- •1 Предмет и объект бфу
- •2 Основные системы бу в зависимости от их правового регулирования
- •3 Основные допущения и требования, принятые в бу
- •4 Федеральный закон рф «о бух учете», его значение и содержание
- •5 Бухгалтерские стандарты (пбу), их значение и порядок применения
- •6 Учетная политика организации, ее значение и порядок применения
- •7 Порядок формирования и отражения в учете уставного капитала общества
- •Формирование уставного капитала
- •8 Классификация и оценка основных средств
- •9 Учет покупки и строительства основных средств
- •10 Учет безвозмездного получения и поступления основных средств в счет вклада в уставный капитал
- •11 Понятие амортизации основных средств, отражение в учете
- •12 Учет реализации и прочего выбытия основных средств
- •13 Учет операций по текущей аренде у арендодателя и арендатора
- •3.9.2. Учет аренды основных средств у арендатора
- •14 Учет покупки и создания нематериальных активов
- •4.3.1. Учет нематериальных активов, приобретенных за плату
- •15 Учет приобретения материально-производственных запасов
- •16 Учет списания мпз в производство и методы оценки мпз при их списании
- •17 Порядок формирования и учет резерва по сомнительным долгам
- •18 Учет затрат по строительству объектов подрядным и хозяйственным способами
- •19 Учет расчетов с персоналом по оплате труда
- •7.4.1. Основная заработная плата и порядок расчета ее составляющих
- •20 Учет расчетов с органами социального страхования и обеспечения
- •21 Учет затрат на производство продукции
- •22 Учет затрат по обслуживающим производствам и хозяйствам
- •23 Учет расходов на продажу
- •24 Учет готовой продукции
- •25 Порядок начислений пособий по временной нетрудоспособности
- •26 Порядок начисления сумм за дни очередного отпуска
- •27 Учет долгосрочных инвестиций
- •3.1. Учет долгосрочных инвестиций
- •28 Учет финансовых вложений в ценные бумаги
- •29 Учет денежных средств в кассе
- •30 Учет денежных средств на расчетных и других счетах в банках
- •Синтетический учет денежных средств на расчетном счете
- •10.4. Учет денежных средств на валютном счете
- •31 Учет финансовых результатов
- •32 Учет использования прибыли
- •33 Учет уставного капитала
- •34 Учет резервного капитала
- •35 Учет добавочного капитала
- •36 Порядок формирования, использования и отражения в учете резервов
- •37 Учет краткосрочных и долгосрочных кредитов и займов
- •38 Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •39 Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •40 Учет расчетов по векселям полученным и выданным
- •41 Классификация доходов для целей бух и нал учета
- •42 Классификация расходов для бух и нал учета
- •43 Учет имущества на балансе у лизингодателя и лизингополучателя
- •44 Учет ценностей, не принадлежащих организации
- •45 Учет средств целевого финансирования и поступлений
20 Учет расчетов с органами социального страхования и обеспечения
Кроме заработной платы организации начисляют и выплачивают своим работникам предусмотренные законодательством социальные пособия (страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Федеральным законом N 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-Ф3.) установлены следующие виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:
пособие по временной нетрудоспособности;
пособие по беременности и родам;
единовременное пособие при рождении ребенка;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
социальное пособие на погребение.
Право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию (застрахованные лица).
Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, в частности, лица, работающие по трудовым договорам; государственные гражданские служащие, муниципальные служащие и другие.
Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.
В случае, если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией.
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет:
заявление о назначении указанного пособия;
свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию;
свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) и его копию;
справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Согласно ст. 12 Федерального закона N 255-ФЗ в редакции Федерального закона N 213-Ф3 пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.