Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

«Тульский государственный университет»

Кафедра «Финансы и менеджмент»

Методические указания

по курсовой работе

по дисциплине

ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА

Направление подготовки: 080200 «Менеджмент»

Профиль подготовки: «Менеджмент организации»

«Производственный менеджмент»

Квалификация (степень) выпускника – 62 бакалавр

Форма обучения – очная

Тула 2012

Методические указания по КР составлены канд. техн. наук, профессором Михалевой Е.П. и обсуждены на заседании кафедры ФиМ факультета экономики и менеджмента

протокол № __ от «__» __________ 20__ г.

Зав. кафедрой ____________ Е.А. Федорова

Методические указания по КР пересмотрены и утверждены на заседании кафедры ФиМ факультета экономики и менеджмента

протокол № __ от «__» __________ 20__ г.

Зав. кафедрой ____________ Е.А. Федорова

Содержание

1. Методические указания по структуре и содержанию

курсовой работы……………………………………………………………..6

2. Тематика курсовой работы………………………………………………12

Тема 1. Организация как объект управления. Пути совершенствования управления организацией…………………………………………………………12

Тема 2. Влияние рыночных отношений на формирование целей

Организации…………………………………………………………………12

Тема 3. Системные основы менеджмента предприятий…………………13

Направление подготовки: 080200 «Менеджмент» 2

Квалификация (степень) выпускника – 62 бакалавр 2

Форма обучения – очная 2

Тема 1. Организация как объект управления. Пути совершенствования управления организацией 13

ТЕМА 2. ВЛИЯНИЕ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ 14

ВОПРОСЫ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ОСВЕЩЕНИЮ В РАБОТЕ 14

Тема 3. Системные основы менеджмента предприятий 14

ТЕМА 4. РАЗРАБОТКА ФУНКЦИЙ ОРГАНИЗАЦИИ 15

ТЕМА 5. АНАЛИЗ И ПОСТРОЕНИЕ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ 15

ТЕМА 6. АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ ОРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ 16

ТЕМА 7. ПРОЦЕССЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В ОРТАНИЗАЦИИ 16

ТЕМА 8. ВЛИЯНИЕ ПРОЦЕССА КОММУНИКАЦИЙ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 17

ТЕМА 9. ПОСТРОЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР И ОРГАНИЗАЦИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ 17

ВОПРОСЫ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ОСВЕЩЕНИЮ В РАБОТЕ 17

ТЕМА 10. МЕНЕДЖМЕНТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ 18

ТЕМА 11. РАЗРАБОТКА ЗАДАЧ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 19

ТЕМА 12. МОТИВАЦИЯ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА 19

ТЕМА 13. УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В ОРГАНИЗАЦИИ 20

ТЕМА 14. КОНТРОЛЬ ИСПОЛНЕНИЯ КАК ФУНКЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТА 20

ВОПРОСЫ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ОСВЕЩЕНИЮ В РАБОТЕ 20

ТЕМА 15. КАДРЫ УПРАВЛЕНИЯ И ИМИДЖ МЕНЕДЖЕРА 21

ВОПРОСЫ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ОСВЕЩЕНИЮ В РАБОТЕ 21

ТЕМА 16. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА В АППАРАТЕ УПРАВЛЕНИЯ 22

ВОПРОСЫ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ОСВЕЩЕНИЮ В РАБОТЕ 22

ТЕМА 17. ДОКУМЕНТАЦИЯ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 22

ВОПРОСЫ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ОСВЕЩЕНИЮ В РАБОТЕ 22

ТЕМА 18. ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ 23

ВОПРОСЫ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ОСВЕЩЕНИЮ В РАБОТЕ 23

ТЕМА 19. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ МЕНЕДЖМЕНТА 23

ВОПРОСЫ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ОСВЕЩЕНИЮ В РАБОТЕ 23

ТЕМА 20. УПРАВЛЕНИЕ СТИМУЛИРОВАНИЕМ 24

ТЕМА 21. УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВЫМИ РЕСУРСАМИ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА 24

ТЕМА 22. СОЦИОЛОГИЯ И ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА 25

ТЕМА 23. УПРАВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА 26

ТЕМА 24. УПРАВЛЕНИЕ ОБОРУДОВАНИЕМ В СИСТЕМЕ 26

МЕНЕДЖМЕНТА 26

ТЕМА 25. МЕНЕДЖМЕНТ В ОПЕРАТИВНОМ УПРАВЛЕНИИ ПРОИЗВОДСТВОМ 27

ТЕМА 26. УПРАВЛЕНИЕ ПРОДУКТОМ В МЕНЕДЖМЕНТЕ 27

ТЕМА 27. МЕНЕДЖМЕНТ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ 28

ТЕМА 28. УПРАВЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИЯМИ В СИСТЕМЕ 29

МЕНЕДЖМЕНТА 29

ВОПРОСЫ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ОСВЕЩЕНИЮ В РАБОТЕ 29

ТЕМА 29. ОРГАНИЗАЦИЯ РЕМОНТА ОБОРУДОВАНИЯ 29

НА ПРЕДПРИЯТИИ 29

ТЕМА 30. АНАЛИЗ ОПЫТА РЕКОНСТРУКЦИИ 30

И ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРЕВООРУЖЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 30

ТЕМА 31. УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ 31

НА ПРЕДПРИЯТИИ 31

ТЕМА 32. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 31

ТЕМА 33. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СИСТЕМЫ МАРКЕТИНГА В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМ 32

ТЕМА 34. УПРАВЛЕНИЕ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИМ ПРОГРЕССОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 33

ТЕМА 35. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ НОВОЙ ТЕХНИКИ, ПРОГРЕССИВНЫХ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ 33

ТЕМА 36. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ИЗДЕРЖКАМИ ПРОИЗВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ 34

ТЕМА 37. ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ 35

ТЕМА 38. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ 35

ТЕМА 39. МЕНЕДЖЕР В ОРГАНИЗАЦИИ 36

ТЕМА 40. ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ 36

ТЕМА 41. СТРАТЕГИЯ И СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ 37

ТЕМА 42. ТАКТИЧЕСКОЕ И ОПЕРАТИВНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ 37

ТЕМА 43. УПРАВЛЕНИЕ НОВОВВЕДЕНИЯМИ 38

ТЕМА 44. ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА РУКОВОДИТЕЛЯ 38

ТЕМА 45. СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 39

ТЕМА 46. КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ КАК ВИД УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 39

ТЕМА 47. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНСАЛТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 40

ТЕМА 48. КРИЗИСНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ 40

ТЕМА 49. ЧЕЛОВЕК В ОРГАНИЗАЦИИ 40

ТЕМА 50. ПРОЕКТИРОВАНИЕ РАБОТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ 41

ТЕМА 51. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА 41

ТЕМА 52. АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ 42

ЛИТЕРАТУРА 43

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 48

Пример оформления титульного листа для КР 48

Министерство образования и науки РФ 48

Федеральное государственное бюджетное образовательное 48

учреждение высшего профессионального образования 48

«Тульский государственный университет» 48

Пример оформления титульного листа для КП…………………………..46