Практика в органах уголовно-исполнительной системы

Темы:

1. Место органов уголовно-исполнительной системы в системе правоохранительных органов.

2. Правовые основы деятельности органов уголовно-исполнительной системы.

3. Структура и организация деятельности органа уголовно-исполнительной системы.

4. Организация работы с обращениями граждан по вопросам содержания в учреждениях уголовно-исполнительной системы.

5. Исполнение наказаний в виде лишения свободы.

6. Содержание под стражей подозреваемых, обвиняемых, подсудимых, осужденных.

7. Организация спецперевозок и конвоирования осужденных.

8. Поддержание законности и правопорядка в УИС.

9. Организация деятельности по оказанию осужденным помощи в социальной адаптации.

10. Условно-досрочное освобождение.

Студент должен уметь:

1. Регистрировать заявления и обращения осужденных и находящихся под стражей.

2. Оформлять протоколы о наложении наказания.

3. Составлять запросы в суд и в другие компетентные органы.

4. Составлять отчет о дежурстве по учреждению.

5. Оформлять дела в архив.

6. Составлять учетно-статистическую документацию по делам осужденных.

Примерные виды работ:

• Анализ содержания нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность органов УИС;

• Знакомство со структурой органов уголовно-исполнительной системы;

• Ознакомление с режимом работы подразделений органов УИС;

• Участие в приеме и регистрации обращений, заявлений и жалоб подозреваемых, обвиняемых и осужденных;

• Участие в составлении запросов в государственные органы;

• Участие в подготовке материалов к составлению отчетов.

Практика в юридических консультациях, бюро, отделах

Темы:

1. Характеристика предприятия (форма собственности, структура, система управления).

2. Виды хозяйственных договоров, заключаемых на предприятии.

3. Претензионно-исковая работа.

4. Обязанности и деятельность юрисконсульта на предприятии.

5. Локальные нормативные акты, действующие на предприятии и роль юрисконсульта в их составлении.

Студент должен уметь:

1. Составлять договора;

2. Составлять претензии и исковые заявления;

Примерные виды работ:

1. Анализ содержания нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность юридической консультации, бюро, отдела;

2. Знакомство со структурой отдела;

3. Ознакомление с режимом работы организации;

4. Участие в приеме и регистрации обращений, заявлений и жалоб сотрудников, входящей и исходящей документации;

5. Участие в составлении запросов в государственные органы;

6. Участие в подготовке материалов к составлению отчетов.

3. Организация и руководство практикой

Общее руководство практикой осуществляет ведущий преподаватель, ответственный за организацию практики, он же обеспечивает контроль проведения со стороны руководителей, организует и проводит инструктивное совещание с руководителями практики, обобщает информацию по аттестации студентов, готовит отчет по итогам практики.

Практика осуществляется на основе договоров между техникумом и организациями, в соответствии с которыми организации предоставляют места для прохождения практики (при наличии у студента направления с указанием даты и номера приказа по техникуму). В договоре техникум и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Консультирование по выполнению заданий, контроль посещения мест производственной практики, проверка отчетов по итогам практики и выставление оценок осуществляется руководителем практики от техникума.

Перед началом практики проводится организационное собрание. Посещение организационного собрания и консультаций по практике - обязательное условие её прохождения!

Организационное собрание проводится с целью ознакомления Вас с приказом, сроками практики, порядком организации работы во время практики в организации, оформлением необходимой документации, правилами техники безопасности, распорядком дня, видами и сроками отчетности и т.п.

ВАЖНО! С момента зачисления практикантов на рабочие места на время прохождения практики на них распространяются правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на предприятии, в учреждении или организации!