Вопрос 39 государственно – управленческая деятельность

Процесс конструктивной реализации выработанных историческим опытом, научным познанием и талантом людей и знаний, умений и навыков

Упр деят – сердцевина базовая составляющая управления

Управление – деят конструктивная , созидательная

Гос-упр деят – особый вид общественно-полезного труда

- форма реализ гос власти

- организационно- координирующая работа – коллективная деят

- особая форма интеллектуального труда – аналитическая и прогностическая деятельность, научное осмысление действий, воспитательною-педагогическое воздейсвтеи на людей – анализ и прогнозирование

- высокопрофессиональный труд – выполн профессионалами и специалистами

- многогранна по своим проявлениям – комплексное явление информации, навыков работы с людьми, мощные финансовые и технические средства

- предполагает строгую юр занятость, лингв четкость, формально-док выразительность – органы осущ деят в пределах своей компетенции в соотв с законом

- сложное соц псих явление с ярко выраженной доминанты воли – ччеловек принимает решения,

Стадии управленческой деятельности:

- анализ и оценка управленческой ситуации – получение информации об объекте управления, оценка слабых и сильных сторон, пути развития, учет объективных факторов и суб условий

- прогнозирование и моделирование возможных действий по сохранению, совершенствованию

- разработка различных вариантов проектов управленческих решений (решения могут быть единоличные и коллегиальные, стратегические и оперативные, классические и инновационные, стандартные, бинарные, многоальтернативные)

- принятие правового акта управленческого характера – закон, указ, постановление

- организация исполнения принятого решения

- контроль исполнения намеченного – информирование руководителей о ходе реализации проекта, мониторинговый процесс

- обобщение результатов управленческой деят

Формы управленческой деятельности

Внешнее постоянное, типизированное выражение практической активности гос органов по формированию и реализации управ целей и функций

Правовые	Организационно-правовые формы	Организационные (неправовые)
Формы, посредством которых реализ конституционное полномочия гос-ва, фиксируются и реализ управ решения - законодательствование – установление в зак порядке правил и принципов - орг-распорядит деят – издание решений форме указов, постановлений, приказов - правосудие – суд рассмотрение и разрешение в соответствующих процессуальных формах споров и конфликтов, возник между гражданами и органами - контроль – инспектирование, оперативные и плановые ревизии, (прокурорские структуры, исп органы, суд органы, аудиторы, специальные инспекции. Контрольные органы не принимают решений, они уст факт нарушения, составляют акт или протокол, затем обращаются к президенту , министерству, иным вышестоящим органам	- организационные действия – реорганизация, реструктуризация, приватизация и процедуры банкротства - организационные структуры – комитеты, комиссии, рабочие группы (проц процедуры закреп в кодексах, уставах)	Осущ материально-тех действий и операций Не влекут юр последствий - мероприятия научного-научно-практического характера - оперативного характера – совещания, заседания, заслушивание отчетов - операции по материально-тех и фин обеспечению управленческой деятельности - получение, рег и распространение управ информации (учет и статистика, бух учет) - пропагандистские меры, формироани е нужного общ мнения Множественность мер не показатель эффективности и демократизма и профессионализма управления

МЕТОДЫ И СРЕДСТВА

Методы- способы и приемы целенаправленного властно-управ воздействи на социум и отдельные сегменты в процессе реализации полномочий по упорядочиванию общ отношений

Две группы:

- обесп организацию работы аппарата управления – подготовка и принятие управ решений, моральное стимулирование и воспитание, методы санкций и контроля

- обесп управ воздействие на объекты управления а) воздействие на объект б)координация деят в)взаимодействие субъектов в процессе реализации договоров и соглашений г)согласование и консультирование