- •1. Понятие и задачи экономического анализа.
- •2. Системный подход в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •3. Методы и приемы в ахд.
- •4. Методика факторного анализа.
- •5. Способ цепных подстановок, индексный метод, способ пропорционального деления.
- •Способ пропорционального деления.
- •6. Способы абсолютных и относительных разниц.
- •7. Виды факторных моделей, моделирование факторных зависимостей.
- •8. Маржинальный доход. Зависимость общей суммы затрат и себестоимости единицы продукции от изменения объема производства.
- •9. Графический способ определения точки безубыточности и зоны безопасности.
- •10. Аналитический способ определения точки безубыточности и зоны безопасности.
- •11. Факторный анализ точки безубыточности и зоны безопасности предприятия.
- •12. Функционально-стоимостной анализ (фса).
- •13. Задачи, этапы анализа основных средств, источники информации.
- •14. Анализ движения и технического состояния основных средств.
- •15. Особенности анализа эффективности использования основных средств в нгду.
- •Относительная экономия основных фондов:
- •16. Анализ эффективности использования основных средств: факторные модели фондорентабельности и фондоотдачи.
- •17. Анализ влияния факторов первого уровня на эффективности использования основных средств.
- •18. Анализ факторов второго порядка влияющих на эффективность использования основных средств.
- •19. Анализ резервов увеличения выпуска продукции, фондоотдачи, фондорентабельности.
- •20. Пути повышения эффективности использования основных средств в нгдп.
- •21. Анализ состава оборотных средств и их размещения.
- •22. Задачи анализа оборотных средств, характеристика факторов, влияющих на величину оборотных средств.
- •23. Влияние состава и структуры оборотных средств на финансовые показатели.
- •24. Анализ эффективности использования производственных запасов. Управление запасами.
- •25. Анализ дебиторской задолженности.
- •26. Анализ эффективности использования оборотных средств.
- •27. Классификация оборотных средств по степени ликвидности и по степени риска вложения капитала.
- •28. Управление оборотными средствами
- •29. Анализ источников финансирования оборотных средств.
- •30. Значение, задачи, основные направления использования трудовых ресурсов.
- •31. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •32. Анализ использования рабочего времени
- •33. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
- •34. Анализ производительности труда и трудоемкости
- •35. Анализ использования фонда заработной платы.
- •36. Задачи, информационное обеспечение анализа себестоимости продукции.
- •37. Анализ себестоимости продукции по элементам и статьям затрат.
- •38. Анализ общей суммы затрат и затрат на 1 рубль продукции.
- •39. Классификация затрат на зависящие и не зависящие от деятельности предприятия.
- •40. Этапы анализа себестоимости добычи нефти.
- •41. Методы калькулирования себестоимости продукции.
- •42. Резервы снижения себестоимости добычи нефти.
- •43. Задачи и информационное обеспечение анализа финансовых результатов предприятия.
- •44. Этапы анализа финансовых результатов, схема формирования чистой прибыли.
- •45. Факторный анализ прибыли от реализации продукции.
- •46. Методы регулирования прибыли.
- •47. Анализ прибыли по системе директ-костинг.
- •48. Моделирование и анализ показателей рентабельности.
- •49. Задачи и информационное обеспечение анализа финансового состояния предприятия.
- •50. Анализ структуры бухгалтерского баланса. Актив: ситуации, возможные причины негативных характеристик.
- •51. Анализ структуры бухгалтерского баланса. Пассив: ситуации, возможные причины негативных характеристик.
- •52. Этапы анализа пассива бухгалтерского баланса.
- •53. Анализ абсолютных показателей финансовой устойчивости.
- •54. Анализ относительных показателей финансовой устойчивости.
- •55. Анализ платежеспособности.
- •56. Анализ ликвидности баланса.
- •57. Моделирование и факторный анализ прибыли и рентабельности по системе директ – костинг
- •Факторный анализ прибыли по системе директ-костинг
- •Факторный анализ рентабельности по системе директ-костинг
3. Методы и приемы в ахд.
Среди многообразия методов экономического анализа наиболее распространены:
а) Сравнение – сопоставление изучаемых данных и фактов. Виды сравнения:
- отчетные с плановыми;
- сопоставление факта (плана с нормативными);
- сравнение с конкурентами, наиболее технически и экономически совершенными предприятиями;
- с предприятиями первой отрасли или со средними отраслевыми данными;
- сравнение показателей до и после реализации мероприятия.
Методы сравнения:
- горизонтальный (относительные и абсолютные отклонения);
- вертикальный (определение структуры);
- трендовый анализ (изучение относительных темпов роста и прироста, то есть ряды динамики);
- одномерный метод (по первому показателю) и многомерный (системы показателей).
Применение сравнения требует обеспечения сопоставимости сравниваемых показателей.
Требования для приведения в сопоставимый вид:
Единство объемных стоимостных показателей.
Единство промежутка времени.
Сопоставимость исходных условий.
Устранение влияния изменения цен.
Применение единой методики исчисления.
б) Средние величины - исчисляются на основе массовых данных о качественно однородных явлениях. Они помогают определить общие закономерности и тенденции в развитии экономических процессов.
в) Группировка – используется для исследования зависимости в сложных явлениях, характеристика которых отражается однородными показателями. Например, характеристика оборудования – по степени износа по срокам ввода, по коэффициентам смежности.
г) Балансовый метод – состоит в сравнении, соизмерении двух комплексных показателей, стремящихся к определенному равновесию. Например при анализе обеспеченности сырьем сравнивают потребность в сырье и источники покрытия потребности, определяют балансирующий показатель, дефицит или избыток сырья.
д) Графический способ: не имеет самостоятельного значения, используется как иллюстрация.
е) Индексные метод – основывается на относительных показателях, выражающих отношение уровня данного явления к его уровню, взятому в качестве базы сравнения.
ж) Метод корреляционного и регрессионного (стохастического) анализа – используется для определения тесноты связи между показателями, не находящимися в функциональной зависимости, т.е. связь проявляется не в каждом отдельном случае, а в определенной зависимости.
4. Методика факторного анализа.
Все явления и процессы на п/п взаимосвязаны. Часть показателей является результатом, другая – причинами (факторами), влияющими на результативные показ-ли.
Под экономическим факторным анализом понимается постепенный переход от исходной факторной системы к конечной факторной системе, раскрытие полного набора прямых, количественно измеримых факторов, оказывающих влияние на изменение результативного показателя.
По характеру взаимосвязи между показателями различают методы детерминированного и стохастического факторного анализа.
Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер.
Стохастический анализ – методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит вероятностный характер.
Основные свойства детерминированного подхода к анализу:
построение детерминированной модели путем логического анализа;
наличие полной (жесткой) связи между показателями;
невозможность разделения результатов влияния одновременно действующих факторов, которые не поддаются объединению в одной модели;
изучение взаимосвязей в краткосрочном периоде.
Различают четыре типа детерминированных моделей:
1) Аддитивные модели: У = х1 + х2 + . . . + хn
2) Мультипликативные модели: У = х1 * х2 * . . . * хn
3) Кратные модели: У = х1 / х2
4) Смешанные модели: У = (х1 + х2) / х3 * х4
Детализация факторного анализа во многом определяется числом факторов, влияние которых можно количественные оценить, поэтому большое значение в анализе имеют многофакторные мультипликативные модели.
Факторные модели можно преобразовать, например, к кратным моделям применяются способы:
- удлинение: У = х1 / х2 ; х1 = х11 (с/с) + х12 (аморт) + х13 (затраты); х2 – это объем (Q);
-
расширение:
- сокращение.
После построения факторной модели определяют влияние факторов. Для этого используют: способ цепных подстановок , способ абсолютных разниц, способ относительных разниц, индексный метод.
Под количественным факторами при анализе понимают те, которые выражают количественную определенность явлений и могут быть получены путем непосредственного учета (количество рабочих, станков, сырья и т.д.).
Качественные факторы определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых явлений (производительность труда, качество продукции, средняя продолжительность рабочего дня и т.д.).
