэтапно с содержательной характеристикой работ системного анализа на каждом из необходимых для этого этапов.
Подробно разработать этап «Формулирование общей цели и критерия системы».
Разработку темы произвести на примере конкретного предприятия (организации, фирмы).
(См. теоретический материал темы 8; литература – [8, с.238-248], [13, с.134-139], а также [4],[6],[7]).
Задание 3
Составить для теста два вопроса.
ВАРИАНТ N 8
Задание 1
Система управления финансами в компании. Системное описание финансового менеджмента.
Задание 2
Задана следующая тема исследования: «Формирование и пути улучшения использования финансовых ресурсов предприятия».
Задание 3
Составить для теста два вопроса.
ВАРИАНТ N 9
Задание 1
Цели и задачи системного анализа в исследовании управления организацией. Факторы, способствующие достижению целей организации.
Задание 2 (ОСА)
Организация столкнулась с проблемой снижения эффективности системы управления, в связи, с чем руководством было принято решение инициировать процесс совершенствования управления.
После коллективной генерации идей руководящим составом организации одним из путей совершенствования системы с управлением было выбрано изменение структуры системы управления.
Применяя методологию системного анализа, последовательно выполнить работы системного анализа на заданную тему и наметить пути изменения структуры системы управления.
Подробно остановиться на разработке этапа системного анализа – анализе структуры системы.
Разработку темы произвести на примере конкретного предприятия (организации, фирмы).
(См. теоретический материал темы 8; литература – [8, с.238-248], [4, с. 105-161], [1, с.13-15, 251-266], [11, с.288-303], а также [4],[6],[7]).
Задание 3
Составить для теста два вопроса.
ВАРИАНТ N 10
Задание 1
Основные подходы в системном исследовании. Этапы реализации системного анализа. Программа системного анализа.
Задание 2 (ОСА)
Вам как ведущему менеджеру руководитель предприятия поручил организовать и провести функционально-стоимостной анализ управления в целях снижения транспортных расходов.
Определите содержание работ на основных этапах выполнения функционально-стоимостного анализа с применением методов системного анализа на примере конкретного предприятия.
Разработайте модель реализации стратегии методом ФСА и изобразите ее графически.
Разработку темы произвести на примере конкретного предприятия (организации, фирмы).
Задание 3
Составить для теста два вопроса.
ВАРИАНТ N 11
Задание 1
Виды критерия качества систем .Шкала уровней качества систем.
Задание 2 (ОСА)
Необходимо разработать предложения по совершенствованию транспортной логистики на конкретном предприятии (организации, фирме).
Реализуя системный анализ на практике, составить логическую последовательность работ системного анализа с соответствующей их содержательной характеристикой.
Подробно разработать этап «Определение системы».
Разработку темы произвести на примере конкретного предприятия (организации, фирмы).
(См. теоретический материал темы 8; литература – [8, с.238-248], а также [4],[6],[7]).
Задание 3
Составить для теста два вопроса.
ВАРИАНТ N 12
Задание 1
Показатели и критерии эффективности функционирования систем. Основные направления совершенствования систем с управлением.
Задание 2 (ОСА)
Руководством предприятия было принято решение выявить возможности реализации стратегии диверсификации. В качестве прикладного метода исследования предполагается использовать метод функционально-стоимостного анализа (ФСА) как метод системного исследования.
Используя метод функционально-стоимостного анализа, построить структурную структурно-стоимостную модель объекта. В качестве объекта системного анализа в данной ситуации выступает стратегия оптимальных издержек. Исследование провести на примере конкретного хозяйствующего субъекта.
Разработайте модель реализации стратегии методом ФСА и изобразите ее графически.
Разработку темы произвести на примере конкретного предприятия (организации, фирмы).
(См. теоретический материал темы 16 и рекомендуемую литературу; а также [8, с.144-145]).
Задание 3
Составит для теста два вопроса.
ВАРИАНТ N 13
Задание 1
Процессы структурного преобразования систем. Разработка организационных структур управления.
Задание 2 (ОСА)
В рамках программы развития предприятия на кратко- и среднесрочную перспективу Совет директоров решил силами специалистов предприятия провести исследовательскую работу на тему: «Максимизация прибыли (дохода) как главная цель производственной деятельности предприятия».
Разработать данную тему поэтапно с содержательной характеристикой работ системного анализа на каждом из необходимых (выбранных) для этого этапов.
Подробно разработать этап «Декомпозиция цели, выявление потребностей в ресурсах и процессах».
Разработку темы произвести на примере конкретного предприятия (организации, фирмы).
(См. теоретический материал темы 8; литература – [8, с.238-248], [13, с.134-139], а также [4],[6],[7]).
Задание 3
Составить для теста два вопроса.
ВАРИАНТ N 14
Задание 1
Дифференциация и интеграция в системном анализе.
Задание 2 (ОСА)
Совершенствование систем с управлением сводится к сокращению длительности цикла управления и повышению качества управляющих воздействий (решений). Одним из основных путей совершенствования систем с управлением является оптимизация численности управленческого персонала, который и был выбран Советом директоров предприятия.
Используя методологию системного анализа (СА), разработать развернутую программу решения проблемы на примере конкретного предприятия (организации, фирмы). Программе предшествуют рабочие этапы СА с использованием научных инструментов СА.
(См. [1], [2], [8], [11] и др.)
Задание 3
Составить для теста два вопроса.
ВАРИАНТ N 15
Задание 1
Классификация методов и моделей описания сложных систем. Методы моделирования сложных систем.
Задание 2 (ОСА)
Фирма столкнулось с проблемой стабилизации процессов текущей деятельности, в связи, с чем решено было найти пути улучшения использования сырьевых ресурсов в производстве продукции на предприятии.
Данный вопрос в деятельности предприятия требует проработки, выявления и сравнения нескольких возможных вариантов. Решение таких проблем обозначают термином «управление производством».
Используя инструментарий системного анализа, разработать алгоритм решения проблемы стабилизации, сопроводив необходимыми расчетами и пояснениями.
(Литература - [7, с.161-218], [11, с.180-248], [2, с.81-118]).
