- •Сущность технологии социальной работы.
- •1.2 Структурные элементы социальных технологий.
- •2. Этапы технологического процесса.
- •3. Классификация социальных технологий и технологий социальной работы.
- •4. Социальная диагностика и её значение в социальной работе.
- •5. Этапы и система методов социальной диагностики.
- •9. Сущность и объекты социальной реабилитации.
- •10. Направления, виды и формы социальной реабилитации.
- •11. 12. Социальная терапия: сущность и методы. Особенности применения методов терапии в социальной работе.
- •13. Социальная экспертиза: функции и субъекты.
- •14. Модели социальной экспертизы.
- •16. Сущность и объекты социальной профилактики.
- •17. Этапы и методы социальной профилактики.
- •18. Социальное консультирование как технология социальной работы.
- •19. Виды социального консультирования
- •20. Этапы социального консультирования.
- •23. Технологии экономической поддержки населения в современных условиях.
- •24. Методы управления и административного воздействия в социальной работе.
- •25. Педагогические методы и их использование в социальной работе
- •26Психологические методы воздействия, используемые в социальной работе.
- •27.Социальная работа на предприятии: виды, цели, функции.
- •28.Деятельность профсоюзной организации на предприятии.
- •30. Проблемы и социальная политика в сфере занятости. Деятельность служб
- •32. Социальные проблемы и потребности современной семьи. Типология семей.
- •33. Технологии социальной работы с семьей.
- •34. Специфика социальной работы с семьями группы риска.
- •Основные задачи специалиста в работе с пожилыми людьми:
- •38. Система социальной работы с дезадаптированными детьми и подростками.
- •38. Система социальной работы с дезадаптированными детьми и подростками.
- •40. Модели и технологии социальной работы с молодежью.
- •46. Технологии социальной работы с военнослужащими и их семьями.
1.2 Структурные элементы социальных технологий.
> Социальные технологии следует рассматривать как важнейшие элементы механизма управления, составляющие целую систему методов выявления и использования потенциалов социальной системы в соответствии с целями ее развития, методов разрешения противоречий между субъектами и объектами управления; как совокупность операций и процедур социального воздействия на объекты социального управления, направленных на получение оптимального социального результата. Социальныетехнологии могут также рассматриваться как методы выявления и разрешения противоречий между субъектами и объектами управления в ходе реализации программ и проектов социального развития. Социальные технологии распространяются и на экономическую, и на социально-политическую, и на духовную сферу общественной жизни. Они используются, прежде всего, в управлении социальными процессами, в системе социального планирования на различном уровне, в совершенствовании исследовательской работы, интеллектуальной деятельности в целом. Поэтомусоциальные технологии могут рассматриваться как элемент культуры и, в частности, как элемент технологической культуры, который проявляется как результат творческого процесса и строится по его законам. Социальные технологии проявляются в двух формах: как структурный элемент системы, технологически оформленный программный результат и как управленческая деятельность по реализации разработанных программ и проектов. В связи с этим и определяется основная функция социальных технологий, состоящая в создании наукоемких социальных инноваций, причем, в первую очередь, - управленческих; в объединении данных технических и гуманитарных знаний; а также - в формировании нового гуманитарно-технологического мышления. Данная характеристика социальных технологий представляет возможность классифицировать важнейшие для сферы управления Российского государства социальные технологии. Во-первых, стратегические социальные технологии, прогнозирующие динамику общественно-политических, экономических и социокультурных изменений, т.е., по сути, универсальныетехнологии системного знания, которые являются основой для концептуального обоснования программ и проектов федерального и регионального управления. Во-вторых, это информационныесоциальные технологии, использование которых дает возможность оценивать проблемную либо конфликтную ситуацию в регионе, городе, отрасли, а также выявлять тенденции социально-политического и экономического развития, обосновывать прогнозы. И, в-третьих, обучающие и внедренческие технологии. Разработка социальных технологий предполагает определенную систему социальных норм теми субъектами управления, которые используют их в регулировании общественных процессов, и в то же время социальные технологии представляют собой систему общезначимых правил и закономерностей, влекущих за собой трансформирование организационных структур.
2. Этапы технологического процесса.
> В самом общем виде в технологическом процессе можно выделить четыре основных процедурных этапа: 1. Формулирование цели воздействия. 2. Выработка и выбор способов воздействия. 3. Организация воздействия. 4. Оценка и анализ результатов воздействия. Этап формулирования цели предусматривает выполнение таких операций, как сбор и анализ информации, осуществление социальной диагностики, социально-психологическое прогнозирование развития проблемы, выработка программы действий и определение конкретных задач. Выработка и выбор способов воздействия предполагает выявление и анализ проблемной ситуации, изучение, обоснование и оценку вариантов и способов действий, выбор оптимального варианта решения проблемы. Этап организации воздействия включает операции по реализации выбранного варианта, включая распределение и доведение в рамках генеральной цели конкретных задач до исполнителей, координацию усилий и коррекцию применяемых способов воздействия на клиентов социальных служб. Анализ и оценка результатов социальной работы сопровождаются выполнением таких операций, как сопоставление прогнозируемых и достигнутых результатов, выявление положительных и отрицательных моментов в организации, обеспечении и осуществлении намеченных мер, формулирование выводов для последующей деятельности. В практике социальной работы те или иные операции могут не фиксироваться, если управленческие взаимоотношения достаточно отлажены, поскольку многие проблемы, которые повседневно призван решать персонал социальных служб, зачастую однотипны. Однако это говорит лишь о предварительном и заблаговременном их решении, о наличии у организаторов социальной работы готовых результатов по этой операции, но не об игнорировании какой-либо операции в структуре технологического процесса.
