
- •Тема 1. Мировая экономическая система на рубеже XX—XXI веков
- •1.1. Объекты и субъекты международных экономических связей.
- •1.2. Важнейшие понятия теории международных экономических отношений.
- •1.3. Общие особенности развития мэо.
- •1.4. Открытость национальных экономических систем.
- •2.2. Формы международного разделения труда
- •2.3. Совместное предпринимательство как форма международного кооперирования
- •Стратегия и мотивы создания совместного предприятия
- •3.2. Теория абсолютных преимуществ
- •3.3. Теория относительных преимуществ
- •3.4. Теория Хекшера-Олина
- •3.5. Парадокс Леонтьева. Теорема Рыбчинского
- •3.6. Теории международной торговли неотехнологического направления (теория эффекта масштаба, теория жизненного цикла продукта)
- •3.7. Теория конкурентных преимуществ м.Портера
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме
- •Тема 4. Международная торговля товарами и услугами
- •4.1. Международная торговля в системе мэо. Государственное регулирование внешней торговли. Внешнеторговая политика.
- •4.2. Понятие «продаваемые» и «непродаваемые» товары.
- •4.3. Современные организационные формы экспорта и импорта.
- •4.4. Таможенно-тарифное регулирование внешней торговли.
- •4.5. Особенности международной торговли услугами.
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме
- •Тема 5. Международная миграция рабочей силы
- •5.1. Понятие и виды миграции рабочей силы.
- •Мобильность труда, не связанная с миграцией – это особый вид мобильности рабочей силы, который предполагает использование передовых телекоммуникационных технологий и программного обеспечения.
- •5.2. Причины международной миграции рабочей силы. Направления миграции и центры притяжения рабочей силы
- •5.3. Последствия международной миграции рабочей силы. Количественные показатели миграции.
- •5.4. Государственное регулирование внешней трудовой миграции
- •Эмиграционная политика стран-экспортеров трудовых ресурсов
- •5.5. Масштабы международной миграции рабочей силы (ммрс).
- •5.6. Россия и международная трудовая миграция Конкурентоспособность российской рабочей силы
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме
- •Тема 6. Международное движение капитала
- •6.1. Причины международного движения капитала и основные факторы, способствующие вывозу капитала
- •Факторы, способствующие и стимулирующие вывоз капитала
- •6.2. Формы международного движения капитала
- •Формы международного перемещения капитала:
- •6.3. Прямые иностранные инвестиции: сущность и основные формы. Причины экспорта и импорта прямых иностранных инвестиций.
- •Формы вложения пии:
- •6.4. Влияние международного движения капитала на мировую экономику и его последствия для стран-экспортеров и импортеров капитала.
- •6.5. Государственное регулирование международного движения капитала.
- •6.6. Тенденции в международном движении капитала.
- •6.7. Особенности иностранных инвестиций в экономике России.
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме
- •Тема 7. Транснациональные корпорации
- •7.1. Виды международных корпораций и их основные черты
- •Критерий отнесения компании к тнк:
- •7.2. Эволюция международных корпораций }
- •Этапы перехода национальной компании в статус международной:
- •Основные черты тнб
- •7.3. Источники эффективной деятельности тнк
- •7.4. Особенности развития тнк и направления их деятельности.
- •Структура тнк
- •Неакционерные формы экспансии транснациональных корпораций
- •7.5. Роль тнк в мэо
- •7.6. Иностранные тнк в России
- •7.7. Деятельность российских тнк
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме
- •Тема 8. Свободные экономические зоны
- •8.1. Сущность, цели создания и характерные черты свободных экономических зон. Типы сэз
- •Цели создания сэз
- •Характерные черты сэз
- •8.2. Виды сэз и их основные черты
- •1. Специальные / свободные (беспошлинные) таможенные зоны (стз) / беспошлинные торгово-складские зоны
- •3. Специальные / свободные торгово-промышленные зоны (стпз)
- •4. Промышленно-производственные зоны
- •5. Зоны технико-экономического развития (зтэр)
- •6. Технико-внедренческие зоны / Зоны развития новой и высокой технологии (зрнвт)
- •7. Зоны предприятия
- •8. Комплексные зоны / Экономические зоны комплексного многоотраслевого назначения
- •10. Сервисные зоны
- •8.3. Опыт функционирования сэз за рубежом.
- •8.4. Особые экономические зоны в России
- •Особые экономические зоны России
- •Налоговые льготы для организаций
- •Проблемы и перспективы развития российских оэз
- •Характерные черты мэи
- •Уровни интеграции
- •Предпосылки мэи
- •9.2. Формы международной экономической интеграции
- •9.3. Особенности развития интеграционных процессов в различных регионах мира
- •Североамериканская ассоциация свободной торговли (нафта)
- •9.4. Экономические последствия вступления в торговые и экономические союзы
- •10.2. Система оон
- •10.3. Многосторонние торгово-экономические организации
- •Всемирная торговая организация (вто)/Генеральное соглашение по тарифам и торговле (гатт).
- •2. Переговоры по сельскохозяйственной проблематике.
- •Главные проблемы в переговорах по присоединению
- •10.4. Специализированные экономические и научно-технические организации
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме
- •Тема 11. Основные международные финансово-кредитные организации
- •11.1. Общая характеристика ведущих финансово-кредитных организаций
- •11.2. Международный валютный фонд
- •11.3. Группа Всемирного Банка
- •11.4. Европейский банк реконструкции и развития
- •11.5. Парижский клуб и Лондонский клуб
- •Классификация статей платежного баланса по методике мвф
- •12.2. Мировая валютная система
- •12.3. Понятие валюты, группы валют, валютные операции
- •12.4. Валютный курс
- •12.5. Валютные рынки
- •Виды валютных рынков
- •13.2. Понятие Патент
- •13.3. Понятие Лицензионное соглашение.
- •13.4. Особенности международного лицензирования
- •13.5. Основные принципы патентной системы развитых стран
- •Вопросы для повторения
- •Резюме по теме
- •Задачник Введение
- •Краткое изложение используемых методов решения и основных теоретических положений к решению задач по теме «Концепции международной торговли»
- •Пример решения типовых задач Задача №1
- •Задача №2
- •Решение
- •Задача №3.
- •Задача №4.
- •Решение
- •Задачи для самостоятельного решения Задача №1.
- •Задача №2.
- •Задача №3.
- •Задача №4.
- •Задача №5
- •Задача №6
- •Задача №7.
- •Задача №8
- •Краткое изложение используемых методов решения и основных теоретических положений к решению задач по теме «Международные валютно-финансовые отношения»
- •Примеры решения типовых задач Задача №1
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Задачи для самостоятельного решения Задача №1
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Задача №4
- •Задача №5
- •Задача №10
- •Глоссарий
Критерий отнесения компании к тнк:
Количество стран, в которых действует компания, - от двух до шести.
Определенное минимальное число стран, в которых размещены производственные мощности компании (две и более).
Минимальная доля иностранных операций в доходах фирмы – 25%.
Многонациональный состав персонала (в том числе административно-управленческого) компании.
Реально функционирующим фирмам достаточно отвечать любому из перечисленных признаков, чтобы попасть в категорию транснациональных корпораций. Многие крупные компании обладают всеми признаками одновременно.
Правовой режим транснациональных корпораций предполагает деловую активность, осуществляемую в различных странах посредством образования в них филиалов и дочерних компаний. Эти компании имеют относительно самостоятельные службы производства и сбыта готовой продукции, научно-исследовательских разработок, услуг потребителям и др. В целом, они составляют единый крупный производственный комплекс с правом собственности над акционерным капиталом только представителей страны-учредителя. В то же время филиалы и дочерние компании могут быть смешанными предприятиями с преимущественно национальным участием страны базирования.
ТНК представляют собой крупнейшие компании преимущественно с однонациональным акционерным капиталом и характером контроля над деятельностью всей корпорации. ТНК осуществляют свою деловую активность в других странах с помощью организации там филиалов и дочерних компаний, обладающих самостоятельными службами производства и сбыта продукции, научно-исследовательскими центрами и т.д. Типичными примерами подобных международных корпораций являются американские фирмы «Дженерал моторе», «Форд», ИБМ (IBM) и «Экссон», швейцарский пищевой концерн «Нестле» и др.
2. Многонациональные корпорации (МНК) - это, собственно, международные корпорации, объединяющие национальные компании ряда государств на производственной и научно-технической основе.
Многонациональные корпорации – это корпорации, капитал которых является многонациональным как по составу, так и по сфере функционирования. Это тресты, концерны и другие производственные объединения, которые являются международными фирмами не только по ареалу их деятельности, но и по контролю над ними. МНК объединяют национальные компании двух или более стран на производственной и научно-технической основе, которые принадлежат собственникам из этих стран.
В качестве примера такой компании обычно приводится англо-голландский концерн "Роял Датч Шелл", существующий с 1907 г. Современный капитал этой компании делится в пропорции 60:40. Примером многонациональной корпорации является широко известная в Европе швейцарско-шведская компания ABB (Asea Brown Bovery), специализирующаяся в области машиностроения, электронной инженерии. ABB имеет несколько совместных предприятий в странах СНГ. К числу ведущих МНК Европы относится англо-голландская компания "Юнилевер", "Филипс" и др.
С точки зрения международного права отличительными признаками многонациональных корпораций являются:
наличие многонационального акционерного капитала;
существование многонационального руководящего центра;
комплектование администрации иностранных филиалов-кадрами, знающими местные условия.
Последнее, кстати, свойственно и многим ТНК. Вообще, границы между этими двумя группами международных компаний весьма подвижны, возможен переход одной формы в другую.
Многонациональные объединения предприятий исторически возникли ранее транснациональных корпораций, но они не имеют столь широкого влияния, как ТНК. Видимо, это можно объяснить тем, что в фирмах различной национальной принадлежности ни одно из государств не занимает доминирующего положения в производстве, что бесспорно наблюдается в национальных корпорациях, размещающих свои активы за рубежом.
3. Международные корпоративные союзы, чаще всего выступающие в организационной форме консорциумов.
Консорциум – это временное объединение предприятий, остающихся самостоятельными, для реализации проектов, в том числе инвестиционных, научно-технических, природоохранных и др.
Эти образования создаются на производственной, научно-технической и коммерческой основе и представляют собой специальные объединения промышленных, банковских и других концернов, создаваемых для решения крупных экономических задач. Классическим примером такого международного союза концернов является западноевропейский консорциум «Эрбас индастри».
Международный стратегический альянс - сотрудничество различных ТНК с целью объединения научного потенциала корпораций, производственного кооперирования и раздела рисков.