- •Содержание
- •Тема 1. Организация как объект управления. Пути совершенствования управления организацией 13
- •Тема 3. Системные основы менеджмента предприятий 14
- •1. Методические указания по структуре и содержанию курсовой работы
- •1.1. Общие положения
- •1.2. Выбор темы курсовой работы
- •1.3. Структура и содержание курсовой работы
- •1.4. Оформление курсовой работы
- •1.5. Подготовка к защите
- •1.6. Защита курсовой работы
- •2. Тематика исследования в курсовой работе тема 1. Организация как объект управления. Пути совершенствования управления организацией
- •Тема 2. Влияние рыночных отношений на формирование целей организации вопросы, подлежащие освещению в работе
- •Тема 3. Системные основы менеджмента предприятий вопросы, подлежащие освещению в работе
- •Тема 4. Разработка функций организации вопросы, подлежащие освещению в работе
- •Тема 5. Анализ и построение внутренней среды организации
- •Тема 6. Анализ внешней ореды организации вопросы, подлежащие освещению в работе
- •Тема 7. Процессы принятия решений в ортанизации вопросы, подлежащие освещению в работе
- •Тема 8. Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организации вопросы, подлежащие освещению в работе
- •Тема 9. Построение организационных структур и организация взаимодействия вопросы, подлежащие освещению в работе
- •Тема 10. Менеджмент человеческих ресурсов вопросы, подлежащие освещению в работе
- •Тема 11. Разработка задач стратегического управления организацией вопросы, подлежащие освещению в работе
- •Тема 12. Мотивация в системе менеджмента вопросы, подлежащие освещению в работе
- •Тема 13. Управление инновационной деятельностью в организации вопросы, подлежащие освещению в работе
- •Тема 14. Контроль исполнения как функция менеджмента вопросы, подлежащие освещению в работе
- •Тема 15. Кадры управления и имидж менеджера вопросы, подлежащие освещению в работе
- •Тема 16. Организация труда в аппарате управления вопросы, подлежащие освещению в работе
- •Тема 17. Документация в управлении организацией вопросы, подлежащие освещению в работе
- •Тема 18. Технологическое оснащение рабочих мест вопросы, подлежащие освещению в работе
- •Тема 19. Информационные технологии менеджмента вопросы, подлежащие освещению в работе
- •Тема 20. Управление стимулированием
- •Тема 21. Управление финансовыми ресурсами в системе менеджмента
- •Тема 22. Социология и психология менеджмента
- •Тема 23. Управление материальными ресурсами в системе менеджмента
- •Тема 24. Управление оборудованием в системе менеджмента
- •Тема 25. Менеджмент в оперативном управлении производством
- •Тема 26. Управление продуктом в менеджменте
- •Тема 27. Менеджмент и совершенствование процесса управления
- •Тема 28. Управление инвестициями в системе менеджмента вопросы, подлежащие освещению в работе
- •Тема 29. Организация ремонта оборудования на предприятии
- •Тема 30. Анализ опыта реконструкции и технического перевооружения предприятия
- •Тема 31. Управление качеством продукции на предприятии
- •Тема 32. Организация охраны окружающей среды на предприятии
- •Тема 33. Использование системы маркетинга в управлении предприятием
- •Тема 34. Управление научно-техническим прогрессом на предприятии
- •Тема 35. Технико-экономический анализ эффективности внедрения на предприятии новой техники, прогрессивных технологических процессов
- •Тема 36. Организация управления издержками производства на предприятии
- •Тема 37. Инвестиционная деятельность предприятия
- •Тема 38. Организация как объект управления
- •Тема 39. Менеджер в организации
- •Тема 40. Цели организации
- •Тема 41. Стратегия и стратегическое планирование
- •Тема 42. Тактическое и оперативное планирование на предприятии
- •Тема 43. Управление нововведениями
- •Тема 44. Информационная поддержка руководителя
- •Тема 45. Системы оплаты труда на предприятии
- •Тема 46. Консультирование как вид управленческой деятельности
- •Тема 47. Организация консалтинговой деятельности
- •Тема 48. Кризисный менеджмент
- •Тема 49. Человек в организации
- •Тема 50. Проектирование работы в организации
- •Тема 51. Организационная культура
- •Тема 52. Антикризисное управление предприятием
- •Литература Основная
- •Дополнительная
- •Теория менеджмента Курсовая работа
1.4. Оформление курсовой работы
Текстовая часть КР должна быть представлена в машинописном виде на одной стороне листа белой бумаги формата А4 (210 х 297 мм).
Особое внимание следует уделить иллюстрациям, графикам, диаграммам и приложениям. Их количество и качество свидетельствуют о глубине изученности теоретического и практического материала, показывает тщательность его проработки, служит подтверждением обоснованности выводов и предложений.
Работа обязательно должна быть сброшюрована и аккуратно оформлена.
За содержание работы, достоверность приведенных данных несет ответственность ее автор.
1.5. Подготовка к защите
Готовая КР, оформленная надлежащим образом, представляется научному руководителю для оформления отзыва на работу.
После получения отзыва на работу КР поступает на рецензирование преподавателю, назначенному на заседании кафедры «Финансы и менеджмент» для рецензирования КР. Никакие изменения в КР после написания рецензии не допускаются.
При положительном отзыве научного руководителя и положительной рецензии студент допускается к защите КР.
КР не допускается к защите и подлежит повторному выполнению со сменой тематики в случае:
- нарушения студентом требований руководителя при написании работы;
- обнаружения заимствований из работ, защищенных ранее;
- при неполном раскрытии вопросов, перечисленных в п.2 методических указаний к выполнению КР по дисциплине «Теория менеджмента».
1.6. Защита курсовой работы
Для успешной защиты КР студент должен свободно ориентироваться в представленном материале, внимательно ознакомиться с рецензией и тщательно проработать указанные в ней замечания и отмеченные недостатки.
Защита КР осуществляется в установленные кафедрой сроки путем собеседования с комиссией, назначенной заведующим кафедрой «Финансы и менеджмент», по исследованной проблематике.
В процессе защиты студент должен кратко обосновать актуальность темы, раскрыть цель и основное содержание работы. Особое внимание необходимо уделить сделанным выводами предложенным в работе рекомендациям.
Использование письменного текста работы в процессе защиты не допускается.
Ответы на вопросы и критические замечания должны быть краткими и касаться только существа дела. В ответах и выводах следует оперировать фактами и практическими результатами, полученными в результате выполнения работы.
По результатам защиты комиссия определяет общую оценку работы по четырехбалльной системе:
- «отлично» (81 - 100 баллов);
- «хорошо» (61 - 80 баллов);
- «удовлетворительно» (40 - 60 баллов);
- «неудовлетворительно» (0 - 39 баллов).
При оценке работы могут быть учтены результаты работы студента в течение всего учебного семестра.
В случае неудовлетворительной оценки работа подлежит повторному выполнению с обязательной сменой тематики.
2. Тематика исследования в курсовой работе тема 1. Организация как объект управления. Пути совершенствования управления организацией
ВОПРОСЫ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ОСВЕЩЕНИЮ В РАБОТЕ
Общие характеристики организации как системы управления. Ресурсы, зависимость от внешней среды, разделение труда, структуризация, сущность управления. Подходы к процессу управления в организации. Роль менеджера. Анализ эффективности управления. Основные недостатки и трудности в управлении организацией. Основные направления совершенствования управлением. Учет неопределенности и риска при построении организации. Выводы и предложения.
ИЛЛЮСТРАТИВНЫЙ МАТЕРИАЛ. Схема производственной (организационной) структуры организации. Управленческая структура. Исходные данные показатели эффективности управления.
