Министерство образования и науки Республики Татарстан

ГБОУ СПО «Буинский ветеринарный техникум»

ДНЕВНИК – ОТЧЁТ

производственной (профессиональной) практики для студентов среднего профессионального образования базового уровня по специальности 031001 «Правоохранительная деятельность»

ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ

Основной целью обучения студентов в средних профессиональных учебных заведениях является не только усвоение ими определенной системы знаний, но и формирование профессиональной готовности решать практические производственные задачи, то есть подготовка студентов к самостоятельной работе по специальности.

Задачей практики по профилю специальности является приобретение студентами профессиональных умений, закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретного предприятия , приобретения практического опыта, развития профессионального мышления, привития навыков организаторской деятельности в условиях трудового коллектива, проверка профессиональной готовности к самостоятельной трудовой деятельности будущего специалиста.

Производственная практика по профилю является завершающим этапом обучения

специалистов по специальности В период практики студенты должны выполнять обязанности специалиста в соответствии с квалификационной характеристикой, а при наличии вакантных мест они могут быть зачислены на штатные должности, если работа соответствует требованиям программы практики.

Продолжительность практики 4 недели для студентов очного отделения. Рабочая неделя студента в этот период составляет 36 часов, они полностью подчиняются режиму работы организации или предприятия, где проходят практику. Организация практики базируется на проведении практики в кадровом подразделении различных форм собственности и правоохранительных органов, с которыми заключены договоры.

Выбранная база практики должна предоставить рабочие места студентам в соответствии с программой практики, обеспечить условия для их самостоятельной работы, издать приказ о назначении руководителя практики от организации.

Перед направлением на практику студенты должны быть ознакомлены с рабочей программой, планом её выполнения, формой и порядком ведения дневника – отчёта, действующим положением и инструкцией о практике по профилю специальности, условиями труда и быта.

Руководство практикой на местах осуществляется высококвалифицированными специалистами, имеющими высшее юридическое образование и большой стаж практической работы по специальности. Они контролируют выполнение программы и качество прохождение практики студентами. К каждому руководителю может быть прикреплено не более трех студентов, он распределяет практикантов по рабочим местам в соответствии с графиком прохождении практики.

Руководитель практики от организации :

-знакомит студентов с правилами внутреннего трудового распорядка, установленного на данном предприятии, заботится об условиях труда студентов, проводит инструктаж по технике безопасности и противопожарной защите на предприятии, заботится об условиях труда студентов, проводит инструктаж по технике безопасности и противопожарной защите на предприятии;

-помогает студентам составить план-график прохождения практики, обеспечивающий своевременное и качественное выполнение всех разделов программы;

- ежедневно проверять дневники студентов;

- анализирует и оценивает их работу за день;

- дает задания на предстоящий период практики, предоставляя студентам возможность пользоваться имеющейся литературой, технической и другой документацией;

-по окончании практики оценивает качество работы студентов , составляет на каждого студента-практиканта краткую характеристику, в которой отражает отношение практиканта к работе , выполняет программы практики, степень подготовленности к самостоятельной деятельности , умение теоретического знания в конкретных ситуациях , соблюдение трудовой и производственной дисциплины.

Если отдельные темы практики не могут быть выполнены, то целесообразно по согласованию с учебным заведением осуществить замену.

Общий контроль работы практикантов осуществляет руководитель практики от образовательного учреждения , который разрабатывает график целевых проверок, где указываются сроки и цели контроля. Проверка со стороны учебного заведения позволяют оказывать своевременную консультацию и помощь практикантам.

Студенты при прохождении практики обязаны:

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

-подчинятся действующим на предприятии, организации правилам внутреннего трудового распорядка;

-строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности производственной санитарии;

- принимать участие в жизни трудового коллектива;

- строго соблюдать план – график прохождения практики, чтобы выполнить все виды работ, предусмотренные программой;

- научиться составлять различные документы правового характера;

- вести дневник и ежедневно предоставлять его на подпись руководителю от организации, своевременно и четко выполнять указания руководителя практики по месту работы;

- выполнять индивидуальные задания, полученные в учебном заведении.

По окончании практики студент сдает индивидуальное задание , дневник- отчёт, характеристику и приложение к дневнику –отчёту заместителю директора по производственному обучению или заведующему отделением « Правоведение », которые передаются затем преподавателю для проверки. Приложение к отчету оформляется в отдельную папку для бумаг. На основании представленных материалов и личной беседы с практикантом, с учётом личных наблюдений за самостоятельной работой практиканта, преподаватель учебного заведения – руководитель практики- выставляет ему дифференцированную оценку по практике.

Студенты, не выполнившие по уважительной причине требования программы практики или получившие отрицательные характеристики, отчисляются из образовательного учреждения. В случае невыполнения требования программы практики по уважительной причине студентов направляют на практику по профилю специальности повторно в свободное от учёбы время.

Руководитель практики от образовательного заведения составляет отчет о работе всех прикрепленных к нему практикантов с оценкой качества их работы и предложений об улучшении организаций практики.