Работник как производитель благ/услуг. Организационные признаки.

1. Форма и система оплаты труда

2. Форма

   1. Индивидуальная

   2. Коллективная

3. Система оплаты

   1. Сдельная

   2. Повременная

Сдельная оплата для видов работ, которые могут быть пронормированы с помощью норм времени и выработки.

Повременная оплата предполагает установление для работника определенного графика работы и выработки определенное количество часов за принятый на предприятии интервал времени.

2. Форма занятости

• Форма занятости

  • Полная

  • Частичная

3. Форма регулирования трудовых отношений

• Фома регулирования трудовых отношений

  • Трудовой договор

  • Договор гражданско-правового характера

4. Режимы и графики работы

• Режимы и графики работы

  • Регламентированный

  • Свободный

  • Гибкий

Гибкий график работы – в течение рабочего устанавливается часы работы с обязательным присутствием на предприятии. Период начала и конца рабочего дня имеют интервальное значение, при этом общий фонд отработанного времени должен соответствовать нормативной величине за установленный период отчетности.

К нестандартным режимам работы, которые используются последнее время относятся :

• попарная рабочая неделя

• посменная рабочая неделя

5. Форма организации труда

• Форма организации труда

  • Индивидуальная

  • Коллективная

При организации коллективного труда важно понять является коллектив рабочей группой или рабочей командой.

Рабочая группа – коллектив людей, подразделения низшего звена, в тех случаях, когда это подразделение минимально по своей численности (до 5-ти). В этом коллективе рассматриваются работники одного типа должностной позиции, они объединены одним рабочим помещением, одной задачей, одной рабочей средой.

Высший уровень развития рабочей группы – это рабочая команда.

Основные различия команды от группы:

• Это коллектив единомышленников. У них совпадают целевые ориентиры и ценностная ориентация.

• Ответственность в команде делится на всех членов.

• Эмоциональное состояние в команде и межличностное общение происходит на более высоком уровне.

6) Автоматизация рабочего места

• Автоматизация РМ

  • Ручной труд

  • Механизированизированное РМ

  • Автоматизированное РМ

Для «белых воротничков» есть дополнительная градация уровня автоматизации:

• полностью автоматизированное

• частично автоматизированное

7) Степень тяжести условий труда

• Степень тяжести условий труда

  • Оптимальный

  • Допустимый

  • Вредный

Работник, как потребитель благ/услуг Социально – демографические признаки

1)Пол:

• Мужской

• Женский

2)Возраст:

• Возраст

  • Хронологический/паспортный

    • 25-44

    • Молодой возраст

    • 44-60

    • Средний возраст

    • 60-75

    • Пожилой возраст

    • 75-90

    • Старческий возраст

    • после 90

    • Долгожители

  • Биологический(развитость биологических систем)

  • Умственный возраст(ментальный)

  • Социальный возраст

Социальный возраст связан с эмоциональным интеллектом, он показывает насколько развиты способности выстраивания межличностных отношений.

4. Гражданство

В соответствии с государственной принадлежностью территории проживания.

5. Вероисповедание

6. Семейное положение

7. Стадия жизненного цикла семьи

Пример американского опыта социологического исследования:

Таблица 1.Стадии жизненного цикла семьи

Стадии/этапы	Социальные характеристики	Потребляемые товары или услуги
1 стадия. Без детей	Лидеры в области моды, настроены на активный отдых, финансовых обременений не много	Путевки на отдых, автомобили, техника,мебель
а)Этап холостой жизни (Молодые одиночки, живущие отдельно)
б)Юные молодожены живущие без детей	Наивысшая интенсивность покупок товаров длительного пользования	Дополнительная фурнитура, обстановка дома
2 стадия. Полное гнездо	Недовольство своим финансовым положением	Детские товары, лекарства, детская одежда
а) Дети дошкольного возраста
б) Дети школьного возраста/учатся	Финансовое положение улучшается, некоторые жены вышли на работу	Товары крупной расфасовки, продукты питания, услуги учителей, плата за секции
г)Дети закончили учиться и живут с родителями	Лучшее финансовое положение в стадии	Потребление более качественных товаров, более качественные продукты питания, оплата стоматологических услуг
3 стадия. Пустое гнездо	Довольны финансовым положением, Занимаются активным отдыхом, путешествуют, самообразование	Предметы роскоши, услуги и товары по комфортному обустройству дома
а) Пожилые супруги. Дети не живут с ними, но супруг работает
б) Оба супруга на пенсии	Резкое сокращение доходов	Медицинские товары, товары связанные с укреплением здоровья
4 стадия. Вдовствующее лицо а) Работает	Доходы и сбережения сокращаются. Переезд в дом меньшей стоимости	Медицинские товары, товары связанные с укреплением здоровья
б) Не работает	Резкое сокращение сбережений, острая нужда во внимании	Медицинские товары, товары связанные с укреплением здоровья

8. Социальные роли и статусы

Каждый человек в каждый из этапов своей жизни играет сразу несколько социальных ролей.

Роль – это поведенческая модель, т.е. действие и реакция, которые реализует человек в социуме.

9. Материальное положение

• высокое

• среднее

• низкое