Министерство образования и науки Российской Федерации

ФГБОУ ВПО «Тверской государственный технический университет»

Факультет управления и социальных коммуникаций

Кафедра социологии и социальных технологий

Курсовая работа

ПРЕДМЕТ: РЫНОК ТРУДА

ТЕМА: ЖЕНСКАЯ (МОЛОДЕЖНАЯ) БЕЗРАБОТИЦА: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ РЕШЕНИЯ

Выполнила: Ворошилова М.В.

студентка 2 курса

Группы ИДПО

УП-244

Научный руководитель:

к.и.н., доцент

Алешина И.Н.

Оценка:

Тверь 2014

Содержание

Введение 3

1. Понятие и виды безработицы. Причины ее возникновения

1.1 Понятие и виды безработицы 5

1.2 Причины возникновения безработицы 7

2. Последствия безработицы. Пути ее решения

2.1 Последствия безработицы 10

2.2 Пути решения безработицы 11

3. Безработица молодых женщин. Статистика по тверской области

3.1 Безработица молодых женщин 15

3.2 Статистика по тверской области 18

Заключение 22

Список использованных источников 24

Введение

Актуальность темы: в России идет процесс активного формирования нового рыночного хозяйства, из-за этого возрастает потребность общества в совершенно новых специалистах: аудиторах, юристах, брокерах, менеджерах, торговых агентах – и как следствие возникают такие социально-экономические последствия рынка как безработица, снижение уровня доходов населения стали неизбежной реальностью. Трудовые ресурсы страны используются не полностью, и как следствие экономическая система функционирует неэффективно, следовательно, не достигает границ своих производственных возможностей, а значит, ни о каком подъёме экономики в стране не может быть и речи.

Последствия безработицы ложатся тяжёлым бременем на всё население страны, при этом наносят огромный урон жизненным интересам людей и системе общественных ценностей. Таким образом, высокий уровень безработицы – одна из острейших проблем современного общества, яркий и неоспоримый показатель нестабильности экономики страны.

Совершенно отдельный вопрос – это занятость молодежи. В новой социально-экономической ситуации обостряется вопрос подготовки экономически грамотного молодого поколения вне зависимости от профессии, способного самостоятельно решать жизненные вопросы, быстро приспосабливаться к условиям новой экономической системы, обладать конкурентоспособностью на рынке труда. Тем не менее, еще молодые специалисты, новоиспечённые современными вузами, которые так необходимы стране, не находят своего покупателя на рынке труда и вынуждены получать скромные пособия или минимальную заработную плату за использование своего труда не по специальности. В молодости люди быстрее приспосабливаются и адаптируются в постоянно меняющихся условиях современной рыночной экономики, их легче обучить, они перспективней мыслят, помимо этого отсутствует консерватизм взглядов, они мобильнее, целеустремлённее, любознательнее, часто образованнее, чем остальные слои населения и, тем не менее, они практически не востребованы (в силу своей некомпетентности, отсутствия практических навыков и опыта, завышенных амбиций и издержек современного российского профобучения) на рынке рабочей силы.

Цель курсовой работы – проанализировать безработицу молодых женщин на рынке труда и найти пути разрешения данной проблемы.

Чтобы цель была достигнута, необходимы следующие задачи:

1. Рассмотреть понятие и виды безработицы.

2. Проанализировать характеристики безработицы, а также причины ее возникновения.

3. Рассмотреть безработицу молодых женщин.

4. Привести статистику безработицы молодых специалистов в тверской области.

5. Найти пути разрешения данной проблемы.