Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
произв.тех.шпоры полные.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
64.01 Кб
Скачать

16) Производительность труда и рентабельность продукции.

Производительность труда – это мера результативности, эффективности труда человека. Производительность труда выражается двумя показателями: выработкой одного работника и трудоемкость Выработка – это объем продукции, произведенный одним работником в единицу времени (час, день, месяц, год). Рентабельность – показатель, представляющий собой отношение прибыли к сумме затрат на производство, денежным вложениям в организацию коммерческих операций или сумме имущества фирмы используемого для организации своей деятельности.

Способы повышения рентабельности - оптимизация структуры капитала, налоговая оптимизация, послеинвестиционный анализ, энергоэффективность, улучшение логистики, повышение квалификации персонала, повышение мотивации (участие в распределении прибыли), снижение материалоемкости, уменьшение отходов (брака), снижение издержек, повышение качества продукции, автоматизация, оптимизация величины запасов и т.д.

17) Понятие, уровни и виды затрат на продукт.Затраты – это ср-ва затраченные на приобретении сырья и ресурсов для произв товара. Затраты предприятия подразделяются на три вида:• затраты на производство и реализацию продукции, образующие ее себестоимость. Это текущие затраты, покрываемые из выручки от реализации продукции при посредстве кругооборота оборотного капитала;• затраты на расширение и обновление производства. Как правило, это крупные единовр. вложения средств капитального характера под новую или модернизированную продукцию.;• затраты на социально-культурные, жилищно-бытовые и тдЗатраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг) представляют собой расходы предприятия, выраженные в денежной форме и связанные с использованием в процессе производства сырья и материалов, комплектующих изделий, топлива, энергии, труда, основных фондов, нематериальных активов и других затрат некапитального характера. Они включаются в себестоимость выпускаемой продукции, уровень которой определяет объем прибыли, рентабельность продукции и капитала, а также другие конечные показатели финансово-экономической деятельности предприятия.

18) Технологические затраты и их хар-ка.Затраты на производство– это стоимость части затрат (ресурсов) организации, которые израсходованы на изготовление продукции, выполнение работ и оказание услуг за отчетный период. По экономическому содержанию (по отношению к технологическому процессу) затраты разделяют на основные и накладные. К основным относятся затраты, непосредственно связанные с технологическим процессом изготовления продукции. Это затраты на сырье, материалы, топливо и энергию на технологические цели, оплату труда рабочих с отчислениями на социальные нужды, расходы на содержание и эксплуатацию машин и оборудования и др. Накладные расходы не связаны непосредственно с технологическим процессом изготовления продукции, а образуются под влиянием определенных условий работы по организации, управлению и обслуживанию производства. Поэтому к ним относятся: оплата труда административно-управленческого персонала; почтовые, телефонные расходы; командировочные расходы; различные налоги и сборы; общепроизводственные и общехозяйственные расходы; расходы, связанные с реализацией готовой продукции; непроизводительные расходы и потери.

19) Динамика трудозатрат: возможные варианты.Основная цель развития технол процессов – снижение трудозатрат на произ-во продукции при сохранении или улучшении ее качества. Если затраты живого и прошлого труда будут постоянно повышаться , то и совокупные затраты тоже. При этом производительность труда будет постоянно снижаться. Это экономически нецелесообразно. Если будут трудозатраты снижаться , то производит труда растет, и этот рост не ограничен во времени. Такой вариант называется неограниченным вариантом динамики трудозатрат. Если один снижается, а другой растет, то происходит взаимозамещение живого и прошлого труда. Это выгодно до тех пор пока совокупные затраты труда уменьшаются, после наблюдается их рост, который экономически не выгоден. Если снижать прошлый труд за счет роста живого, это эконом выгодно, т.к. чел труд дешевле машинного, но исторически это невозможно, т.к труд чел замен машинами, а не наоборот. А вот если снижать живой за счет роста прошлого, то  это на практике широко используетсяВариант замещения ручного труда машинным называется ограничен вариантом динамики трудозатрат. 20) Ограниченный вариант динамики трудозатрат.Вариант замещения ручного труда машинным называют ограниченным вариантом динамики трудозатрат.взаимозамещении живого и прошлого труда.такое взаимозамещение экономически целесообразно лишь до момента, пока совокупные затраты труда уменьшаются. Снижение прошлого труда за счет роста живого экономически выгодно, когда человеческий труд дешевле машинного. Но если обратиться к истории развития производственных процессов, то можно заметить, что исторически наблюдается противоположная тенденция: труд человека заменяется действиями машин и технических устройств, вариант противоречит мировой исторической тенденции научно-технического прогресса и доводам разума: машина замещает действия человека, но не наоборот. Поэтому такой вариант является ошибочным по смыслу, хотя и может быть экономически выгодным!