63. Понятие и признаки злоупотребления доминирующим положением, правовые последствия.

Юридический критерий, используемый судом для определения доминирующего положения, был сформулирован в решении по делу UNITED BRANDS.

Под доминирующим положением понимается экономическое господство предприятия, позволяющее ему ограничивать свободную конкуренцию в определенной рыночной сфере и предоставление предприятию возможность сохранить значительную независимость от своих конкурентов, клиентов и в целом от потребителей. Позднее суд добавил, что среди прочих факторов особое внимание уделяется наличию крупной рыночной доли предприятия.

Доминирующее положение как таковое еще не означает нарушение норм права ЕС. Необходимо, чтобы предприятие злоупотребляло своим домин. Положением. Таким злоупотреблением были признаны:

• Объединение нескольких юр.лиц

• Отказ в поставке

• Ценовая дискриминация

• Установление грабительских цен

Важнейшим вопросом, во многом предопределяющим решение о наличии злоупотребления доминирующим положением, является формирование соответствующего рынка, что происходит путем определения границ рынка, на котором действует монополист, в 3 измерениях:

1. по виду товаров или услуг,

2. в пространстве

3. во времени.

Для установления наличия нарушения Договора о ЕС 1992г. или его отсутствия необходимо утвердительно ответить на 4 основных вопроса:

1) является ли положение предприятия на товарном рынке доминирующим - для этого необходимо определить долю рынка, которую занимает соответствующее предприятие;

2) имеет ли место злоупотребление предприятием своим доминирующем положением на товарном рынке;

3) существует ли причинно-следственная связь между доминирующим положением и нарушением свободы конкуренции;

4) затрагивает ли такое нарушение существенную часть внутреннего рынка ЕС.

Запрещенными являются, в частности, установление несправедливых условий торговли, дискриминация одних торговых партнеров по сравнению с другими, заключение договора при условии принятия контрагентом дополнительных, не связанных с предметом такого договора, обязательств и ряд других антиконкурентных действий.

64.Общая характеристика гармонизации национального законодательства государств- членов о компаниях на основании директив Европейского Союза.

Разработанные и частично принятые в течение последующих 30 лет директивы принято именовать в соответствии с их порядковыми номерами, отражающими очередность представления подготовленных проектов.

Выделяют 3 основных направления гармонизации законодательства по I Директиве 1968 г.: открытость основных документов торгового товарищества, действительность обязательств товарищества, условия и последствия недействительности самого товарищества - все эти задачи направлены на наибольшую защиту кредиторов торговых товариществ с ограниченной ответственностью.

II Директива 1976 г. также предусматривает установление общего уровня гарантий со стороны торговых товариществ в отношении их участников и третьих лиц и регулирует вопросы создания товариществ и изменения их уставного капитала.

К двум первым директивам ЕС в области корпоративного права примыкает XI Директива 1989 г., установила обязательное раскрытие торговыми товариществами информации о своих филиалах, находящихся на территории другого государства-члена.

III Директива 1978 г. регулирует некоторые вопросы, связанные со слиянием акционерных обществ, и направлена на защиту акционеров сливающихся обществ.

В 1982 г. вступила в силу VI Директива, гармонизовавшая законодательство о разделении акционерных обществ. Защита прав акционеров обеспечивается предоставлением им maх объективной информации о предстоящей реорганизации. Директивы обеспечивают охрану имущественных интересов третьих лиц, в 1 очередь кредиторов компании, владельцев ее облигаций.

В 1989 г.была принята XII Директива, предусматривающая обязанность государств-членов признавать возможность учреждения и существования товариществ, в которых участвует лишь 1 субъект права. Торговые товарищества могут напрямую создаваться одним лицом или приходить к такому состоянию при объединении всех долей участия у одного участника.

В мае 2003 г. Европейская Комиссия обнародовала План действий по совершенствованию права компаний и корпоративного управления в ЕС до конца текущего десятилетия.

План предусматривает предложения по совершенствованию действующих директив и по достижению компромисса по проекту V Директивы, которая посвящена гармонизации национального законодательства по широкому кругу вопросов, связанных со структурой акционерных обществ и полномочиями их органов управления.

В 2004 г. Европейским парламентом и Советом Европейского Союза издана XIII Директива о поглощениях. Она устанавливает общие правила в отношении смены контроля над акционерными обществами в результате приобретения внешними инвесторами их акций.

Позднее, после продолжительных дискуссий, утвержден текст X Директивы, регулирующей порядок трансграничных слияний юридических лиц. В отличие от III Директивы, регулирующей слияния внутри одного государства-члена, она устанавливает аналогичные правила для слияний акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью из разных государств-членов.

65.Общее понятие и цели создания наднациональных организационно-правовых форм в корпоративном праве Европейского Союза. Соотношение национального и европейского права в регулировании деятельности наднациональных компаний.

Современные тенденции корпоративного права ЕС можно определить следующим образом:

1) Законодательное регулирование  деятельности корпораций осуществляется на двух уровнях: национальном (каждого из  государств-членов ЕС) и  наднациональном (общеевропейском).

2) Унификация европейского законодательства открывает компаниям возможность осуществлять деятельность на всей территории ЕС, создавать наднациональные европейские формы (например, Европейское объединение по экономическим интересам, Европейская компания - о которых речь пойдет ниже);

3) Параллельно унификации осуществляется также процесс гармонизации внутреннего законодательства государств - членов ЕС.

Правовое регулирование юридических лиц в праве ЕС в настоящее время носит частичный и вспомогательный характер: оно дополняет по определенным вопросам сложившееся регулирование на национальном уровне.

В целом регулирование юридических лиц в ЕС остается на национальном уровне, а корпоративное право ЕС носит субсидиарный характер.

Данная свобода действует и применительно к юридическим лицам, являющимся коммерческими организациями, которые, также признаны субъектами права ЕС. В соответствии с Договором о ЕС 1992 г. торговые товарищества, созданные в соответствии с законодательством одного из государств-членов, пользуются свободой самостоятельной экономической деятельности наравне с гражданами Союза.

На основании положений Договора о ЕС можно выделить основные цели регулирования юридических лиц в праве Европейского Союза:

- обеспечение свободы учреждения юридических лиц, а также снятие препятствий на пути открытия филиалов, представительств и дочерних обществ на территории любого государства-члена на условиях национального режима данного государства;

- установление единых минимальных требований к юридическим лицам, в первую очередь предоставление одинаковой защиты на всей территории ЕС участникам и кредиторам юридических лиц;

- облегчение деятельности трансъевропейских компаний посредством снятия барьеров, вытекающих из различий, существующих между национальными правовыми системами;

- поощрение сотрудничества между юридическими лицами различных государств-членов во всех сферах экономической деятельности.

Ввиду неэффективности международно-правовых механизмов Европейским Союзом был избран другой путь - сначала подготовка посредством директив достаточно единообразного общеевропейского правового поля, а затем - создание наднациональных (европейских) юридических лиц, а именно единых организационно-правовых форм в масштабах всего Союза. Они учреждаются на основании законодательства ЕС (регламентов) и свободны размещать свой юридический адрес на всей территории ЕС.