- •Тема 8. План по труду и заработной плате
- •37. Структура персонала предприятия. Основные функции управления персоналом. Задачи планирования численности персонала предприятия
- •5.4. Среднегодовая численность занятых в экономике по формам собственности1)
- •39. Методы планирования численности персонала предприятия
- •40. Формы и системы оплаты труда
- •41. Планирование фонда оплаты труда предприятия
- •5Б. Приростный нормативный метод
- •7. По остаточному методу.
- •6. Поэлементный (прямого счета) метод
- •Тема 9. Планирование себестоимости, прибыли и рентабельности
- •49. Себестоимость товарной и реализуемой продукции
- •42. Стоимость и себестоимость продукции
- •По методам отнесения затрат: Прямые и косвенные затраты
- •43. Основные задачи и исходные данные для планирования себестоимости
- •44. Калькулирование себестоимости. Основные модели и методы калькулирования себестоимости продукции
- •Модель полного распределения затрат (absortion costing);
- •Модель частичного распределения затрат (direct costing).
- •45. Методы калькулирования себестоимости продукции по изделиям
- •46. Позаказный метод калькулирования себестоимости продукции
- •47. Попередельный метод калькулирования себестоимости продукции
- •48. Процесс калькулирования себестоимости продукции в модели полного распределения затрат на изделие
- •49. Формирование статей калькуляции
- •50. Планирование полной себестоимости товарной продукции планируемого периода
- •51. Себестоимость товарной и реализуемой продукции
- •53. Особенности планирования себестоимости с использованием системы "директ-костинг"
- •53. Цены на продукцию предприятия
- •54. Планирование прибыли и рентабельности производства
- •1. Реализуемая продукция в опускных ценах
6. Поэлементный (прямого счета) метод
Поэлементный (прямого счета) метод планирования ФОТ предполагает детальный расчет каждой статьи планового ФОТ раздельно по рабочим, служащим и прочим категориям работающих. Расчет ведется в следующей последовательности.
1. Расчет прямого сдельного фонда оплаты труда
Формулы расчета |
Условные обозначения |
ФОТсд = ΣОПi х Рсi |
ОПi – объем производства i-х изделий, работ и услуг в плановом периоде; n – количество наименований изделий, работ, услуг; Рсi – суммарная планируемая сдельная расценка на i-е изделие по данному подразделению, предприятию, руб. |
ФОТсд = Т х ТСсч
ТСсч = ΣТСi х Чi / У Чi |
Т – трудоемкость производственной программы в нормо-часах; ТСсч – среднечасовая тарифная ставка, руб.; ТСi – часовая тарифная ставка i-го разряда, руб.; Чi – численность рабочих I – го разряда; n – количество разрядов рабочих в данном подразделении, на предприятии. |
При сдельно – прогрессивной оплате труда
ФОТсд = Σ ОПi х Рсi +
Д ОПi х Σ [ Рсj + Рсj х П : 100 ] |
Д ОПi – дополнительный выпуск продукции i-гог вида, который намечается выработать сверх плана, в натуральных единицах измерения; Рсj – сдельная расценка за одну j-ю операцию по данному виду продукции, руб.; П – планируемый процент прироста сдельных расценок на часть продукции, произведенной сверх установленного плана в данном периоде. |
Расчет прямого тарифного фонда оплаты труда (ФОТт)
ФОТт = ТСсч х Фп Х Чрп,
Где Фп – планируемый фонд времени одного рабочего, ч.; Чрп – численность рабочих охваченных повременной формой заработной платы, чел.; ТСсч – среднечасовая тарифная ставка, руб.
Расчет премиального фонда (ФОТпр).
В данную часть фонда оплаты труда входят планируемые суммы премий за производственные результаты, предусмотренные действующей на предприятии системой планирования.
Расчет выплат компенсирующего характера
Формулы расчета |
Условные обозначения |
Доплаты рабочим по тарифу за ночное время работы
ФОТн.ч. = (ФОТт х Ун х Кдн)/ 100
Или
ФОТнч = ТСсч х Фнч х Кдн |
ФОТт – тарифный (прямой) фонд заработной платы рабочих в плановом периоде, руб.; Ун – удельный вес в процентах времени ночной работы; Кдн – коэффициент, показывающий размер доплаты к тарифу за работу в ночное время; ТСсч – средняя часовая тарифная ставка рабочих, руб.; Фнч – фонд ночного времени работы в данном периоде, час. |
Доплаты за работу в праздничные дни
ФОТпдп = ТСсч х Кп х Пд х Чпвр х Дп
ФОТпдс = ЗПсч х Кп х Квн х Пд х Чсд х Дп
|
ФОТпдп – плановая сумма доплат по рабочим – повременщикам; ФОТпдс – плановая сумма доплат по рабочим – сдельщикам; ТСсч – средняя часовая тарифная ставка рабочих – повременщиков, руб.; Кп – коэффициент, показывающий увеличение заработка за работу в праздничные дни; Пд – плановая продолжительность рабочей смены в праздничные дни; Чпвр – плановая численность рабочих-повременщиков, занятых в праздничные дни; Чсд – плановая численность рабочих – сдельщиков занятых в праздничные дни; Дп – количество праздничных дней в плановом периоде; ЗПсч – планируемый среднечасовой заработок рабочих-сдельщиков, занятых в праздничные дни; Квн – процент выполнения норм выработки рабочими-сдельщиками. |
Сумма доплат не освобожденным бригадирам за руководство бригадой (ФОТбр) |
|
Плановая сумма доплат за обучение учеников (ФОТу) |
|
Сумма доплат резервным рабочим (ФОТрр) |
|
Сумма доплат рабочим за совмещение профессий (ФОТсп) |
|
Планируемая сумма доплат за межразрядную разницу |
|
На основе всех указанных выше видов оплат определяется часовой фонд оплаты труда рабочих:
ФОТчас = ФОТ сд + ФОТт +ФОТпр + ФОТнч +ФОТпдп + ФОТпдс + ФОТбр + ФОТу + ФОТрр + ФОТсп
В плановый дневной фонд оплаты труда (ФОТдн) включаются:
ФОТдн = ФОТчас + ФОТплч + ФОТсдм, где
ФОТплч – сумма плановых доплат подросткам за льготные часы.
ФОТсдм – сумма доплат матерям за перерывы на кормление ребенка
Месячный фонд оплаты труда рабочих (ФОТ) рассчитывается как:
ФОТр = ФОТ дн + ФОТго + ФОТотп + ФОТвл + ФОТвп + ФОТоб, где
ФОТго – плановая сумма ФОТ на выполнение государственных обязанностей;
ФОТотп – плановая оплата очередных т дополнительных отпусков;
ФОТвл – планируемая сумма ФОТ за выслугу лет
ФОТвп – размер планируемых выплат выходных пособий
ФОТоб – ФОТ обучающихся с отрывом от производства.
Фонд оплаты труда служащих (ФОТ сл) рассчитывается как:
i=1
ФОТсл = Σ (Одi х Чссi х Пп х Дпi)
n
Где Одi – установленный для i-ой категории работников месячный оклад; Чссi- среднесписочная численность этих работников по штатному расписанию; Пп – число месяцев работы в данном периоде; n – количество категорий служащих; Дпi – суммы прочих доплат, включаемых в фонд оплаты труда i-ой категории работников
Фонд оплаты труда промышленно-производственного персонала:
ФОТппп = ФОТр + ФОТ сл + ФОТ прч, где
ФОТпрч – фонд оплаты труда прочих категорий не вошедших в расчет.