- •Функции бухгалтерского учета и требования к его организации, принципы и сущность бухгалтерского дела
- •Регламентная организация бухгалтерского учета, сближение международной и национальной систем бухгалтерского учета
- •Нормативное регулирование бухгалтерского дела в рф
- •Концепция развития бухгалтерского дела и первичного учета в рф
- •Классификация фактов хозяйственной жизни
- •Виды и функции бухгалтерской службы. Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера.
- •Структура бухгалтерской службы. Задачи бухгалтерского учета
- •Организация внутреннего контроля в организации
- •Стадии учетного процесса в экономическом субъект
- •Документирование фактов хозяйственной жизни. Содержание первичного учетного документа
- •Классификация первичных учетных документов
- •Бухгалтерские регистры и их роль в организации бухгалтерского дела
- •Классификация бухгалтерских регистров
- •Систематизация учетной информации. Формы бухгалтерского учета.
- •Формы бухгалтерского учета, их недостатки и преимущества.
- •Контрольные функции бухгалтерской службы. Контрольные функции по расчетным и кассовым операциями и оплате труда
- •Организационные вопросы построения контроля в бухгалтерской службе. Контрольные функции по операциям с производственными запасами и по заключению договоров.
- •Ошибочные записи в первичных учетных документах и регистрах, их классификация и порядок исправления.
- •Ошибки в бухгалтерской и налоговой отчетности, их классификация и порядок исправления.
- •Инвентаризация, понятие, цели и классификация
- •Организация работ по проведению инвентаризации. Особенности проведения инвентаризации отдельных активов и обязательств
- •Особенности организации бухгалтерского дела в условиях компьютеризации
- •Особенности работы бухгалтерской службы в области налогообложения
- •Понятия и принципы учетной политики
- •Оценка качества отчетной информации
- •Организация архивного дела в экономическом субъекте.
- •Этика профессионального бухгалтера и аудитора.
Особенности работы бухгалтерской службы в области налогообложения
В НК РФ указ что НУ-это сис-ма обобщения инф-и для опред-я налоговой базы по налогу на прибыль на основе первичных учет.док-ов БУ.Подтверждением данных НУ явл-ся: 1)первич.учет.док-ты вкл-щие бух.справки 2)аналит.регистры НУ,3)расчет нал.базы. Цель НУ: 1)формирование полной и достоверной инф-и о порядке учета для целей н/о хоз.операций осуществленных н/пл-ком в течении отчетного или нал-го периода2)обеспечение инф-ей внутренних и внешних пользователей для контроля за правильностью исчисления,полнотой и своевременностью уплаты налога в бюджет.Для пост-ки НУ каждый эк-ий субъект должен использовать сис-му анал-их регистров НУ,в кот.систематиз-е данные из первич.учет док-ов БУ,необходимых для расчета нал.базы. Нал.или иные органы не вправе устан-ть для н/пл-ка обязат-е формы аналит.регистров НУ.Н/пл-к вправе самостоятельно разраб-ть такие док-ты, использ-ть в НУ регистры БУ(с изменениями).В регистрах НУ согласно НК РФ должны содержаться обязат.реквизиты: наименование регистра;период (дата) составления; измерители операций в натур. и в ден-м выражении; наименование х/о; подпись и расшифровка ответственного за составление.Аналит.регистры НУ ведутся в виде спец.форм на бумаге и в эл.виде.Разработанные формы утвер-ся в приложении к УП для целей н/о.Исправление ошибок и хранение регистров так же как в БУ.При построении нал.регистров целесообразно ориентироваться на декларацию по налогу на прибыль.НУ предназначен только для исчисления налога на прибыль.По остальным налогам базовые данные для исчисления берут в БР.По учету НДФЛ на пред-е возложены обязанности нал.агентов
Понятия и принципы учетной политики
Учетная политика – это совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности [25]. Бухгалтерский учет в организации должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. Под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей.
В соответствии с пунктом 6 ПБУ 1/2008 учетная политика организации должна обеспечивать:
• полноту отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности (требование полноты);
• своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);
• большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
• отражение, в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);
• тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);
• рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйствования и величины организации (требование рациональности) [25].
Выбор учетной политики зависит от специфики организации, особенностей управления, коммерческой деятельности, текущих и долгосрочных целей. На учетную политику влияют налоговые условия, льготы, валютная политика государства, характер владения, формы собственности, квалификация персонала и другие факторы.
Таким образом, учетная политика организации – уникальное средство, с помощью которого, во-первых, осуществляется процесс реальной либерализации системы бухгалтерского учета; во-вторых, происходит совершенствование нормативной системы регулирования бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности; в-третьих, разрешаются противоречия действующего законодательства в реализации мероприятий.
Учетная политика охватывает теоретическую, методическую, техническую и организационную стороны бухгалтерского учета.
Теоретическая часть включает основополагающие правила, законодательную базу и научные положения всей системы бухгалтерского учета.
Методическая сторона учета предусматривает способы оценки имущества и обязательств, способы начисления амортизации по различным видам имущества, методы исчисления прибыли, дохода и т.п.
Техническая и организационная стороны охватывают технологию и форму ведения бухгалтерского учета, принципы организации бухгалтерской службы, ее место в системе управления, взаимосвязи и взаимодействие с другими элементами и звеньями этой системы.
Учетная политика предприятия предполагает открытость для внешних пользователей бухгалтерской информации, отражаемой в финансовой отчетности.
Учетная политика организации должна включать следующие составные части:
а) методику бухгалтерского учета;
б) технику ведения бухгалтерского учета;
в) организацию бухгалтерской службы.
В учетной политике активно используются понятия допущения и требования, которые рассматриваются как отправные точки ведения бухгалтерского учета организации.
Под требованиями понимаются условия деятельности организации, которые обеспечивают реализацию учетной политики. К требованиям относятся:
• полнота отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности;
• своевременность отражения фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и отчетности;
• осмотрительность, т.е. большая готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, предотвращающая создание скрытых резервов (принцип осмотрительности);
• приоритет содержания перед формой - отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности, исходя не столько из правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования;
• непротиворечивость - тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;
• рациональность - рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности.
Допущения есть условия деятельности организации, которые должны обязательно ей выполняться в течение всего периода формирования учетной политики.
Допущения, из которых должна исходить организация при формировании учетной политики, предусматривают:
• допущение имущественной обособленности - активы и обязательства организации существуют отдельно от ее собственников и других организаций (принцип автономности);
• допущение непрерывности деятельности - организация продолжит свою деятельность в обозримом будущем, у нее нет намерения и необходимости ликвидации или существенного сокращения деятельности, и, следовательно, обязательства будут погашаться в срок (принцип действующей организации);
• допущение последовательности применения учетной политики - выбранная организацией учетная политика осуществляется ей последовательно от одного отчетного года к другому (принцип периодичности);
• допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности предполагает, что факты хозяйственной деятельности отражаются в учете в том отчетном периоде, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (принцип начислений).
Учетная политика имеет особое значение не только для самой организации, но и для контролирующих органов (особенно налоговой службы), аудиторов, различных пользователей финансовой отчетности организации
