Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
5fan_ru_Исследование рынка экспресс-доставки и...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2.38 Mб
Скачать

1.6.Профили основных игроков рынка экспресс-доставки Приднестровская Молдавская Республика.

Таблица 3. Профиль DHLExpress14.

1.DHLExpress

Контактная информация:

Адрес головного офиса: Германия г. Бонн, Представительство: 1.г.Тирасполь переулок Набережный, 1

2.г.Рыбница переулок Промышленный,

находиться в помещении. СЗАО Банк Ламинат.

Время работы: 09:00 – 18:00

Офис в г. Рыбница существует 5 лет.

Существует свой сайт в Интернете, но для Приднестровской Молдавской Республики на сайте конкретной информации не указано, поэтому полезнее все-таки консультация с менеджером.

Официальный сайт: www.dhl.com

Является одной из четырех в мире лидирующих транснациональных корпораций по экспресс доставке грузов.

Основана 1969г. как курьерская служба для перевозки почты между Сан-Франциско и Гонолулу. DHL Express доставляет срочные грузы и документы в более чем 120 000 городов в 220 странах и регионах. У компании более 5000 офисов, 275 тыс. человек и порядка 76 000 машин для доставки документов и грузов. Под брендом DHL действуют 4 дочерние компании:

DHL SupplyChain - управление цепями поставок;

DHL GlobalMail - почтовые услуги, прямая почтовая рассылка (англ.directmail);

DHL GlobalForwarding - авиаперевозки, морской фрахт, мультимодальные перевозки;

DHL Freight — сухопутные перевозки.

Таблица 4. Профиль ООО «Экспресс Авто Тур».

2.ООО «Экспресс Авто Тур»

Котактная информация:

Адрес:Тирасполь, пер.Труда,7, оф.303

Директор: Сырбу Д.В.

Рабочие часы: 08:00 – 18:00

Вид деятельности: международные почтовые услуги эконом- и бизнес-класса. Перевозки грузов по странам СНГ и Европы.

Официальный сайт:www.express-pmr.com

международные почтовые услуги эконом- и бизнес-класса

Морские перевозки. международные почтовые услуги эконом- и бизнес-класса.

Авиаперевозки грузов.

Таблица 5. Профиль ООО «Лимэкс-Сервис».

3 .ООО «Лимэкс-Сервис»

Адрес: г.Тирасполь, ул.Украинская, 1

Директор: Заплава Е.Ю.

Услуги: автомобильные перевозки, грузовые авиаперевозки, доставка корреспонденции, морские грузоперевозки.

Официальный сайт:http://limex.ailitir.com

Через международную сеть TNT14, который являетсяодной из четырех в мире лидирующих транснациональных корпораций по экспресс доставке грузов.

Услуги: GlobalExpress – доставка документов, посылок в срок не более суток в любую точку мира; EconomyExpress – разумное сочетание скорости доставки, качества услуг и цены; DomesticExpress – срочная доставка корреспонденции, посылок и грузов во все города Молдовы по принципу «от двери до двери.

TNT Post — бывший официальный национальный оператор почтовой связи в Нидерландах, принадлежавший компании TNT N.V. Ранее компания называлась Koninklijke TNT Post BV и TPG Post; с 2006 года работала под брендом TNT Post. В её штате числилось 75 тысяч человек.

Сайт: www.tnt.com

Таблица 6. Профиль ООО «Энергозапчасть».

4.ООО «Энергозапчасть»

Адрес: г.Тирасполь ул. Энергетиков, 1, к. 307

Рабочее время: Пн-Пт 8.00-18.00 Выходной: Сб-Вс

Директор Сырбу Д.В.

Предоставление услуг международной почтовой связи эконом- и бизнес-класса жителям Тирасполя.

Таблица 7. Профиль ООО «Юпс Экспресс»14.

5.ООО «Юпс Экспресс»

Адрес: г.Тирасполь пер. Набережный, 3 (гостиница "Аист"), к. 201

Время работы: 09:00 – 18:00

Директор Дехтярев П.М.

Официальный сайт: www.ups.com

UPS (UnitedParcelService) –крупнаяамериканская

компания, специализирующаяся на транспортировке и логистике.

Дата и место основания: 1907 год, Сиэтл, штат Вашингтон, США.

Штаб-квартира: Атланта, штат Джорджия.

Имеет собственную авиакомпанию, UPS Airlines, со своим парком реактивных самолётов, которая является девятой в мире по размеру флота.

Сотрудники: 400 600 по всему миру, в том числе 330 600 в США.

Обслуживает более 200 стран мира.

Является одной из 4 в мире лидирующих тнк по экспресс доставке грузов.

Таблица 8. Профиль ООО «Сергей Плюс Николай».

6.ООО «Сергей Плюс Николай»

Осуществляет свою деятельность с 27.08.2010г.

Специализируется на доставке интернет – покупок.

Таблица 9. Профиль ООО «Интекс».

7. ООО «Интекс»

Адрес: г.Тирасполь, ул.Энергетиков, 1 кв.3

Директор:

Царан А.И.

Официальный сайт: www.intex.md

Услуги: Автоперевозки  Железнодорожное экспедирование  Авиадоставка  Контейнерные и морские перевозки  Мультимодальные перевозки

редставляет собой один из тех способов доставки груза, когда на первый план выходит срочность и оперативность поставки.

Включает в себя:

- комплексную и грузовую авиаперевозки;

- доставку груза от места отгрузки до аэропорта отправления;

- международную авиаперевозку из аэропорта отправления до аэропорта назначения;

- организацию импортного - экспортного таможенного оформления;

- доставку выпущенного в свободное обращение груза до места назначения;

- страхование международной авиаперевозки;

- организация перевозки груза из аэропорта прибытия на другой таможенный терминал по процедуре внутреннего таможенного транзита;

- организация необходимой сертификации товара.

Таблица 10. Профиль ГУП «Почта Приднестровья».

8.ГУП «Почта Приднестровья»

Адрес: г.Тирасполь ул. Ленина, 17

Ген.директор Харитонова Н.И.

ДГУП «Рыбницкая почта»

Адрес: г.Рыбница ул. Куйбышева, 8

Время работы:

8:00-17:00

Директор Рубин Б.В.

В январе 2001года два предприятия ГП «Тираспольская почта» и ГП «Почта Приднестровья» реорганизованы в государственное унитарное предприятие «Почта Приднестровья», находящееся в ведении Министерства информации и телекоммуникации Приднестровская Молдавская Республика.

ГУП «Почта Приднестровья» это: 128 отделений связи, 93 из которых в сельской местности, 60 киосков.

В состав ГУП «Почта Приднестровья» входят шесть дочерних предприятий:

1.ДГУП «Бендерская почта»,

2.ДГУП «Григориопольская почта»,

3.ДГУП «Каменская почта»,

4.ДГУП «Слободзейская почта»,

5.ДГУП «Дубоссарская почта»,

6.ДГУП «Рыбницкая почта»

Таким образом, почта республики обслуживает территорию Каменского, Рыбницкого, Григориопольского, частично Дубоссарского и Слободзейского районов, а также городов Тирасполь и Бендеры.

ГУП «Рыбницкая почта» оказывает следующие услуги12:

1. прием, обработка, выдача, перевозка, доставка (вручение) адресатам письменной корреспонденции;

2.прием, обработка, выдача, перевозка, доставка (вручение) адресатам почтовых отправлений;

3.прием, обработка, выдача, перевозка, доставка (вручение) адресатам почтовых отправлений с использованием технологии ускоренной почты EMS;

4.доставка грузов в пределах Рыбницкого района – цветов и подарков, стройматериалов, медикаментов и т.д.;

5.подписка и доставка периодических изданий;

6.фельдъегерская служба - военный или правительственный курьер, обеспечивающий доставку важных, преимущественно секретных, документов;

7.городская курьерская почта заказных и ценных писем и бандеролей, мелких пакетов.

Центральный офис ДГУП «Рыбницкая почта», включая складские помещения находится в центре города, 7 отделений на территории города и 26 отделений в селах Рыбницкого района.

Проблемы:

1.Основная часть транспорта почтовых предприятий изношена и требует замены. Изношенный автопарк требует все больших затрат на его содержание и эксплуатацию. Это транспорт с высоким расходом топлива, крайне неэффективный. В целях рационального и эффективного использования государственного имущества, в связи с производственной необходимостью для предприятий почтовой связи в  2008 году были приобретены 4 автомобиля. Однако, этого  крайне недостаточно. Технологическая потребность составляет 16 автомобилей: ГУП «Почта Приднестровья» - 3 автомобиля, ДГУП «Бендерская почта» - 4 автомобиля, ДГУП «Слободзейская почта» - 1 автомобиль, ДГУП «Григориопольская почта» - 2 автомобиля, ДГУП «Рыбницкая почта» - 4 автомобиля, ДГУП «Каменская почта» - 2 автомобиля.

2.По-прежнему остро не хватает компьютерной техники, что приводит к недополучению возможных доходов, и соответственно не достаточно средств на развитие новых технологий, таких как гибридная и электронная почта.

3.При этом предприятия почтовой связи не обеспечены оборотными средствами для ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения краткосрочных обязательств и испытывают значительный дефицит оборотных активов.

Являясь планово-убыточными, предприятия почтовой связи продолжают получать трансферты  из Республиканского Бюджета на покрытие затрат по заработной плате и единому социальному налогу (в 2008 - 9 349,22; 2009 - 13 219,8; 2010 - 20 401,3) и с каждым годом возрастает сумма трансфертов, выделение которых в дальнейшем будет продолжено.

4.Низкая заработная плата. Несмотря что Министерством информации и телекоммуникаций Приднестровской Молдавской Республики была проведена работа по повышению заработной платы работников почтовой связи, но заработная плата работников этой сферы не доходит до среднего прожиточного минимума.

5.Дефицит помещений для размещения отделений в селах. Министерство информации и телекоммуникаций неоднократно обращалось к Главам государственных администраций и Председателям городских и районных советов народных депутатов с просьбой рассмотреть вопрос о безвозмездной передаче арендуемых помещений предприятиями почтовой связи в Республиканскую собственность. На все обращения были получены отказы.

Одним из важных источников вторичной информации о деятельности ДГУП «Рыбницкая почта» является выпускаемый ежегодно с 2006г. Сборник показателей финансовой прозрачности Приднестровская Молдавская Республика. Сборник содержит информацию, определенную к обязательному опубликованию Законом Приднестровская Молдавская Республика «О финансовой прозрачности» от 14.03.2005г. №545-3-Ш (САЗ 05-12), с внесенными изменениями Законом Приднестровская Молдавская Республика от 07.08.206г. №70-ЗИ –IV (САЗ 06-33). Из данного сборника получены следующие данные: отчет о прибылях и убытков на конец периода, бухгалтерский баланс на конец периода и среднесписочная численность работников ДГУП «Рыбницкая почта».

Рассматривая данные Приложение 5 можно отметить следующие тенденции:

1. Соответствие темпов роста дохода/ выручки и товарооборота;

2.Увеличение темпов роста себестоимости и отрицательной величины валовой прибыли;

3.Сумма обязательных платежей на протяжении 5 лет сохраняется на одном уровне;

4.Убыток с 2006г. по 2009г. и только в 2010г. чистая прибыль равна нулю, так как сумма трансфертов государства с каждым годом увеличивается в разы.

Вывод: предприятие при незначительных изменениях показателей дохода/выручки и товарооборота увеличивает в 2 раза себестоимость и тем самым генерирует убытки которые покрываются трансфертами государства.

Рассматривая Приложение 6, бухгалтерский баланс ДГУП «Рыбницкая почта» можно отметить:

1.Увеличение с каждым годом суммы отрицательной величины собственного капитала и положительной величины заемного капитала. ДГУП «Рыбницкая почта» фактически существует за счет заемного капитала и убытки несут уже кредиторы, а именно государство, которое осуществляет трансферты. Предприятие имеет сильную зависимость от трансфертов государства.

2.Уставный капитал неизменен в течение 5 лет.

3.Закономерное отсутствие резервного капитала.

4.Положительные темпы роста отрицательной величины показателя нераспределенной прибыли свидетельствует о генерировании предприятием убытков.

5.Закономерно отсутствие долгосрочных обязательств так как предприятие не разработало стратегии дальнейшего развития.

6.Увеличение доли кредиторской задолженности за счет займов и кредитов в структуре краткосрочных обязательств свидетельствует о проблемах со сбытом продукции и услуг.

7.Сумма краткосрочных обязательств растет с каждым годом и в 2010г. превышает в два раза показатели 2006г. и не имеет возможности рассчитываться с поставщиками перед бюджетом по налогам.

8.Уменьшение доли запасов за счет увеличения краткосрочной задолженности и доли денежных средств в оборотных активах.

9.Увеличение доли внеоборотных активов по сравнению с оборотными свидетельствуют о снижении мобильности активов.

Вывод: предприятие парализовано, генерируя убытки, с каждым годом растет доля заемного капитала и уменьшается доля собственного капитала, не имеет возможности рассчитываться с поставщиками и с бюджетом по налогам.

Таблица 11. Изменение среднесписочной численности работников ДГУП «Рыбницкая почта» включая совместителей (чел.) за период с 2006г. по 2010г9.

Показатель

2006

2007

2008

2009

2010

Среднесписочная численность работников включая совместителей (чел.)

155

155

158

162

153

Темпы прироста, %

100,00

100,00

101,94

104,52

98,71

Данные таблицы 11, свидетельствуют о сокращении штатов, которое проведено в 2010г.