
- •Тема 1 социология управления как наука
- •1.Предмет социологии управления
- •2.Специфика подхода к управленческой деятельности с позиции социологии управления
- •3.Социальная сфера общественной жизни как объект социального управления.
- •4.Общие черты функционирования и развития экономических, политических, социальных систем
- •5.Виды социальных общностей и их характерные черты
- •6.Социальные общности разных масштабов как объекты социального управления.
- •7.Процессы социализации и адаптации индивидов и изменение социального статуса личности
- •8.Развитие социальной активности личности как объекта социального управления.
- •9. Функционирование общества как совокупности экономических, политических, социальных систем
- •10. Процессы социализации и адаптации индивидов
- •11. Социальное управление как разрешение противоречий между управляющей и управляемой системами
- •12.Социальное управление как средство предотвращения и разрешения социальных конфликтов
- •13.Роль профсоюзов в социальном управлении.
- •Тема 2 модели социального управления
- •1.Общее понятие о субъекте социального управления в общественных системах
- •2.Роль государства и социальных институтов в управлении общественными системами.
- •3. Модели социального управления
- •4.Организационные структуры социального управления, их типы и регламентация
- •5.Проблемы преодоления бюрократизма и создания рационально организованной бюрократии
- •6.Институциональный и кадровый аспекты управляющей системы в социальном управлении
- •7.Значение профессиональной подготовки и повышения квалификации управленческих кадров в социальных организациях.
- •8.Сущность социального управления в масштабах общества, региона, района, города, организации.
- •9.Социальный статус и роль руководителя
- •10.Система управления социальными процессами в организации
- •11.Закономерности системы социального управления.
- •12.Роль и полномочия администрации в управлении социальными процессами.
- •13. Классификация методов социального управления
- •Тема 3 Управление, манипулирование и интересы
- •Цели социального управления и факторы их обуславливающие
- •Сущность и виды социальной информации. Получение и переработка социальной информации в управленческой деятельности.
- •Современные методы и средства получения, хранения социальной информации.
- •Обработка информации
- •4.Роль социального мониторинга в накоплении социальной информации.
- •5.Социологические исследования как источник получения социальной управленческой информации
- •6. Манипулирование общественным сознанием с использованием информационных технологий.
- •7.Роль интересов в социальном управлении, основные направленности социального управления в демократическом обществе.
- •8.Действие рыночных законов и социальная направленность государственной политики на характер государственного интереса.
- •9.Технология управления социальным государственным интересом.
- •10. Основные принципы социального управления
- •11. Эффективность социального управления
- •1 Вариант ответа.
- •2 Вариант ответа.
- •Тема 4 среда и функции социального управления
- •1. Функции социального управления
- •2.Особенности анализа социальной ситуации в процессе социологического исследования
- •3. Варианты моделирования развития социальной ситуации в современных условиях.
- •4.Специфика принятия социальных решений в конфликтных ситуациях.
- •5.Организация выполнения решений в процессе социального управления.
- •6.Социальное планирование и прогнозирование как виды управленческих решений.
- •Список литературы
- •Борцов ю.С. Социология, 2011.
Тема 1 социология управления как наука
Вопросы:
Предмет социологии управления.
Специфика подхода к управленческой деятельности с позиции социологии управления.
Социальная сфера общественной жизни как объект социального управления.
Общие черты функционирования и развития экономических, политических, социальных систем.
Виды социальных общностей и их характерные черты.
Социальные общности разных масштабов как объекты социального управления.
Процессы социализации и адаптации индивидов и изменение социального статуса личности.
Развитие социальной активности личности как объекта социального управления.
Функционирование общества как совокупности экономических, политических, социальных систем.
Процессы социализации и адаптации индивидов.
Социальное управление как разрешение противоречий между управляющей и управляемой системами.
Социальное управление как средство предотвращения и разрешения социальных конфликтов.
Роль профсоюзов в социальном управлении.
Отличие Социологии управления от Социального управления: Социология управления – самостоятельная научная дисциплина, социологическая теория управления, в рамках которой управление рассматривается как социальный феномен, требующий описания, объяснения, понимания. Социальное управление и есть обозначение этого феномена. Термин говорит о том, что управление в обществе отличается от управления в природе или в технике, от кибернетической трактовки управления.
1.Предмет социологии управления
Социология (от греч. socio — общество, лат. logos — слово, наука) — наука об обществе, о его функционировании, системе, взаимодействии людей.
Социология как наука об обществе, позволяет получать информацию об обществе в целом и о проблемах социальных групп (Социальная группа - совокупность людей, объединенных общностью интересов, профессии, деятельности т.д.) и общества, а также знание социологии могут помочь повлиять на социальные процессы и изменять их в нужном направлении.
Управление - воздействие субъекта управления на социальный объект (может выступать общество в целом, его отдельные сферы: экономическая, социальная, политическая, духовная, а также различные звенья (организации, предприятия, учреждения и т.п.) для достижения заданной цели.
Уже само сочетание слов «социология» и «управление» говорит о дисциплине, которая, с одной стороны, принадлежит к наукам об обществе, а с другой – выделяет в обществе отношения управления.
Социология управления - это дисциплина, изучающая систему и процессы управления в условиях складывающихся в обществе социальных отношений.
Объект познания – это все то, на что направлена деятельность исследователя, что противостоит ему в качестве объективной реальности. Объект социологии управления — управленческие (социальные) процессы, протекающие в обществе, организациях, группах, рассматриваемые с точки зрения взаимодействия участвующих в них людей.
Каждая наука отличается от другой науки своим предметом, т.е. кругом проблем, изучаемых именно этой наукой. Предметом социологии управления являются закономерности, формы, методы, технологии, принципы целенаправленного управления социальными процессами в обществе, организациях и группах.