- •1 Политология как наука и учебная дисциплина. Объект и предмет политической науки.
- •Предмет политологии
- •2 Методы и функции политологии. Взаимосвязь политологии с другими общественными науками.
- •Методы политологии:
- •Функции политики в современном обществе
- •4 Мораль и политика. Нравственные основы политических отношений.
- •5 Политическая мысль Древнего Мира.
- •6 Политические концепции Средневековья и эпохи Возрождения.
- •8 История отечественной политической мысли (Беларусь 16-19 в.)
- •9 История полит. Мысли в России
- •10 Основные направления современной западной политологии.
- •11 Многовариантность концепций власти. Сущность полит. Власти, ее атрибуты и структура
- •11. Легитимность и легальность полит. Власти. Типы легитимного господства.
- •12. Полит. Система как соц. Явление, ее структура. Основные направления развития полит. Системы рб.
- •13.Функции и типология полит. Систем.
- •14.Полит. Режим как функциональный аспект полит. Системы. Сравнительный анализ полит. Режимов.
- •15. Разновидности демократии. Основные принципы демократии, механизмы их осуществления.
- •16..Условия осуществления демократии. Характеристика демократического режима в Республике Беларусь. Конституция Республики Беларусь о правах, свободах и обязанностях граждан.
- •18. Признаки и функции государства
- •Основные атрибуты государства
- •19 Форма государства
- •Формы гос-ва:
- •20 Понятие парламента, его структура и полномочия. Развитие парламентализма в рб. Судебная власть.
- •21..Исполнительная власть в политической системе белорусского общества. Понятие, состав, структура правительства, его полномочия и функции. Местная власть.
- •22 Правовое гос-во: сущность, основные признаки. Развитие правового гос-ва и гражданского общества в рб.
- •Принципы правового гос-ва:
- •23. Понятие, признаки, предпосылки формирования гражданского общества.
- •24. Понятие, признаки, возникновение и развитие полит. Партий.
- •25 Типология и функции полит. Партий.
- •26 Современные партийные системы и их классификация. Хар-ка полит. Партий в рб.
- •27 Понятие «общественная организация» и «общественное движение». Их место и роль в полит. Системе.
- •28 Сущность и структура полит. Процесса, его стадии, виды.
- •29. Роль выборов в полит. Системе современного общества. Избирательный процесс, типы избирательных систем. Характеристика избирательной системы Республики Беларусь
- •30 Личность как субъект политики. Типы полит. Позиций личности.
- •31 Полит. Социализация личности как детерминанта полит. Поведения.Функции, типы и этапы политической социализации.
- •34. Суть полит. Лидерства. Роль лидерства в полит. Системе.
- •36. Основные теории элит. Функции, типология, циркуляция элит.
- •37 Полит. Кризисы и конфликты, их источники и виды.
- •38.Разрешение конфликтов и управление ими. Компромисс и консенсус в политическом процессе.
- •39.Теория политической модернизации. Типы политической модернизации. Переходные общества в процессе политической модернизации.
- •40.Роль сми и массов. Коммуникации в современном политическом процессе
- •41.Понятие политического сознания, его структура, типы.
- •Понятие политической идеологии, ее особенности, уровни и функции.
- •44. Концепции и типология политической культуры. Ее основные элементы и функции. Особенности политической культуры в Республике Беларусь.
- •47 Политическая концепция современной социал-демократии.
- •48. Государственное управление как категория политической науки. Функции и принципы государственного управления. Критерии эффективности государственного управления.
- •49.Понятие и функции соц.Политики рб.
- •50.Цели, программы гос.Молодежной политики в рб
- •52. Этническая политика в Республике Беларусь.
- •55.Геополитика. Теоретические основы геополитики. Геополитическое положение Республики Беларусь.
- •56. Современная международная политика и глобальные проблемы: понятие, причины возникновения, виды и пути решения глобальных проблем.
- •57..Тенденции и факторы международных отношений в условиях глобализации.
34. Суть полит. Лидерства. Роль лидерства в полит. Системе.
Лидерство – это способность влиять на отдельные личности и группы людей, направляя их усилия на достижение целей организации или индивида
Полит. лидерство – это процесс взаимодействия между людьми, в ходе которого они выражают и знают потребности и интересы последователей и в силу этого обладают авторитетом и влиянием, а другие отдают им добровольно часть своих полит., властных полномочий и прав для осуществления их целенаправленного представительства и реализации.
Хаар-ки полит. лидерства:
1) наличие собственной полит. программы или новаторской стратегии и тактики, которые разработаны лидером или выдвигаются от его имени;
2) умение выражать и отстаивать взгляды и интересы той или иной группы;
3) определенные черты хар-ра , проявляющиеся в деятельности по реализации программы и объединению своих сторонников (настойчивость, воля, гибкость и т. д.);
4) необходимый уровень полит. культуры ;
5) имидж руководителя , отвечающий нормам морали, принятым в данном обществе, группе;
6) популярность , умение завоевывать сторонников и влиять на людей, коммуникабельность, ораторские способности или иные качества, как-то заменяющие их;
7) наличие «команды» помощников и исполнителей, способных организовать действия своих сторонников;
8) умение добиться определенного уровня поддержки со стороны широких народных масс, от официальных структур власти или от общественных организаций;
9) умение быть подобным своим сторонникам или избирателям, вести себя так, чтобы каждый член группы мог приблизиться к лидеру;
10) выступление от имени общества или той группы, интересы которой представляет лидер, демонстративное подчеркивание приоритета общественного над личным.
В политике различают лидеров трех уровней:
1. Лидеры малых групп, обладающие властью в данном коллективе лиц, имеющих общие интересы.
2. Лидер общественного движения (организации, партии) – лицо, с которым конкретные соц. слои ассоциируют возможность удовлетворения своих интересов.
3. Лидер третьего уровня – политик, действующий в системе властных отношений, в которой полит. лидерство представлено в виде соц. института.
Существует целый ряд современных теорий, пытающихся объяснить феномен лидерства. Марксистская концепция исследует это явление, отталкиваясь от классового принципа. Полит. лидер – последовательный, сознательный и умелый выразитель интересов и воли класса, играющий по отношению к классу в известном смысле вспомогательную, служебную роль. Основоположники марксизма пытались показать, что историю творят люди.
Концепция «личностно-психологических качеств» трактует лидерство как индивидуально-психологическое явление. З. Фрейд полагал, что некоторые люди в своей ориентации на лидерство и упорной борьбе за самоутверждение и власть компенсируют возникший в детстве или юности комплекс неполноценности.
Концепция «черт лидерства» основана на бихевиористском подходе: необходимо выявить набор желательных или обязательных психологических черт личности лидера. Американский социолог Э. Богардус перечислил качества, которыми должен обладать лидер, – ум, энергия, способность предвидеть, привлекать к себе внимание, такт, чувство юмора, твердый характер.
Концепция «функций ситуации». Ее сторонники исходят из того, что те или иные черты лидера варьируются в зависимости от ситуаций. Они полагают, что лидерство – это прежде всего продукт сложившейся в группе ситуации, и убеждены, что в ситуациях, весьма благоприятных или, напротив, крайне неблагоприятных для группы, лидер, ориентированный на решение ключевых задач, добивается больших результатов, чем лидер, ориентированный на людей.
35. Функции и типы полит. лидерства.
1. Типология лидерства по М. Веберу – в зависимости от идеальных типов господства : традиционное – основанное на вере в святость традиций, устоявшихся обычаев, на привычке; легальное – основанное на убеждении в законности и рациональности существующего порядка; харизматическое – основанное на вере в сверхъестественные способности вождя, в наличие у конкретного лидера исключительных качеств.
2. Типология лидерства по Г. Лассуэллу – в зависимости от склонности лидеров к определенной модели поведения: агитационное – воздействующее силой слова, ораторским искусством, личным примером; организационное – влияющее на полит. процесс посредством использования возможностей структуры, организации; теоретическое – воздействующее силой интеллекта, логики.
4. Типология лидерства по Р. Такеру – в зависимости от целей лидеров и от воздействия на общество: консервативное – базирующееся на обосновании необходимости сохранения общества в его имеющемся, современном виде; реформаторское – стремящееся к радикальному преобразованию общественного устройства посредством проведения широкомасштабного изменения, прежде всего властных структур; революционное – ставящее целью переход к принципиально иной общественной системе, к качественно новой ситуации.
В зависимости от вида институциональности выделяют формальное (функциональные отношения) и неформальное (личные отношения участников) лидерство.
По хар-ру деятельности лидера различают: универсальное (постоянно проявляющееся качество лидера) и ситуационное (проявляющееся в определенной ситуации).
По используемым лидерами методам управления обществом: демократическое – выражается в учете руководителем интересов и мнений всех членов группы или организации, в их привлечении к управлению; авторитарное – предполагает единоличное направляющее воздействие, основанное на жестком централизме, властных и силовых методах.
По содержанию лидерство полит. делится на творческое, когда лидер разрабатывает и предлагает программу поведения, и исполнительное, когда лидер выступает лишь исполнителем уже заданной программы.
В зависимости от субъектов может быть индивидуальное и групповое полит. лидерство, в зависимости от объекта – общенациональное, партийное, территориальное.
По отношению к власти выделяют правящее и оппозиционное лидерство.
В зависимости от срока действия полит. лидерство может быть временное и постоянное.
Функции лидерства: соц.-организационная (интегративная) – организация и управление, мотивация и интеграция в единую соц. общность; культурно-организационная (социокультурная) – социализация ценностной ориентации людей; нормативно-регулятивная – координация и регулирование полит. интересов.