8.Детерменированное моделирование. Способ детерминированного факторного анализа.
Факторный анализ – методика комплексного и системного изучения воздействия факторов на величину результативных показателей.
Детерминированный факторный анализ– методика исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т. е. результативный показатель может быть представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов.
Наиболее часто встречаются модели:
1.аддитивные
Y=x1+x2+x3+..xn
2.мультипликативные
Y=x1*x2*x3*//xn;
3.кратные модели y = x1 /x2 ;
4.смешанная модель y = x1 + x2 / x3
V = ч * Вгод
дн V = ч *я *В
час V = ч *я *п *В
год дн В = я * В
дн час В = п* В.
Способы детерминированного факторного анализа
2.4. Индексный метод.
Индекс – относительный показатель, который выражает соотношение величины какого-либо явления во времени, пространстве или дает сравнение фактических данных с любым эталоном.
По форме построения индексы бывают агрегатные и средневзвешенные.
2.5. Интегральный метод.
Данный способ не относится к приему элиминирования. Здесь необходимо воспользоваться определенными формулами в зависимости от количества факторов в используемой модели.
9.Способы изучения стохастических (корреляционных)взаимосвязей в ахд.
Различают парную и множественную корреляцию. Парная корреляция– связь между двумя показателями, один из которых является факторным, а другой– результативным.
Множественная корреляция – возникает от взаимодействия нескольких факторов с результативным показателем.
Способы изучения парной корреляции.
Обоснование уравнения связи делается с помощью сопоставимых параллельных рядов, группировки данных и линейных графиков.
Размещение точек на графике покажет, какая зависимость образовалась между изучаемыми показателями: прямолинейная или криволинейная. При этом, чем сильнее связь, тем теснее будут группироваться точки вокруг определенной линии, выражающие форму связи.
Наиболее простым уравнением, которое характеризует прямолинейную зависимость между двумя показателями, является уравнение прямой.
y = a + bx
х – факторный показатель;
у – результативный показатель;
а, b– параметры уравнения регрессии, которые требуется определить.
Коэффициент а – постоянная величина результативного показателя, которая не связана с изменением данного фактора.
Коэффициент b показывает среднее изменение результативного показателя с повышением или понижением величины фактора на единицу его
измерения.
Методика множественного корреляционного анализа.
для многофакторной корреляционной модели
уравнения рентабельности можно использовать следующий факторы:
- выработка;
- материалоотдача;
- фондоотдача;
- продолжительность оборота оборотных средств.
10.Информационная база, факторы и резервы в эк.Анализе и фин-хоз деят.Предприятия.
Аналитическая работа на предприятии подразделяется на следующие организационные этапы:
1. Выделение субъектов и объектов анализа, выбор организационных форм их исследования и распределение обязанностей между отдельными исполнителями;
2. Планирование аналитической работы;
3. Информационное и методическое обеспечение анализа;
4. Аналитическая обработка данных о ходе и результатах хозяйственной деятельности;
5. Оформление результатов анализа в форме объяснительных записок, справок, заключений;
6. Контроль за внедрением в производство предложений, сделанных по результатам анализа.
Все источники информации для анализа делятся на плановые, учетные и внеучетные. К плановым источникам относятся все типы планов: перспективный, стратегический, текущие, оперативные и нормативные материалы.
Учетные – это данные, создающиеся в бухгалтерских документах, статистической отчетности, а также первичная учетная документация. Внеучетные– документы, регулирующие хозяйственную деятельность и данные, которые не относятся к перечисленным ранее(это материалы приказов, актов, ревизий, проверок, законы, указы, постановления.
Информационную базу можно условно разделить на периодическую и регулярную информацию, а также постоянные источники информации.
К постоянным относятся статистические сборники, издающиеся ежегодно. (РОССТАТ). К периодическим – статистические обозрения ежеквартально и информация о социально-экономическом положении РФ, издающаяся ежемесячно.
К регулярной информации относятся данные, предоставляемые населением и предпринимателями специальным органам и управляющему персоналу в виде сборников данных отчетов и материалов по мониторингу различных видов деятельности.
Факторы – элементы, причины, воздействующие на данный показатель или ряд показателей. Их классифицируют по различным признакам:
1. В зависимости от информированности аналитика:
Определенные(значение известно с достаточной степенью точности);
Неопределенные(о значениях аналитик информирован не полностью).
2. В зависимости от степени воздействия по отношению к объекту анализа:
Внутренние;
Внешние(политические, экономические, социальные и т.д.).
3. В зависимости от степени воздействия на результаты хозяйственной деятельности внутренние факторы делятся на экстенсивные и интенсивные. Экстенсивные(связаны с увеличением количества ресурсов и времени их использования, с устранением непроизводительных потерь ресурсов и непроизводительного их использования).
Интенсивные (совершенствование качественных характеристик использования ресурсов, т. е. технологии, организации, управления.
4. По времени действия факторы могут быть постоянными и действующими лишь в определенные сроки.
5. По своему составу факторы могут быть простыми и сложными, и состоять в определенной иерархии.
В экономическом анализе используют широкое понятие сущности резервов. С одной стороны – это необходимый или рациональный запас ресурсов и экономичное их использование. С другой стороны – возможное повышение результативности показателей деятельности, эффективности производства и реализации продукции.
Они могут классифицироваться по следующим признакам:
1. По видам ресурсов:
трудовые ресурсы;
средства труда;
предметы труда.
По каждому виду ресурсов различают резервы экстенсивного и интенсивного воздействия (ликвидация потерь рабочего времени – экстенсивный путь улучшения, а повышение выработки рабочего в единицу времени– интенсивный).
2. По стадиям процесса воспроизводства:
резервы в сфере снабжения;
производства;
сбыта продукции.
3. По стадиям жизненного цикла продукта предпроизводственный этап: конструкторская, технологическая,подготовка к производству;
производственный: период освоения новых изделий и новых технологий
и выпуск изделий;
эксплуатационный: гарантия и послегарантийное обслуживание.
4. По показателям эффективности хозяйствования:
увеличение объемов производства;
улучшение ассортимента и качества продукции;
роста производительности труда;
снижение материалоемкости и фондоемкости;
сокращение производственного цикла;
улучшение использования основных производственных фондов;
снижение себестоимости и роста прибыли.
5. По срокам использования:
текущие;
перспективные.
Текущие – это те, которые могут быть мобилизованы в течение года.
Текущий резерв должен быть комплектным, т. е. обеспечен трудовыми ресурсами, средствами труда и предметами труда. Перспективные– резерв некомплектный, мобилизовать его нельзя до того времени, пока не будут выявлены дополнительные резервы тех ресурсов, которых не хватает.
6. По способам обнаружения:
явные(прямые безусловные потери, связанные с браком, хищениями и условные потери, обусловленные сверхплановым расходом ресурсов);
скрытые (связанные с внедрением достижений науки и техники,
передового опыта).
Принципы организации поиска и подсчета резервов:
• научность;
• комплексность и системность;
• периодичность и плановость;
• приоритетность проблем;
• определение«узких мест».