- •1. Предмет экономической науки и ее функции.
- •2. Метод экономической науки
- •3.Становление экономики как особой науки и ее направления.
- •4.Экономический выбор и кривая трансформации.
- •5. Экономические системы и их типы.
- •Командная экономика
- •«Смешанная экономика»
- •Переходная экономика
- •Примеры разных типов экономических систем
- •6. Рынок, условия возникновения и функции.
- •7. Рыночный механизм и его основные элементы.
- •Предложение и его факторы.
- •10. Эластичность спроса и предложения.
- •11. Рыночное равновесие.
- •12. Издержки производства фирмы.
- •13. Эффект масштаба фирмы.
- •Факторы, способствующие росту отдачи от масштаба:
- •Факторы противодействующие росту эффекта от масштаба:
- •14. Закон убывающей отдачи факторов производства.
- •15. Типы рыночных структур.
- •16. Совершенная конкуренция.
- •17. Монополия, антимонопольная политика.
- •18.Олигополия.
- •19. Монополистическая конкуренция.
- •21. Рынок ценных бумаг: функции и виды.
- •22. Основные виды ценных бумаг.
- •23. Операции на рынке ценных бумаг.
- •Срочные договора
- •24. Ввп, принципы и способы измерения.
- •Ввп «по расходам»
- •Ввп «по доходам»
- •Ввп «по добавленной стоимости»
- •25. Производные от ввп макроэкономические показатели.
- •Валовый внутренний продукт
- •Валовый национальный доход
- •Валовый национальный располагаемый доход
- •Конечное потребление
- •Валовое накопление
- •Сальдо внешней торговли
- •26. Измерение общего уровня цен.
- •28. Содержание, факторы и типы экономического роста.
- •29. Циклический характер экономического роста.
- •30. Безработица, ее формы и последствия.
- •31. Инфляция, виды, причины и последствия.
- •32. Регулирование рынка труда.
- •33. Антиинфляционная политика.
- •34. Изъяны рыночной экономики.
- •35. Необходимость, инструменты и методы государственного регулирования экономики.
- •36. Экономические функции государства.
- •37. Государственный бюджет, его структура.
- •38. Налоговая система, содержание и функции.
- •Последствия повышения налогов
- •39. Бюджетно-налоговая политика, ее виды.
- •40. Деньги: содержание и функции.
- •Сущность денег раскрывается в пяти функциях:
- •41. Центральный банк, его задачи и функции.
- •42. Коммерческие банки, их основные операции.
- •43. Роль коммерческих банков в создании денег.
- •44. Денежно-кредитная политика, ее виды.
- •45. Социальная политика государства.
- •46. Основные направления внешнеторговой политики.
- •47. Эластичность спроса по доходу, перекрестная эластичность.
- •48. Понятие налога, виды налогов.
30. Безработица, ее формы и последствия.
Важным явлением, характеризующим макроэкономическую нестабильность и имеющим циклический характер развития, выступает безработица. Чтобы определить, кто такие безработные, следует рассмотреть основные категории населения страны. Население (population – POP) страны с макроэкономической точки зрения делится на две группы: включаемые в численность рабочей силы (labour force - L) и не включаемые в численность рабочей силы (non-labour force - NL): POP = L + NL.
|
К категории «non-labour force» относят людей, не занятых в общественном производстве и не стремящихся получить работу. В эту категорию автоматически включаются следующие группы населения: дети до 16 лет; лица, отбывающие срок заключения в тюрьмах; люди, находящиеся в психиатрических лечебницах и инвалиды. (Эти категории людей называют «институциональным населением», поскольку они находятся на содержании государственных институтов.) Кроме того, к категории не включаемых в численность рабочей силы относятся люди, которые в принципе могли бы трудиться, но не делают этого в силу разных причин, т.е. которые не хотят или не могут работать и работу не ищут: студенты дневного отделения (поскольку должны учиться); вышедшие на пенсию (поскольку уже отработали свое); домохозяйки (поскольку хотя и трудятся полный рабочий день, но не в общественном производстве и не получают плату за свой труд); бродяги (поскольку просто не хотят работать); люди, прекратившие поиск работы (искавшие работу, но отчаявшиеся ее найти и поэтому выбывшие из состава рабочей силы). К категории «labour force» относят людей, которые работать могут, работать хотят и работу активно ищут. Т.е. это люди, либо уже занятые в общественном производстве, либо не имеющие места работы, но предпринимающие специальные усилия по ее поиску. Таким образом, общая численность рабочей силы делится на две части:
занятые (employed - E) - т.е. имеющие работу, причем неважно, занят человек полный рабочий день или неполный, полную рабочую неделю или неполную. Человек также считается заня-тым, если он не работает по следующим причинам: а) находится в отпуске; б) болеет; в) бастует и г) из-за плохой погоды;
безработные (unemployed - U) - т.е. не имеющие работу, но активно ее ищущие. Поиск работы является главным критерием, отличающим безработных от людей, не включаемых в рабочую силу.
Таким
образом, общая численность рабочей силы
равна: L = E + U.
(При
этом военнослужащие, находящиеся на
действительной воинской службе, хотя
формально и относятся к занятым, как
правило, при подсчете показателя уровня
безработицы не учитываются в общей
численности рабочей силы. Этот показатель
обычно (если это не оговаривается
специально) рассчитывается только для
гражданского сектора экономики.)
Причины
возникновения безработицы
К
экономическим причинам возникновения
безработицы относятся:
а)
высокая цена рабочей силы (зарплата),
которую требуют ее продавец или
профсоюз.
Поведение
покупателя (работодателя) на рынке
рабочей силы определяется в данных
условиях соотнесением затрат на покупку
рабочей силы и дохода, который он получит
от ее использования в течение определенного
периода времени с теми затратами, которые
он понесет на покупку машины, заменяющей
рабочую силу и того результата, который
принесет ему эта машина. Если такое
сопоставление будет в пользу машины,
то предприниматель откажется от покупки
рабочей силы и отдаст предпочтение
машине. Рабочая сила человека будет
непроданной, а сам он окажется в роли
безработного. Научно-технических
прогресс и повышение технического
строения производства есть одна из
причин роста безработицы в современных
условиях.
б)Низкая
цена рабочей силы (зарплата), которую
устанавливает покупатель (работодатель)
В
этом случае продавец (наемный рабочий)
отказывается продавать за бесценок
свою рабочую силу и ищет другого
покупателя. В течение определенного
времени он может оставаться без работы
и относиться к категории безработных.
в)
Отсутствие стоимости, а соответственно
и цены рабочей силы.
В
обществе всегда есть люди, которые не
могут быть вовлечены в процесс производства
по причине отсутствия у них рабочей
силы как таковой или наличия рабочей
силы настолько низкого качества, что
покупатель (работодатель) не желает ее
приобретать. Это бродяги, деклассированные
элементы, инвалиды и т.п. Эта категория
граждан, как правило, навсегда теряет
работу и надежду ее найти и попадает в
разряд застойных безработных.
Таким
образом, основной причиной возникновения
безработицы является нарушение равновесия
на рынке рабочей силы. Это неравновесие
особенно усиливается в периоды
экономических спадов, войн, стихийных
бедствий и т.п
Безработица
- это неотъемлемый спутник рыночной
экономики. Резерв рабочей силы в пределах
естественной нормы является одним из
факторов ее эффективного функционирования.
Последствия.
Безработица влечет за собой серьезные экономические и социальные издержки. Одно из главных негативных последствий безработицы - нерабочее состояние трудоспособных граждан и ,соответственно, выпущенная продукция. Если экономика не в состоянии удовлетворить потребности в рабочих местах для всех, кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов приступить к ней, кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов приступить к ней, то теряется потенциальная возможность производства товаров и услуг. Следовательно, безработица мешает обществу развиваться и двигаться вперед с учетом своих потенциальных возможностей. В конечном итоге это рассматривается как снижение темпов экономического роста, оотставание объемов увеличения валового национального продукта. Недоиспользование производственных возможностей общества поддается прогнозированию. Так, некоторые экономисты считают, что превышение на 1 процент занятости ведет к отставанию реального объема валового национального продукта на 2,5 процентов от потенциального ВНП. Помимо чисто экономических издержек, нельзя сбрасывать со счетов и значительные социальные и моральные последствия безработицы, ее негативное влияние на общественные ценности и жизненные интересы граждан. Безработица, каким бы уровнем она не измерялась, это всегда трагедия для тех, кто не имеет работы и не может получить законный источник существования. Более того, ее последствия выходят далеко за рамки материального достатка. Длительная бездеятельность ведет к потере квалификации, что окончательно убивает надежду найти работу по специальности. Потеря источника существования и жалкое существование приводят к упадку моральных устоев, потере самоуважения, распаду семьи и т.д. Исследователи находят прямую связь между ростом самоубийств, убийств, психических заболеваний,смертности от сердечно-сосудистых заболеваний и высоким уровнем безработицы. Наконец, история убедительно показывает, что массовая безработица приводит к быстрым, иногда очень бурным социальным и политическим переменам. Именно поэтому государство не должно полагаться на саморегулирующуюся роль рынка в вопросах занятости, а активно вмешиваться в этот процесс.
