1.Предприятие - это хозяйствующий субъект, владеющий определёнными ресурсами зарегистрированный в этом качестве в установленном законом порядке предназначенный для удовлетворения каких-либо потребностей общества путём производства товаров и услуг удовлетворяющих запросы потребителей и прочих групп влияния.

Финансовым источником для деятельности предприятия является выручка от реализации продукции. На первоначальных этапах создания предприятия финансовым источником является уставной капитал. Уставной капитал формируется из взносов учредителей. Учредители являются собственниками предприятия пропорционально той доли которую они вносят в уставной капитал. В качестве учредителей выступают физические лица (граждане, резиденты) и(или) юридические лица. В качестве юр лиц выступают: другие предприятия, банки, государственные и муниципальные органы власти, общественные организации.

Предприятие играет исключительно важную роль в общественной жизни страны. В том числе:

1 Создаёт рабочие места, занятость

2 Обеспечивает благосостояние работающих

3 Формирует спрос, тем самым способствует оживлению экономики, деловой активности. Спрос формируется по след. причинам:

3.1 Работники получая зарплату являются носителями спроса

3.2 Любое предприятие в свою очередь является источником спроса

3.3 Спрос через мультипликативный эффект. Мультипликация - это повторение, однажды возникший спрос повторится многократно т.к. поставщик поставивший вам продукцию в свою очередь является потребителем на комплектующие.

4 Формирует богатство в виде основных фондов, зданий, дорог, мостов, плотин, ГЕС и т.д.

5 Служит проводником научно-технического прогресса. Только коллективный труд и разделение труда и кооперации способны создать принципиально новую технику и технологию.

6 Способствует повышению оборонной мощи страны и международному престижу страны

2.Миссия и цели предприятия.

Миссия - это выраженная в наиболее обобщённом виде цель причины обоснования необходимости существования предприятия. Любое предприятие это сложное социально-экономическая система. Система это в общем случае некоторое целое имеющее определённое предназначение. Система это сложное явление состоящее из совокупности взаимосвязанных частей объединённых общей задачей стоящей перед системой. Система понятие иерархичное, каждый нижеследующий уровень системы называется подсистемой. Подсистема - это часть системы выполняющее определённую функцию. В свою очередь подсистема более крупной подсистемы выступает как система для нижестоящих уровней. Следовательно миссия предприятия не является чем-то однозначным, миссия так же иерархична и отражает сложную социально-экономическую и техническую сущность предприятия.

Предприятие рассматривается как субъект рыночных отношений. В этом качестве предприятие отражает общественное разделение труда т.е. любое предприятие берёт на себя часть функций общественного производства, которое сводится к производству той или иной продукции или услуги. Как субъекта рыночных отношений миссия предприятия заключается в, том чтобы поставлять на рынок уникальную продукцию или услуги с целью лучшего удовлетворения той или иной общественной потребности. Чаще всего именно в таком ключе рассматривается миссия предприятия. Миссия созвучно понятию предназначение однако рыночным разделением труда миссия предприятия не заканчивается.

Миссия предприятия как экономической системы заключается в прибыльности деятельности. Прибыльность позволяет рассчитываться по долгам с поставщиками, кредиторами, выплачивать налоги осуществлять развитие расширения производства.

Миссия предприятия, как социальная система заключается в создании своим работникам достойного уровня жизни, нести перед работниками социальные обязательства в виде софинансирования пенсионного обеспечения, в оказании мед услуг, софинансирование затрат на отдых, на повышение образовательного уровня, строительство лечебно профилактических учреждений, строительство детских лагерей, софинансирование отдыха в летних лагерях детей сотрудников в данном предприятии.

Через систему налогообложения софинансирование мероприятий по обеспечению незащищённых слоёв населения и государственных программ поддержки образования, культуры, спорта, просвещения и т.д.

Миссия предприятия как технической системы заключается в активной инновационной и инвестиционной деятельности энергосбережению, ресурсосбережению, повышению безопасности продукции и условий труда, сохранением и сбережением окружающей среды, минимизацию вредных выбросов и т.д.

Таким образом миссия предприятия многоаспектная категория отражающая различные стороны ответственности предприятия перед обществом и своими работниками.

Миссия призвана сплотить коллектив единой целью. Показать общее направление развития организации. Благодаря миссии предприятие принимает, вырабатывает только те решения, которые соответствуют его миссии и отвергаются решения противоречащие ценностям и миссиям организации. Например миссия ресторанов быстрого обслуживания "Макдональдс" может быть сформулирована как:

Миссия должна ориентироваться на благородные цели, она не дожа быть слишком узкой, если миссия сформулирована узко, то будут отвергнуты предложения способные дать дальнейшее развитие фирмы. Например: слишком узкая миссия грузового железнодорожного транспорта США привела в 60-х годах прошлого столетия железные дороги к упадку, в связи с появлением большегрузного автомобильного транспорта, железнодорожники уступили своих потребителей автотранспортным компаниям. Автомобильные перевозки с помощью большегрузного транспорта оказались более удобными для потребителей т.к. их услуги предоставляются от крыльца до крыльца, а железнодорожные перевозки доставляют груз на станции и его нужно другими средствами доставлять заказчику.

В то же время миссия должна конкретизировать сферу деятельности, чтобы не скатиться к изменению своего профиля. Например: Бифштекс в элитном ресторане намного прибыльней чем в Макдональдсе, но несмотря на очевидную выгоду Макдональдс за годы своего существования держит марку, не переходит к дорогим блюдам и не разрешает пиво и алкогольные напитки. Если бы Макдональдс принял алкоголь и дорогие блюда он бы потерял свою индивидуальность и тот образ который он имеет.

Пример миссии компьютерной фирмы:

1 Каждый покупатель достоин самого высокого обслуживания

2 Добиваться совершенства во всём, что делает фирма

3 Каждый сотрудник фирмы заслуживает уважительного к нему отношения

Пояснение.

Уважительное отношение фирмы не означает панибратство. Оно означает, что фирма берёт перед собой обязательство платить работникам на десять процентов выше чем средняя заработная плата. Оно означает, что фирма заботится о профессиональном росте и повышении квалификации работников за счёт фирмы. Фирма обеспечивает карьерный рост.

Например. Если в каком-то подразделении освободилась престижная должность, то на эту вакансию никогда не берутся люди со стороны, вакансию всегда занимает один из работников данного подразделения у кого больше всего заслуг перед фирмой. Благодаря такой кадровой политике у работников сохраняется перспектива роста, они понимают, что когда вновь появится вакансия на её место назначат лучшего работника в этом коллективе - это подстёгивает людей стараться и хорошо работать.

На современном производстве не столько технология сколько кадры обеспечивают успех, с хорошими людьми, но на плохом оборудовании можно достичь лучших результатов по сравнению чем на хорошем оборудовании, но при плохих кадрах (низкая квалификация, низкая дисциплина, небрежное отношение к своим обязанностям, лень, нежелание совершенствоваться, сопротивление новшествам, невыполнение должностных обязанностей, небережливое отношение оборудованию, непунктуальность, конфликтность характера и недружелюбное отношение к своим коллегам, неопрятность, воровство, не соблюдение правил личной гигиены, и т.д.)