
- •Предмет, метод, цель, задачи и объекты изучения дисциплины “Экономика организации ( предприятия )”.
- •Отраслевая структура национальной экономики: понятие и факторы её определяющие.
- •Отраслевая структура промышленности: сущность, характерные признаки, классификация отраслей промышленности и приоритетные направления развития.
- •Показатели, характеризующие отраслевую структуру, и методика их расчета.
- •Понятие организации: цель и задачи создания, характерные признаки и эффективность функционировакия.
- •Классификация организаций по различным признакам: по формам собственности, отраслевой принадлежности, размерам, участию иностранного капитала, организационно-правовым формам и др.
- •Предприятия государственной формы собственности: их виды и особенности функционирования.
- •Хозяйственные товарищества: сущность, виды и особенности функционирования.
- •Хозяйственные общества: сущность, виды и особенности функционирования.
- •Некоммерческие организации: их виды и особенности функционирования.
- •Организационно-правовые основы создания, функционирования и ликвидации организации.
- •Объединения организаций: виды, цели, принципы создания и проблемы обеспечения эффективности функционирования.
- •Экономическая среда функционирования предприятия: сущность, субъекты, свойства и факторы, влияющие на неё.
- •Влияние внешней среды на стратегию и тактику организации ( предприятия ).
- •Внутренняя среда организации: характеристика и факторы, влияющие не неё.
- •Государственное регулирование экономики: содержание, объективная необходимость; функции государства в системе государственного регулирования.
- •Административные методы государственного регулирования, их содержание, экономическая целесообразность.
- •Экономические методы государственного регулирования, их содержание, экономическая целесообразность.
- •Концентрация производства: сущность, формы, показатели оценки уровня, эффективность.
- •Концентрация и монополизация в экономики, их взаимосвязь; методы определения уровня монополизации и пути ее преодоления.
- •Специализация производства: сущность, формы, показатели уровня и экономическая целесообразность.
- •Кооперирование производства: сущность, формы, показатели уровня и экономическая целесообразность.
- •Комбинирование производства: сущность, формы, предпосылки развития, показатели уровня.
- •Диверсификация производства как способ повышения устойчивости предприятия, её виды и эффективность.
- •Экономическая эффективность форм организации производства, методика оценки.
- •Трудовые ресурсы: сущность, состав, структура и движение.
- •Промышленно-производственный персонал предприятия, его состав, количественная и качественная характеристика, показатели и методика их расчета.
- •Классификация промышленно-производственного персонала
- •Численность промышленно-производственного персонала
- •Формы подготовки и повышения квалификации работников предприятия.
- •Расчет численности работающих на предприятии по нормам времени и нормам выработки.
- •Расчет численности работающих на предприятии по нормам обслуживания и нормам численности.
- •Расчет численности служащих на основе норм управляемости, нормативов численности и типовых структур управления.
- •Производительность труда как показатель эффективности использования персонала и её влияние на экономику организации ( предприятия ).
- •Натуральный метод измерения производительности труда: область применения, достоинства и недостатки.
- •Стоимостный метод измерения производительности труда: область применения, достоинства и недостатки.
- •Трудовой метод измерения производительности труда: область применения, достоинства и недостатки.
- •Трудоемкость как показатель производительности труда: виды и область их эффективного применения.
- •Планирование производительности труда: методы и порядок расчета.
- •Факторы и основные направления повышения производительности труда.
- •Основные производственные фонды: сущность, состав, структура и классификация.
- •Методы оценки основных средств, их характеристика.
- •2. По восстановительной стоимости.
- •Износ основных производственных средств, его виды и методы оценки.
- •Амортизация основных средств и нормы амортизации: сущность, назначение и методика расчета.
- •Линейный и производительный способы начисления амортизации: экономическая целесообразность и область применения.
- •Нелинейный способ начисления амортизации, его характеристика, методика расчета и экономическая целесообразность.
- •Формы обновления основных производственных средств, их эффективность; влияние амортизационной политики на эффективность их обновления.
- •Показатели и пути повышения эффективности использования основных производственных фондов.
- •Аренда и лизинг как формы обновления основных средств.
- •Оборотные средства организации: экономическая сущность, состав и структура; классификация оборотных средств.
- •Кругооборот оборотных средств.
- •Нормирование и планирование оборотных средств: сущность, назначение, методы.
- •Определение потребности оборотных средств в производственных запасах и в расходах будущих периодов.
- •Использование величины средних остатков.
- •2. Через приведенную поставку.
- •3. Метод средневзвешенной величины интервала поставки
- •II. Страховой гарантийный запас
- •III. Транспортный запас
- •IV. Время на приемку, складирование, контроль и анализ
- •V. Технологический запас
- •Определение потребности оборотных средств в незавершенном производстве и по готовой продукции.
- •Показатели и пути повышения эффективности использования оборотных средств.
- •Материальные ресурсы организации: понятие, их состав и структура. Классификация материальных ресурсов.
- •Определение плановой потребности организации в материальных ресурсах.
- •Показатели уровня использования материально-сырьевых и топливно-энергетических ресурсов, методика их расчета.
- •Направление повышения эффективности использования и экономики материальных ресурсов в организации.
- •Производственная программа предприятия: сущность, система показателей и методика их определения.
- •Формирование производственной программы предприятия на основе заказов потребителей и требований рынка.
- •Этапы разработки производственной программы предприятия.
- •Производственная мощность предприятия: сущность, виды, методика расчета и определяющие факторы.
- •Обоснование производственной программы предприятия действующими производственными мощностями.
- •Оценка использования производственной мощности и пути её улучшения использования.
Хозяйственные товарищества: сущность, виды и особенности функционирования.
Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным фондом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.
Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и коммандитного товарищества.
Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью или общества с дополнительной ответственностью.
Участниками полных товариществ и полными товарищами в коммандитных товариществах могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. Участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в коммандитных товариществах могут быть граждане и юридические лица.
Государственные органы и органы местного управления и самоуправления не вправе выступать участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в коммандитных товариществах, если иное не установлено законодательством.
Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.
Любое физическое или юридическое лицо может быть участником только одного полного товарищества. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников. Каждый участник товарищества независимо от того, уполномочен ли он вести общие дела, вправе лично знакомиться со всей документацией по ведению дел товарищества.
Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно либо ведение дел поручено отдельным участникам. При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества.
Если ведение дел товарищества поручается его участниками одному или нескольким из них, остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника (участников), на которого возложено ведение дел товарищества.
Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов, т.е. имущества за вычетом обязательств, станет меньше размера его уставного фонда, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер уставного фонда.
Участники полного товарищества солидарно между собой несут субсидиарную (совместную) ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.
Коммандитным товариществом признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества всем своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников (вкладчиков, коммандитов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
Положение полных товарищей, участвующих в коммандитном товариществе, и их ответственность по обязательствам товарищества аналогичны участникам полного товарищества. Любое физическое или юридическое лицо может быть полным товарищем только в одном коммандитном товариществе. Участник полного товарищества не может быть полным товарищем в коммандитном товариществе. Полный товарищ в коммандитном товариществе не может быть участником полного товарищества.
Управление деятельностью коммандитного товарищества осуществляется полными товарищами. Вкладчики не вправе участвовать в управлении делами коммандитного товарищества.