3. Управленческий персонал и специалисты руководят производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.

Директор руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принемаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств.

Инженер-технолог разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и техноло-гической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы произ-водства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентно способной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на её изготовление.

Главный бухгалтер осуществляет организацию бухгалтерского учёта хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых ифинансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия, обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов.

Бухгалтер-экономист ведет бухгалтерскую отчетность, организует взаимодействие с банком, обслуживающим предприятие, взаимодействует с налоговыми органами, анализирует финансово-экономическую деятельность предприятия.

Секретарь отвечает за ведение внутренней и внешней деловой корреспонденции, ведет табельный учет, осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно распорядительной деятельности руководителя предприятия, подготавливает документы, организует телефонные переговоры.

Начальник участка обеспечивает руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

Мастера на участках осуществляют оперативное управление и координируют деятельность основных и вспомогательных рабочих, устанавливают сменно-суточные задания, контролируют своевременность и качество их исполнения, отвечают за соблюдение техники безопасности на предприятии.

Техник под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по проведению необходимых технических расчётов, разработки не сложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.

Численность и фонд оплаты труда работников предприятия.

Таблица 3.

Должность	Форма оплаты труда	Кол-во работ-ников		Месячная заработная плата, тыс. руб.
		1 см	2 см	1 смена	2 смены
Директор	оклад	1	1	50,0	50,0
Инженер - технолог	оклад	1	1	25,0	25,0
Главный бухгалтер	оклад	1	1	28,0	28,0
Бухгалтер - экономист	оклад	1	1	20,0	20,0
Секретарь	оклад	1	1	10,0	10,0
Начальник участка	оклад	3	3	18,0	18,0
Мастер	оклад	3	6	14,0	14,0
Техник	оклад	3	6	7,0	7,0
ФОТ с. – фонд оплаты труда управл. персонала и специалистов в месяц:				300,0	363,0
Охранник	тариф	4	4	8,0	8,0
Уборщик производственных помещений	тариф	4	8	5,0	5,0
Кладовщик	тариф	4	8	7,0	7,0
Грузчик	тариф	4	8	7,0	7,0
Ремонтник	тариф	2	4	6,0	6,0
ФОТ в. – фонд оплаты труда вспом. работников в месяц:				120,0	208,0
Основные рабочие	тариф	187	187	7,3	9,1
ФОТ о. – фонд оплаты труда основных рабочих в месяц:				1 365,1	1 701,7
Итого ФОТ персонала предприятия в месяц				1 785,1	2 272,4